Od tego dnia SEPE będzie pobierać część zasiłku dla bezrobotnych.

Zasiłki dla bezrobotnych, czyli zasiłki składkowe dla bezrobotnych, stanowią największą kwotę pomocy dostępną dla osób, które straciły pracę. Podlegają one jednak różnym przepisom, które wpływają między innymi na ich wysokość.

Podobnie jak miało to miejsce w przypadku świadczeń od czasu wprowadzenia reformy zabezpieczenia społecznego, zasiłek dla bezrobotnych otrzymywany przez beneficjenta zmniejsza się w miarę upływu okresu pobierania tego świadczenia składkowego .

Ustawa o powszechnym zabezpieczeniu społecznym jasno to określa w artykule 270 ( możesz się z nim zapoznać pod tym linkiem ): wysokość zasiłku dla bezrobotnych wynosi 70% podstawy regulacyjnej pracownika. Ta podstawa regulacyjna składa się ze średniej podstaw składek na ubezpieczenie dla bezrobotnych w ciągu 180 dni poprzedzających zdarzenie, z wyłączeniem nadgodzin.

Kwota ta nie jest jednak ostateczna: począwszy od 181. dnia wypłaty podstawa regulacyjna ulega zmniejszeniu o 10%, a kwota ta spadnie do 60% podstawy regulacyjnej aż do całkowitego wyczerpania świadczenia.

Zmiana ta została zatwierdzona pod koniec 2022 r. przez rząd koalicyjny i stanowi dodatkowe 10%. Przed reformą zasiłki dla bezrobotnych od 181. dnia wypłaty wynosiły 50% podstawy wymiaru do dnia, w którym wygasło prawo do ich otrzymywania.

Kwoty te są jednak ograniczone minimalnymi i maksymalnymi kwotami określonymi przez prawo. Strona internetowa SEPE podaje konkretne kwoty:

• Minimalna wysokość zasiłku dla bezrobotnych wynosi 560 euro miesięcznie i wzrasta do 749 euro miesięcznie, jeśli beneficjent ma na utrzymaniu dzieci.
• Maksymalny zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1225 euro miesięcznie i wzrasta do 1400 euro miesięcznie, jeśli beneficjent ma na utrzymaniu jedno dziecko, lub do 1575 euro miesięcznie, jeśli beneficjent ma na utrzymaniu dwoje lub więcej dzieci.

Ustawa o powszechnym zabezpieczeniu społecznym wyjaśnia w artykule 269, że „czas trwania zasiłku dla bezrobotnych będzie zależał od okresów zatrudnienia ze składkami w ciągu sześciu lat poprzedzających legalne bezrobocie lub moment ustania obowiązku składkowego”. Rozważane są następujące równoważności:

• Przy okresie składkowym wynoszącym od 360 do 539 dni możliwe jest zebranie 120 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy opłacaniu składek przez okres od 540 do 719 dni możliwe jest zebranie 180 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy opłacaniu składek przez okres od 720 do 899 dni możliwe jest zebranie 240 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy opłacaniu składek przez okres od 900 do 1079 dni możliwe jest zebranie 300 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy opłacaniu składek przez okres od 1080 do 1259 dni możliwe jest zebranie 360 ​​dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy opłacaniu składek przez okres od 1260 do 1439 dni możliwe jest zebranie 420 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy opłacaniu składek przez okres od 1440 do 1619 dni możliwe jest zebranie 480 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy okresie składkowym wynoszącym od 1620 do 1799 dni możliwe jest zebranie 540 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy okresie składkowym wynoszącym od 1800 do 1979 dni możliwe jest zebranie 600 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Przy okresie składkowym wynoszącym od 1980 do 2159 dni możliwe jest zebranie 660 dni zasiłku dla bezrobotnych.
• Po 2160 dniach składkowych przysługuje maksymalnie 720 dni zasiłku dla bezrobotnych.