Wybierz język

Polish

Down Icon

Wybierz kraj

Mexico

Down Icon

W Hiszpanii nie ma wystarczającej liczby pracowników, aby wyżywić tak wiele osób: do 2060 r. gospodarka będzie rosła zaledwie o 0,13% rocznie.

W Hiszpanii nie ma wystarczającej liczby pracowników, aby wyżywić tak wiele osób: do 2060 r. gospodarka będzie rosła zaledwie o 0,13% rocznie.

Nie możesz odprawiać czarów. Przy kurczącej się populacji w wieku produkcyjnym i rosnącej populacji zależnej, może wystąpić tylko jeden wynik (pomijając niespodziewany cud produktywności): znacznie niższy wzrost PKB na mieszkańca . W tym przypadku matematyka jest prosta. Jeśli populacja licząca 20 osób składa się z 15 osób w wieku produkcyjnym i pracujących, podczas gdy tylko 5 z nich to osoby starsze lub dzieci (populacja zależna, lub częściej: „gęby” do wyżywienia ), w teorii łatwo będzie utrzymać populację i wygenerować wystarczającą i rosnącą produkcję dla wszystkich. Wyobraź sobie inną gospodarkę z 10 osobami w wieku produkcyjnym i kolejnymi 10, które nie są w wieku produkcyjnym (są dziećmi lub osobami starszymi). Dystrybucja produkcji (wszystkich rzeczy wytwarzanych przez gospodarkę) byłaby bardziej złożona, a potencjalny wzrost niższy. Nie ma wystarczającej liczby pracowników dla tak dużej populacji, która będzie zależna od tych, którzy produkują lub są w wieku produkcyjnym . Coś takiego wydarzy się w Hiszpanii, podsumowane w bardzo prymitywny, prosty i potoczny sposób, w nadchodzących latach. Według najnowszego raportu OECD o zatrudnieniu populacja osób starszych będzie nadal rosnąć, podczas gdy obywatele w wieku produkcyjnym będą stanowić coraz mniejszą część ogółu społeczeństwa.

Niska dzietność i wysoka średnia długość życia spowodują, że Hiszpania odczuje największy spadek zatrudnienia w stosunku do liczby ludności do 2060 roku spośród wszystkich członków Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), co będzie miało poważne konsekwencje dla wzrostu gospodarczego kraju, według organizacji reprezentującej wszystkie kraje rozwinięte. Oczekuje się, że wskaźnik zatrudnienia w Hiszpanii spadnie o ponad 10 punktów procentowych, do około 55%. Jeśli realny wzrost PKB na mieszkańca w Hiszpanii był już rozczarowujący w ostatnich latach (a raczej dekadach), to to, co nadchodzi, jest jeszcze gorsze. PKB na mieszkańca, choć niedoskonały, jest jednym z najistotniejszych wskaźników analizy dobrobytu społeczeństwa, przynajmniej w kategoriach ekonomicznych. Nawet jeśli łączny PKB znacznie wzrośnie, jeśli PKB na mieszkańca nie wzrośnie, jakość życia obywateli nie poprawi się.

Dlaczego PKB na mieszkańca w Hiszpanii może ulec dalszej stagnacji? Jak wspomniano powyżej, ponieważ populacja „produktywna” odnotuje znaczny spadek. Gospodarka Hiszpanii niemal chronicznie boryka się z problemami z produktywnością. Jeśli dodamy do tego niższy wskaźnik zatrudnienia (produktywność i zatrudnienie to dwa sposoby na osiągnięcie wyższego PKB na mieszkańca), rezultatem może być jedynie skrajnie niski wzrost . „ Ta zmiana demograficzna będzie miała istotne konsekwencje dla wzrostu gospodarczego Hiszpanii” – ostrzega OECD, zauważając, że gdyby wzrost produktywności utrzymał się na poziomie średniej z lat 2006–2019, PKB na mieszkańca wzrósłby jedynie o 0,13% rocznie do 2060 r., w porównaniu z 0,53% odnotowanym w latach 2006–2019.

Chociaż OECD nie analizuje szczegółowo każdej grupy, sektory „zależne” wykraczają poza osoby w wieku emerytalnym, które stanowią większość osób zależnych. Możemy również mówić o dzieciach poniżej 16 roku życia, populacji nieaktywnej (osobach, które pomimo wieku produkcyjnego nie chcą pracować), rencistach czy osobach tymczasowo bezrobotnych, które mogą dołączyć do grona obywateli zależnych od pokolenia „zamożnych” innych.

W Hiszpanii będzie brakowało pracowników dla rosnącej populacji zależnej. Przypadek Hiszpanii jest jednym z najpoważniejszych, a może nawet najpoważniejszym, ze względu na gwałtowny spadek wskaźnika zatrudnienia, ale OECD podkreśla, że jest to powszechny trend w krajach rozwiniętych: „Starzenie się społeczeństwa doprowadzi do znacznych niedoborów siły roboczej i presji fiskalnej” – ostrzegł Mathias Cormann, Sekretarz Generalny OECD, zauważając, że do 2060 roku liczba osób w wieku produkcyjnym spadnie w OECD o 8%, a roczne wydatki publiczne na emerytury i opiekę zdrowotną wzrosną o 3% PKB.

Gorzej radzą sobie tylko Japonia i Korea.

Niższemu wskaźnikowi zatrudnienia będzie towarzyszył wyższy współczynnik obciążenia demograficznego, sięgający 75% dla populacji „starszych” (na każdą osobę w wieku produkcyjnym przypadać będzie 0,75 osoby na emeryturze) oraz jeszcze wyższy całkowity współczynnik obciążenia demograficznego (wliczając dzieci). Oznacza to, że do 2060 roku w Hiszpanii będzie jedna osoba, która będzie w stanie wyprodukować prawie tyle samo, co osoba, która nie może, ponieważ przeszła na emeryturę lub nie osiągnęła jeszcze wieku produkcyjnego. Zatem to, co wyprodukuje każda osoba w wieku produkcyjnym (zakładając zniknięcie bezrobocia), będzie musiało zostać w jakiś sposób „podzielone” (podatki, solidarność itp.) między dwie osoby. Stąd katastrofalne prognozy dotyczące przyszłego wzrostu PKB na mieszkańca. Hiszpania ma najniższy współczynnik obciążenia demograficznego na świecie, ustępując jedynie Japonii i Korei Południowej.

Współczynnik obciążenia demograficznego w krajach OECD.

Co więcej, wolniejszy wzrost PKB per capita może zbiegać się z większymi nierównościami międzypokoleniowymi . „W ciągu ostatnich trzech dekad pokolenie wyżu demograficznego cieszyło się znacznie wyższym wzrostem dochodów niż młodsze roczniki. Jeśli nie znajdziemy sposobów na zwiększenie dochodów młodszych roczników, nierówności międzypokoleniowe będą się pogłębiać” – ostrzega OECD.

W Hiszpanii starsze osoby w wieku produkcyjnym (55–64 lata) odnotowały szybszy wzrost dochodów niż młodsze osoby w wieku produkcyjnym (25–34 lata). W 1995 roku ekwiwalentny dochód rozporządzalny gospodarstwa domowego młodych dorosłych był o 1,3% wyższy niż w najstarszej grupie wiekowej. Tendencja ta odwróciła się w latach 2000., a do 2022 roku starsze osoby w wieku produkcyjnym miały dochody o 5,6% wyższe niż w najmłodszej grupie wiekowej.

„Konieczne są ambitne działania polityczne, które poprawią możliwości zatrudnienia starszych pracowników, uwolnią niewykorzystany potencjał zawodowy kobiet i młodych ludzi oraz pobudzą wzrost produktywności. Chodzi tu między innymi o zapewnienie pracownikom umiejętności niezbędnych do korzystania z nowych narzędzi sztucznej inteligencji” – podsumował Cormann.

Dramat milenijny

„Ponadto hiszpańscy millenialsi ( osoby urodzone po latach 80. XX wieku ) odnotowali ograniczony wzrost dochodów w całym dorosłym życiu, częściowo z powodu stagnacji wzrostu wydajności pracy w ostatnich dekadach i długotrwałego wpływu światowego kryzysu finansowego” – ostrzega OECD.

Aby uniknąć scenariusza niskiego wzrostu PKB na mieszkańca, nierówności i niskiego potencjalnego PKB, eksperci OECD uważają, że Hiszpania powinna legalizować imigrantów, aby zwiększyć siłę roboczą. OECD uważa, że mobilizując niewykorzystane zasoby siły roboczej (np. zmniejszając liczbę osób zniechęconych, wyrównując stopę zatrudnienia kobiet i mężczyzn), w tym zmniejszając lukę w zatrudnieniu ze względu na płeć o co najmniej dwie trzecie, a także aktywizując starszych pracowników w dobrym zdrowiu i promując legalną migrację, Hiszpania mogłaby zwiększyć roczny wzrost PKB na mieszkańca do 0,73% , przekraczając tym samym swój ostatni historyczny trend.

Nawet jeśli te reformy zostaną wdrożone, sytuacja nie będzie prosta: „Młodsze pokolenia będą musiały stawić czoła wyzwaniom ekonomicznym i społecznym wynikającym ze starzenia się społeczeństwa” – ostrzega OECD, która uważa, że wydłużenie okresu aktywności zawodowej w Hiszpanii nie tylko pomogłoby uwolnić dodatkowe zasoby siły roboczej, wspierając wzrost gospodarczy, ale także zmniejszyłoby obciążenie młodych ludzi, którzy i tak już doświadczają stagnacji dochodów. W związku z tym oczekuje się, że w nadchodzących latach w gospodarce Hiszpanii będą dominować następujące trendy: polityka zachęcająca do podejmowania pracy w starszym wieku lub dla osób, które wolą nie pracować, przy jednoczesnym dążeniu do obniżenia wciąż wysokiej stopy bezrobocia ; wydłużenie wieku emerytalnego; przyciąganie imigracji w celu wzmocnienia siły roboczej; oraz poszukiwanie polityk lub ram fiskalnych, które pomogą zmniejszyć nierówności między pokoleniami.

Młodsze pokolenia będą musiały stawić czoła wyzwaniom ekonomicznym i społecznym wynikającym ze starzenia się społeczeństwa. Dlatego wydłużenie okresu aktywności zawodowej w Hiszpanii nie tylko pomogłoby uwolnić dodatkowe zasoby siły roboczej, wspierając wzrost gospodarczy, ale także odciążyłoby młodych ludzi, którzy i tak borykają się ze stagnacją dochodów.

WhatsApp Facebook Świergot Linkedin Na głos Błękitne niebo
eleconomista

eleconomista

Podobne wiadomości

Wszystkie wiadomości
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow