Zapowiedziano podwyżki wynagrodzeń w spółkach komunalnych! Obie spółki osiągnęły porozumienie.

Negocjacje w sprawie układu zbiorowego pracy w spółkach Grand Plaza i İztarım AŞ, spółkach zależnych samorządu miejskiego Izmir , zakończyły się porozumieniem stron. Po 13 godzinach negocjacji ustalono, że pracownicy firmy otrzymają 30-procentową podwyżkę od 1 lipca 2025 r. oraz podwyżkę o wskaźnik CPI +1 w drugim półroczu.

Negocjacje zbiorowe, które odbyły się w Grand Plaza pomiędzy Tureckim Związkiem Zawodowym Pracowników Hoteli, Restauracji i Rekreacji (TOLEYIS), Tureckim Związkiem Zawodowym Pracowników Żywności i Usług (TEKGIDA-İŞ) oraz Tureckim Związkiem Zawodowym Pracowników Handlu, Spółdzielni, Edukacji, Biur i Sztuk Pięknych (TEZ-KOOP-İŞ), a także w İztarım AŞ pomiędzy TEKGIDA-İŞ a TEZ-KOOP-İŞ, zakończyły się sukcesem. Strony osiągnęły porozumienie w sprawie poprawy praw ekonomicznych pracowników.

PREZYDENT TUGAY: „NIECH BĘDZIE KORZYSTNE DLA NASZYCH PRACOWNIKÓW I MIESZKAŃCÓW IZMIRU”

W uroczystości podpisania układu zbiorowego wzięli udział burmistrz Izmiru, dr Cemil Tugay, prezes oddziału 7 TEKGIDA-İŞ, Ömer Atabey, prezes oddziału TOLEYİS w Izmirze, Mustafa Çelik, oraz prezes oddziału 2 TEZ-KOOP-İŞ, Ali Ayna. Burmistrz Tugay powiedział: „Jako samorząd Izmiru będziemy nadal chronić zarówno prawa naszych pracowników, jak i dyscyplinę finansową naszej instytucji. Będziemy wspólnie działać na rzecz poprawy naszej instytucji. Niech nasz układ zbiorowy będzie korzystny dla naszych współpracowników i wszystkich mieszkańców Izmiru”.

Źródło: Biuletyn