Łamanie zasad może być najlepszym rozwiązaniem dla Twojej firmy

W tym filmie profesor Pablo Foncillas analizuje zgodność standardów ładu korporacyjnego w firmach. „Wmówiono nam, że najlepsze firmy to te, które przestrzegają zasad co do joty” – sugeruje. Co się dzieje z tymi, którzy nie chcą się w pełni dostosować? Czy są po prostu korporacyjnymi buntownikami, czy też odkryli coś, co inni ignorują?

Podobnie jak ktoś wygląda nie na miejscu w garniturze na nieformalnym weselu, „coś podobnego dzieje się z firmami, które ślepo próbują dopasować się do zasad ładu korporacyjnego, nie biorąc pod uwagę własnego kontekstu”. W zarządach istnieje ryzyko nadmiernego lub niedostatecznego dostosowania się, tworzenia zarządu w taki czy inny sposób. Posiadanie większej liczby niezależnych osób niż zalecane lub sztywnej struktury, w której dominujący udziałowcy i struktury władzy ograniczają ich niezależność.

Czy te sytuacje stanowią problem dla firm? Co jest takiego wspaniałego w proponowanych opcjach? Odpowiedź znajduje się w filmie.