Najniższa emerytura wynosi 16 881 lirów! Rozporządzenie zostało zatwierdzone przez parlament.

Zgromadzenie Ogólne Wielkiego Zgromadzenia Narodowego Turcji zakończyło dyskusje nad projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw i dekretem nr 375, który zawiera regulacje dotyczące minimalnej emerytury. Artykuły 6, 12, 13, 14 i 17 projektu ustawy zostały usunięte z projektu, a pozostałe artykuły zostały uchwalone.

EMERYTURY I PRZEPISY W TAF

Proponowana ustawa podniesie minimalną emeryturę z 14 469 lir do 16 881 lir. Trwają prace nad poprawkami do ustawy o personelu tureckich sił zbrojnych. Zgodnie z nimi, awans na stopień generała porucznika lub wiceadmirała będzie wymagał pomyślnego ukończenia szkolenia dowódczo-sztabowego w instytucie wojskowym oraz uzyskania kwalifikacji generała kombatanta lub admirała.

Maksymalnie 60 generałów i admirałów spośród generałów i admirałów klasy bojowej i pomocniczej, których kontynuowanie służby na obecnym stopniu jest uznawane za konieczne ze względu na wymagania służby i obowiązku, może kontynuować służbę na tym samym stopniu przez kolejny rok uchwałą Najwyższej Rady Wojskowej podjętą większością dwóch trzecich głosów na wniosek Ministra Obrony Narodowej, po konsultacji ze Sztabem Generalnym, pod warunkiem, że nastąpią oni po tych, których wynik zaawansowania został podniesiony do kolejnego wyższego stopnia zgodnie z roczną kwotą w rankingu kwalifikacyjnym do awansu.

W razie konieczności liczba generałów i admirałów kontynuujących służbę może zostać zwiększona do 75 decyzją Najwyższej Rady Wojskowej na wniosek Ministra Obrony Narodowej, po konsultacji ze Sztabem Generalnym i zgodnie z potrzebami służby.

UPRAWNIENIA PREZYDENTA DO PRZEDŁUŻENIA WIEKU

Limit wieku dla generałów i admirałów mianowanych na stanowiska dowódcze sił zbrojnych zostanie podniesiony do 67 lat. Prezydent będzie upoważniony do podniesienia limitu wieku dla dowódców sił zbrojnych oraz generałów i admirałów o jeden rok, do 72 lat.

Z dniem wejścia w życie niniejszego przepisu, żołnierze w stopniu generała dywizji, kontradmirała, generała brygady i kontradmirała nie będą już musieli pomyślnie ukończyć szkolenia dowódczo-sztabowego w Force War Institutes w celu awansu na stopień generała porucznika lub wiceadmirała. Osoby, które pomyślnie ukończą akademie wojenne, będą uznawane za osoby, które pomyślnie ukończyły szkolenie dowódczo-sztabowe w Force War Institutes.

Na mocy nowelizacji ustawy o wspieraniu turystyki, zgodnie z orzeczeniem o jej uchyleniu wydanym przez Trybunał Konstytucyjny, obiekty, do których wstęp jest bezpłatny, wybudowane przez Ministerstwo Kultury i Turystyki, będą obsługiwane wyłącznie przez Centralną Dyrekcję Funduszy Odnawialnych Ministerstwa lub spółki, w których posiada ono co najmniej 45% udziałów, i nie będą przenoszone ani obsługiwane przez osoby trzecie.

Wraz ze zmianą przepisu dotyczącego „tygodniowego wynagrodzenia urlopowego” w Kodeksie pracy wprowadzony zostanie wyjątek od ogólnej zasady, zgodnie z którą pracownikom zatrudnionym w obiektach noclegowych posiadających licencję na prowadzenie działalności turystycznej wydaną przez Ministerstwo Kultury i Turystyki przysługuje jeden dzień urlopu tygodniowego w tygodniu, przy jednoczesnym zachowaniu prawa do tygodniowego urlopu przysługującego z tytułu tygodniowego czasu pracy oraz uwzględnieniu potrzeb pojawiających się w sektorze turystycznym.

W związku z tym pracownicy zatrudnieni w obiektach noclegowych licencjonowanych przez Ministerstwo Kultury i Turystyki mogą wykorzystać przysługujący im na mocy rozporządzenia cotygodniowy urlop, na pisemny wniosek lub za zgodą pracownika, w ciągu czterech dni od daty nabycia prawa. W takim przypadku część pracy pracownika wykonana w trakcie cotygodniowego urlopu, odpowiadająca jego normalnym dziennym wymiarom czasu pracy, nie będzie wliczana do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Pracownik może wycofać swoją zgodę, składając pracodawcy pisemne powiadomienie z 30-dniowym wyprzedzeniem.