Bilion dolarów gigabonusu Muska nie otrzymuje żadnego wsparcia od norweskiego funduszu majątkowego

Nordycki fundusz majątkowy, największy na świecie, poinformował we wtorek, że nie zgodzi się na wynagrodzenie Muska.

„Choć doceniamy znaczną wartość, jaką tworzy wizjonerska rola pana Muska, mamy obawy co do ogólnej wysokości wynagrodzenia, rozwodnienia i braku kontroli ryzyka dla kluczowych dyrektorów (...)” – napisał fundusz majątku narodowego w oświadczeniu.

NBIM posiada 1,12% udziałów w Tesli, o wartości około 17 miliardów dolarów. To czyni go siódmym co do wielkości udziałowcem firmy.

Nie jest jasne, czy najwięksi inwestorzy, w tym BlackRock, Vanguard i State Street, zatwierdzą premię. Inny akcjonariusz Tesli, Baron Capital, ogłosił w poniedziałek, że popiera wynagrodzenie prezesa.

Musk chce jeszcze bardziej zwiększyć swoje udziały w Tesli w ramach dziesięcioletniego planu . Celem jest docelowo posiadanie dodatkowych 12 procent akcji, o wartości około 1 biliona dolarów. Według Reutersa, Musk będzie musiał zapłacić za akcje, co zwiększy jego pozostały udział do 878 miliardów dolarów.

Po dziesięciu latach Musk będzie posiadał 29 procent akcji. W ramach planu musi między innymi zapewnić wzrost wartości Tesli do 8,5 miliarda dolarów. Obecnie firma jest warta około 1,4 miliarda dolarów.

„Najważniejsze jest to, że Elon zostanie nagrodzony tylko wtedy, gdy zapewni wyjątkowe wyniki, które przyniosą korzyści wszystkim akcjonariuszom Tesli” – napisała prezes Tesli Robyn Denholm w liście do akcjonariuszy, który firma udostępniła pod koniec października w serwisie wiadomości X , również należącym do Muska.

W tym samym liście prezes próbowała przekonać akcjonariuszy Tesli do zatwierdzenia premii dla Muska. Ostrzegła również, że prezes może odejść z firmy, jeśli nie otrzyma wynagrodzenia.

Krytyka ogromnego odszkodowania nie ogranicza się do norweskiego funduszu majątku narodowego. Według agencji Reuters, krytycy uważają, że Musk, jako największy akcjonariusz, ma wystarczającą motywację, by pozostać w firmie. Obawiają się również, że plan może pogłębić rozwodnienie akcji.

Oznacza to, że obecni inwestorzy obserwują spadek wartości akcji, ponieważ emitowane są nowe akcje. Zdaniem krytyków, o których donosi agencja, wynagrodzenie może również stanowić ryzyko dla kadry zarządzającej.

Eksperci ostrzegli „New York Times”, że plan daje również radzie dyrektorów swobodę w przyznaniu części akcji Muskowi, nawet jeśli nie osiągnie on swoich celów. W skład rady wchodzi jego brat oraz kilku wieloletnich przyjaciół i partnerów biznesowych.