Estudo da IW: jornadas de trabalho mais longas não representam risco para a saúde

Colônia. De acordo com um estudo, longas jornadas de trabalho não representam um risco aumentado à saúde de trabalhadores de escritório. "Aqueles que trabalham mais de dez horas por dia não relatam exaustão ou outros sintomas de estresse significativamente mais frequentemente do que aqueles com jornadas mais curtas", de acordo com a análise do Instituto de Pesquisa Econômica de Colônia (IW), favorável aos empregadores, obtida pela Agência Alemã de Imprensa e inicialmente noticiada pelo "Welt am Sonntag".

"Especialmente para trabalhadores de escritório, certamente há espaço para flexibilidade – sem consequências negativas", escrevem os autores do estudo, referindo-se à reforma da Lei da Jornada de Trabalho planejada pelo governo federal. A CDU/CSU e o SPD anunciaram que, em conformidade com a Diretiva Europeia sobre o Tempo de Trabalho, introduziriam na Lei da Jornada de Trabalho a possibilidade de uma duração máxima de trabalho semanal, em vez de diária. De acordo com a lei, a duração máxima de trabalho em um dia útil não pode, em geral, exceder oito horas.

"Quando jornadas diárias de trabalho mais longas são aceitas voluntariamente, isso não afeta a satisfação no trabalho", afirma o estudo. Não foram observadas anormalidades negativas sistemáticas na experiência de trabalho com jornadas diárias muito longas – como menor satisfação no trabalho, maior exaustão ou redução da capacidade de trabalho. De acordo com o IW, jornadas de trabalho mais longas, potencialmente excedendo dez horas, não tiveram impacto negativo na autoavaliação de saúde geral dos trabalhadores de escritório ou no número de dias de ausência por doença.

A análise do IW baseou-se em uma pesquisa sobre jornada de trabalho realizada pelo Instituto Federal de Segurança e Saúde Ocupacional (BAuA) em 2021 — o ano mais recente disponível — com mais de 8.600 trabalhadores de escritório. Os autores deixam claro que seus resultados se aplicam a pessoas com empregos em escritórios. No entanto, eles observam: "Nem todo emprego é adequado para jornadas de trabalho mais longas — apenas por questões de segurança e saúde. Mas em empregos de escritório, pode-se ousar ser mais flexível."

Os sindicatos estão em pé de guerra contra o abandono da jornada de oito horas, padrão desde 1918. Uma análise do Instituto Hugo Sinzheimer de Direito do Trabalho (HSI), da Fundação Hans Böckler, que é próxima aos sindicatos, chegou a uma conclusão diferente da IW: "A medicina do trabalho há muito tempo comprova que jornadas de trabalho superiores a oito horas são um risco à saúde", afirma o documento do HSI.

RND/dpa