Sąd Najwyższy USA otwiera drogę planowi Trumpa

Decyzja Sądu Najwyższego ułatwiła Trumpowi osiągnięcie celu, jakim była redukcja zatrudnienia w administracji federalnej, pomimo ostrzeżeń, że kluczowe usługi rządowe zostaną utracone, a „setki tysięcy pracowników federalnych straci pracę”.

Członkowie sądu orzekli, że decyzje sądów niższej instancji, które tymczasowo wstrzymały działania Departamentu Efektywności Rządowej (DOGE) mające na celu redukcję zatrudnienia, były nieważne.

Co się stało?

Po przeprowadzeniu kontroli pracowników DOGE dziesiątki tysięcy pracowników federalnych w USA zostało zwolnionych lub zmuszonych do pójścia na urlop.

Sędzia Sądu Okręgowego Susan Illston wydała w maju orzeczenie, w którym stwierdziła, że ​​administracja Trumpa „potrzebuje zgody Kongresu”, aby dokonać znaczących cięć w zatrudnieniu federalnym.

Sędzia Sądu Okręgowego w San Francisco, William Alsup, nakazał również zwolnionym pracownikom federalnym „natychmiastowy powrót do pracy”.

Rozporządzenie Trumpa mające na celu zmniejszenie rotacji pracowników federalnych obejmuje Departamenty Rolnictwa , Energii, Pracy, Spraw Wewnętrznych, Stanu, Skarbu Państwa i Spraw Weteranów. Dotyczy ono również Narodowej Fundacji Nauki, Stowarzyszenia Małych Przedsiębiorstw, Administracji Ubezpieczeń Społecznych i Agencji Ochrony Środowiska.