Niepowodzenie uniwersytetów w walce o dobrostan: nakazy wydane zwolnionym nauczycielom

MIASTO MEKSYK (pro) .- W trakcie czteroletniej batalii prawnej, w której wspierały ich organizacje obywatelskie i związkowe, grupa nauczycieli zwolnionych z organizacji Universities for the Good-Benito Juarez García (UBBJ) uzyskała trzy nakazy sądowe, które uznały ich stosunek pracy z tą organizacją.

Ochrona ta otwiera drogę do przywrócenia do pracy, wypłaty utraconych wynagrodzeń i uregulowania płatności między pracodawcą a pracownikiem.

Decyzje sądów kolegialnych, wydane na początku czerwca, nakazują Federalnej Radzie ds. Rozjemstwa i Arbitrażu wydanie nowych orzeczeń w sprawie sporu między profesorami a UBBJ, biorąc pod uwagę, że między tymi dwoma podmiotami istnieje stosunek pracy, stwierdził adwokat Juan de Dios Hernández Monge.

Na konferencji prasowej prawnik przypomniał, że „rząd federalny i lokalne władze obecnie dominującej partii uznały, że pracownicy UBBJ nie są pracownikami” i ubolewał, że program jest „zgniły z perspektywy związków zawodowych”.

„Wciąż trzy sprawy czekają na rozstrzygnięcie” – podkreślił profesor Omar Rivas, który wezwał sędziów do rozstrzygnięcia oczekujących nakazów „tak szybko, jak to możliwe”, biorąc pod uwagę, że agencja opracowała klauzule umowne, które są „szkodliwe i symulują prawa”.

Nauczyciele na UBBJ (Uniwersytecie w Buenos Aires), uczelni powołanej przez byłego prezydenta Andrésa Manuela Lópeza Obradora w celu tworzenia kampusów na obszarach wyłączonych z usług uniwersyteckich, stają w obliczu szczególnej sytuacji: organizacja kierowana przez Raquel Sosa Elizalde, wierną zwolenniczkę byłego prezydenta, utrzymuje, że nauczyciele nie są pracownikami, lecz beneficjentami programu socjalnego, który pozbawia ich wszelkich praw pracowniczych.

Aby dołączyć do tej instytucji, nauczyciele musieli podpisać umowy o świadczenie usług edukacyjnych, które zawierały ponad 20 podstaw do rozwiązania umowy, co — według prawnika — stanowiło dowód stosunku pracy między organem koordynującym UBBJ a nauczycielami.

„Dali nam harmonogramy pracy, byliśmy pod pewnym nadzorem członków organizacji i otrzymywaliśmy powtarzalną pensję. Wszystko to stanowi stosunek pracy” – nalegał profesor Rivas.

Niepewność kadry nauczycielskiej wyszła na jaw latem 2021 r., kiedy prawie 120 nauczycieli zostało poinformowanych o zwolnieniu pocztą elektroniczną. Szok był ogromny, ponieważ kilku z nich było założycielami programu i opracowało programy nauczania; zespół Sosy później powiedział im, że nie spełniają oni wymaganego profilu instytucji.

Początkowo, nieistniejąca już Federalna Komisja Mediacji i Arbitrażu nr 11 orzekła na korzyść UBBJ, ale próba mediacji nadzorowana przez Sekretarza Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Maratha Bolañosa Lópeza nie powiodła się z powodu niemożności osiągnięcia porozumienia.

Grupa blisko 40 nauczycieli pracujących na uczelniach w Oaxaca, Guerrero, Tabasco, Sinaloa, Tlaxcala, Veracruz i Tamaulipas rozpoczęła batalię prawną, aby uzyskać uznanie ich stosunku pracy i przywrócenie do pracy.

Adwokat Hernández poinformował, że w trakcie rozprawy Sosa lobbował na rzecz byłych pracowników, aby wycofali swoje roszczenia, i wpływał na Ministerstwo Pracy, aby uzyskać orzeczenia na jego korzyść.

Prezydent Claudia Sheinbaum Pardo zatwierdziła stanowisko Sosy na stanowisku dyrektorki UBBJ, a uczelnia kontynuowała zatrudnianie nauczycieli z programu jako beneficjentów dotacji.

„Następnym krokiem jest sprawdzenie, jak ich przywrócimy, ponieważ Raquel Sosa powiedziała, że ​​nie zaakceptuje przywrócenia kogokolwiek do pracy” – ubolewał Juan de Dios Hernández, który wskazuje, że pozostaje pytanie, co rząd zrobi w sprawie obecnych pracowników UBBJ. „Czy uznają ich za pracowników, czy będą musieli pozwać?” – zapytał.