Pracodawcy szukają kreatywności: absolwenci historii sztuki przewyższają inżynierów

Według danych z Rezerwy Federalnej USA (New York FED), stopa bezrobocia wśród nowych absolwentów jest uderzająca. Po wydziałach antropologii i fizyki, najwyższy wskaźnik bezrobocia obserwuje się w inżynierii komputerowej.

Chociaż dziedziny nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM) są postrzegane jako obszary oferujące duże możliwości zatrudnienia, postrzeganie to zaczyna się zmieniać dzięki rozwojowi technologicznemu i systemom edukacji.

Z najnowszego raportu wynika, że ​​na niektórych wydziałach humanistycznych zatrudnienie jest większe niż na wydziałach technicznych.

Stopa bezrobocia wśród absolwentów informatyki i inżynierii komputerowej znalazła się w pierwszej dziesiątce, odpowiednio na poziomie 6,1 i 7,5 procent. Podczas gdy te stopy są wyższe od krajowej średniej bezrobocia, wydziały takie jak finanse , inżynieria przemysłowa i ekonomia są również postrzegane jako wydziały z ponadprzeciętnym bezrobociem wśród nowych absolwentów.

W których departamentach jest najniższe bezrobocie?

Podczas gdy stopa bezrobocia wśród absolwentów historii sztuki wynosi 3 procent, wydziałami z najniższą stopą bezrobocia wśród nowych absolwentów są absolwenci nauk o żywieniu (0,4 procent), a następnie usług budowlanych (0,7 procent) oraz nauk o zwierzętach i roślinach (1 procent).

W USA bezrobocie wśród nowych absolwentów wzrosło w marcu do 5,8 procent. W roku poprzednim wskaźnik ten wynosił 4,6 procent. Według danych Times of India liczba osób z pokolenia Z otrzymujących zasiłek dla bezrobotnych wzrosła w ciągu ostatniego roku o 32 procent.

Wynagrodzenia osiągnęły szczyt!

Patrząc na średnie wynagrodzenia absolwentów, inżynieria znajduje się na szczycie listy. 9 z 10 najlepiej płatnych wydziałów to właśnie wydziały inżynieryjne.

W rzeczywistości dwiema głównymi dziedzinami o najwyższym wskaźniku bezrobocia wśród nowych absolwentów są informatyka i inżynieria. Podczas gdy średnia pensja nowych absolwentów w tych dziedzinach wynosi około 80 000 USD, znalezienie pracy w tych dziedzinach od razu po ukończeniu szkoły może wydawać się trudne, ale niskie wskaźniki niedostatecznego zatrudnienia również sygnalizują, że bezrobocie nie trwa długo lub że kryteria zatrudniania zaczynają się zmieniać.

Czy kryteria rekrutacji ulegają zmianie?

Przemawiając na konferencji w zeszłym roku, Robert Goldstein, dyrektor operacyjny BlackRock, największej na świecie firmy zarządzającej aktywami, powiedział o tej zmianie następujące słowa:

„Coraz bardziej wierzymy, że potrzebujemy ludzi wykształconych w dziedzinach niezwiązanych bezpośrednio z finansami czy technologią, takich jak historia czy język angielski.”

Według CNBC rozwój sztucznej inteligencji zwiększa popyt na tzw. „umiejętności miękkie”, takie jak kreatywność i myślenie innowacyjne, czyli umiejętności, które zazwyczaj rozwija się w ramach edukacji humanistycznej.

„Pielęgniarstwo to odporna dziedzina”

Według raportu LinkedIn „Skills on the Rise” do 2030 roku 70 procent umiejętności wykorzystywanych w większości zawodów ulegnie zmianie ze względu na sztuczną inteligencję.

Z drugiej strony, nadal istnieją pewne umiejętności techniczne, na które jest duże zapotrzebowanie, a branża opieki zdrowotnej jest jedną z nich. Biuro Statystyki Pracy USA przewiduje, że około 1,9 miliona nowych miejsc pracy w opiece zdrowotnej będzie otwieranych każdego roku do 2033 r.

Według nowojorskiego oddziału Rezerwy Federalnej stopa bezrobocia wśród absolwentów pielęgniarstwa wynosi zaledwie 1,4 procent, podczas gdy wśród pracowników służby zdrowia stopa bezrobocia wynosi 2,2 procent, a wśród techników medycznych 2,8 procent.

„Nawet w czasach niepewności gospodarczej pielęgniarstwo jest niesamowicie odporną dziedziną” – powiedział Travis Moore, strateg ds. zdrowia w serwisie Indeed, w wywiadzie dla CNBC. Podczas gdy mediana wynagrodzeń absolwentów pielęgniarstwa na początku kariery jest stosunkowo niska i wynosi 65 000 USD , pozostaje to solidnym wyborem pod względem długoterminowego bezpieczeństwa pracy.