Czy sztuczna inteligencja skróci liczbę dni roboczych do 4?

Sztuczna inteligencja stała się najpopularniejszym tematem w świecie technologii i finansów po uruchomieniu ChatGPT w 2022 r. Miliarderzy twierdzą, że sztuczna inteligencja zwiększy produktywność, ale może również doprowadzić do kryzysu bezrobocia.

Senator Demokratów z Vermont, Bernie Sanders, wniósł inną perspektywę do tej narracji. Polityk, który był gościem podcastu Joe Rogana, argumentował, że jeśli naprawdę wierzy się w moc sztucznej inteligencji, pracownikom można pozwolić na pracę tylko 30 godzin tygodniowo.

„SKRÓCĘ TO DO 32 GODZIN”

„ Technologia powinna przynosić korzyści każdemu, nie tylko prezesom firm i tym, którzy są jej właścicielami” – powiedział Sanders, dodając: „Jeśli Twoja produktywność wzrośnie dzięki sztucznej inteligencji, skrócę Twój tydzień pracy do 32 godzin, zamiast Cię wyrzucić”.

Według Sandersa może to być okazja dla pracowników, aby spędzać więcej czasu z rodziną, poświęcić czas na edukację lub po prostu odpocząć: „Nie trzeba już pracować 40 godzin tygodniowo”.

CZY TO REALISTYCZNA PROPOZYCJA?

Ta propozycja, która dziś brzmi radykalnie, w rzeczywistości nie jest aż tak ekstremalna w kategoriach historycznych. Ustawa o 40-godzinnym tygodniu pracy została uchwalona na szczeblu federalnym w USA dopiero w 1940 r. W tym czasie pracownicy strajkowali, aby uzyskać 30-godzinny tydzień pracy, jak proponuje Sanders dzisiaj.

Sanders dodał, że „nie jest to radykalny pomysł” i że niektóre firmy na całym świecie z powodzeniem wdrożyły tę praktykę.

JAKI JEST POTENCJAŁ SZTUCZNEJ INTELIGENCJI?

Jednak wielu ekspertów twierdzi, że AI nie toruje drogi do społecznie korzystnych reform, na co liczy Sanders. Obecnie AI jest wykorzystywana do uzasadniania zwolnień i przenoszenia wysoko płatnych miejsc pracy do krajów o niskich płacach.

Co więcej, obecne systemy sztucznej inteligencji wciąż mają wiele problemów: są podatne na błędy, nieefektywne, a czasami dostarczają tak niedokładnych informacji, że powodują halucynacje.

W tym przypadku skargi, że zwiększa to, a nie zmniejsza obciążenie pracowników, rosną. Według badań inwestycje w sztuczną inteligencję nie wpłynęły pozytywnie na pensje ani godziny pracy.

NIERÓWNOŚCI MOGĄ SIĘ POGŁĘBIAĆ

Rozwój sztucznej inteligencji powoduje nierówności nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale na całym świecie.

Według Futurism, raport dotyczący pracy cyfrowej opublikowany w 2024 r. wykazał, że sektor AI odgrywa kluczową rolę w bogatych krajach, które nadal wykorzystują biedne kraje. Pracownicy o niskich płacach, zwłaszcza w krajach takich jak Kenia, są poddawani intensywnej eksploatacji w celu szkolenia systemów AI. Zjawisko to stało się znane jako „kolonializm danych”.

Obraz ten sugeruje, że nawet jeśli w Stanach Zjednoczonych zostanie wprowadzony 30-godzinny tydzień pracy, to pracownicy z globalnego Południa będą musieli zapłacić cenę za ten „komfort”.

CO MÓWI SANDERS?

Pomimo tych wyzwań przesłanie Sandersa jest jasne: powszechny 30-godzinny tydzień pracy jest możliwy i można go osiągnąć tylko dzięki walce pracowników.

Sanders, który twierdzi, że sztuczna inteligencja powinna wzmacniać pozycję całego społeczeństwa, a nie tylko szefów, ma nadzieję wywołać nową debatę na temat wykorzystania technologii w sposób zorientowany na człowieka.