Éxxita BE Circular powstaje w Estremadurze i ma już strategiczny plan szkoleniowy.

Andaluzyjska firma Éxxita BE Circular założyła w Cáceres i Badajoz siedzibę, aby umocnić swoją pozycję w regionie w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym oraz odnawiania urządzeń technologicznych , aby dać im drugie życie, zapewniając w ten sposób odpowiedzialność za środowisko.

Wdrożenie planu w obu prowincjach doprowadziło do zatwierdzenia przez Radę Zarządzającą regionalnego rządu Estremadury umowy uznającej plan szkoleniowy na rzecz zatrudnienia za strategiczny, z budżetem w wysokości 693 195 euro, jak poinformowała rzeczniczka regionalnego rządu Estremadury, Victoria Bazaga.

Éxxita BE Circular, SA to andaluzyjska firma, która proponuje przyjęcie modelu gospodarki o obiegu zamkniętym i zrównoważonego zarządzania urządzeniami elektrycznymi i elektronicznymi. Dzięki zastosowaniu zaawansowanej technologii w połączeniu z platformą sztucznej inteligencji, przeniesioną na dane, możliwe jest wydłużenie okresu użytkowania urządzeń , precyzyjna diagnostyka i naprawy, ułatwienie odzyskiwania części i podzespołów, optymalizacja gospodarki odpadami powstałymi z urządzeń elektrycznych i elektronicznych, zwiększenie swojego oddziaływania poprzez strategiczne sojusze z firmami, podmiotami badawczo-rozwojowymi i innowacyjnymi oraz organami regulacyjnymi, a także podniesienie standardów zrównoważonego rozwoju przemysłowego.

Firma twierdzi, że jej podstawowym celem jest eksport swojego modelu biznesowego do Estremadury , rozpoczynając nowy etap od obecności w obu prowincjach Estremadura.

Wdrożenie projektu w Badajoz i Cáceres nie tylko umożliwi przeszkolenie nowych specjalistów, którzy będą mogli uzyskać dostęp do wykwalifikowanych stanowisk w strategicznych sektorach zarządzania aktywami technologicznymi i gospodarki o obiegu zamkniętym, ale także przekwalifikowanie lokalnych talentów , stworzenie trwałego zatrudnienia i przyspieszenie przejścia na model produkcji oparty na ponownym wykorzystaniu i redukcji odpadów elektronicznych.

Plan szkoleniowy trwa rok i składa się z 10 programów, pięciu w Cáceres i pięciu w Badajoz, których celem jest przeszkolenie łącznie 151 osób. Rzeczniczka rządu regionalnego Estremadury Victoria Bazaga podkreśliła, że ​​firma zobowiązała się zatrudnić 15% studentów.