Aktualizacja Aldi za 13 funtów przyniesie trwałe zmiany we wszystkich sklepach w Wielkiej Brytanii

Aldi ma zostać pierwszym supermarketem, który będzie płacił swoim pracownikom „co najmniej 13 funtów za godzinę”. Oznacza to, że supermarket utrzymał tytuł najlepiej płacącego supermarketu w Wielkiej Brytanii.

Nowa stawka minimalna , która w niektórych częściach Londynu wzrasta do 14,33 GBP, wejdzie w życie 1 września 2025 r. Jest to stawka znacznie wyższa od realnej płacy minimalnej wynoszącej 12,60 GBP za godzinę, ustalonej przez Living Wage Foundation w październiku ubiegłego roku.

W chwili pisania tego tekstu, sprzedawcy w Aldi zarabiają obecnie co najmniej 12,75 funta za godzinę w całym kraju i 14,05 funta za godzinę w Londynie. W zależności od stażu pracy, pensja sprzedawców może wzrosnąć do 13,93 funta w całym kraju i 14,64 funta w Londynie.

Aldi jest również jedynym sprzedawcą detalicznym, który oferuje wszystkim pracownikom płatne przerwy w pracy, których wartość wynosi około 1385 funtów rocznie dla przeciętnego pracownika sklepu. Podwyżka oznacza, że Aldi utrzyma pozycję najlepiej płacącego supermarketu w Wielkiej Brytanii.

Giles Hurley, dyrektor generalny Aldi UK i Irlandii, powiedział: „Nasi pracownicy są siłą napędową naszego sukcesu w Wielkiej Brytanii. Ta najnowsza inwestycja w wynagrodzenia odzwierciedla ich ciężką pracę i niesamowity wkład, jaki wnoszą każdego dnia. Jesteśmy dumni, że nadal jesteśmy najlepiej opłacanym supermarketem w Wielkiej Brytanii i będziemy nadal wspierać naszych pracowników na wszelkie możliwe sposoby”.

Osoby zainteresowane aplikowaniem na stanowiska w Aldi mogą odwiedzić stronę rekrutacyjną tutaj . Do 29 lipca w tym supermarkecie w Wielkiej Brytanii było ponad 730 ofert pracy na stanowisko sprzedawcy.

W ogłoszeniu o pracę napisano: „Będziesz wykonywać wszystkie zadania, od sprawdzania dostaw, przez odpowiadanie na zapytania, po dbanie o to, aby półki były w pełni zapełnione i dobrze wyeksponowane. Oczywiście, będziesz zapewniać doskonałą obsługę klienta, reagując na jego potrzeby szybko i w przyjazny sposób.

„To naprawdę dynamiczne środowisko, a wszyscy dokładnie rozumieją, co musi się wydarzyć, aby ich sklep odniósł sukces – i robią to. Panuje tu prawdziwie rodzinna atmosfera i wszyscy angażujemy się w pracę jako zgrany zespół”.

Informacja ta pojawia się po tym, jak Aldi otrzymało tytuł Pracodawcy Roku w konkursie The Grocer Gold Awards, gdzie doceniono konkurencyjne wynagrodzenie, inwestycje w szkolenia oraz nacisk na różnorodność i integrację. Aldi znalazło się ostatnio na pierwszych stronach gazet, ponieważ planuje dalszą ekspansję w całym kraju, rozważając otwarcie ponad 115 nowych sklepów .

W kwietniu 2025 roku nastąpił wzrost krajowej płacy minimalnej i krajowej płacy minimalnej. Dla pracowników powyżej 21. roku życia płaca minimalna wzrosła z 11,44 GBP do 12,21 GBP. Młodsi pracownicy również otrzymali podwyżkę – osoby w wieku 18-21 lat otrzymują 10 GBP, a osoby poniżej 18. roku życia co najmniej 7,55 GBP.

Poniżej znajduje się pełna lista ofert poszczególnych marek dla pracowników w Wielkiej Brytanii, podana przez The Grocer :

• Asda: 12,75 GBP za godzinę (14,05 GBP w Londynie)
• Tesco: 12,64 GBP za godzinę (w całej Wielkiej Brytanii, w tym w Londynie)
• Morrisons: 12,21 GBP za godzinę (13,06 GBP w Londynie)
• Sainsbury's: 12,60 GBP za godzinę (13,85 GBP w Londynie)
• Spółdzielnia: 12,60 GBP za godzinę (13,82 GBP w Londynie)
• Lidl: 12,75 GBP za godzinę (14 GBP w Londynie)
• Islandia: 12,21 GBP za godzinę (12,65 GBP w Londynie)
• Waitrose: 12,40 GBP za godzinę (13,85 GBP w Londynie)
• M&S: 12,60 GBP za godzinę (13,85 GBP w Londynie)