Jornada de trabalho | Críticas à exigência de horas extras pelos ricos

A ministra federal da Economia, Katherina Reiche (CDU), pediu aos alemães que trabalhem mais e por mais tempo – e gerou polêmica com sua proposta. "A mudança demográfica e o aumento contínuo da expectativa de vida tornam inevitável: a vida profissional precisa aumentar", disse a política da CDU ao "Frankfurter Allgemeine Zeitung". "Precisamos trabalhar mais e por mais tempo", disse a política. Infelizmente, muitas pessoas se recusaram a aceitar a "realidade demográfica" por muito tempo. "De qualquer forma, não pode ser algo positivo a longo prazo trabalharmos apenas dois terços de nossas vidas adultas e passarmos o outro terço na aposentadoria", disse a ministra. Há muitos empregados em empregos fisicamente exigentes, mas também muitos que gostariam e podem trabalhar por mais tempo.

"Em comparação internacional, os alemães trabalham pouco, em média", diz Reiche. "A combinação de custos trabalhistas não salariais, impostos e taxas torna a mão de obra na Alemanha pouco competitiva a longo prazo."

Em relação ao pacote previdenciário e à Lei de Negociação Coletiva, apresentada pela Ministra do Trabalho, Bärbel Bas (SPD), Reiche afirmou que é evidente que essas reformas não serão suficientes a longo prazo. "Ambos os projetos de lei ainda não foram aprovados, mas estão atualmente em discussão no governo", enfatizou. Os partidos CDU/CSU já expressaram críticas internas e "impulsionaram mudanças". No entanto, estão vinculados ao acordo de coalizão. Com sua primeira lei previdenciária, Bas pretende garantir o nível previdenciário em 48% da renda líquida média até 2031.

Os críticos veem a proposta de Reiche como um apelo indireto ao aumento da idade de aposentadoria. Pascal Meiser, porta-voz de política trabalhista e direito do Partido de Esquerda , enfatiza: "Mesmo agora, muitas pessoas, de professores de jardim de infância a pedreiros, não conseguem trabalhar com saúde até os 65 ou mesmo 67 anos". A exigência de "trabalhar até cair" é a "maneira mais cínica de economizar na aposentadoria e obscurece o fato de que uma velhice digna é acessível e possível para todos", disse Meiser à "nd".

O governo federal, por sua vez, enfatizou que não há planos para aumentar a idade geral de aposentadoria. O vice-porta-voz do governo, Sebastian Hille, referiu-se na segunda-feira a uma disposição correspondente no acordo de coalizão. Segundo ele, o governo pretende implementar a segunda parte do pacote previdenciário acordado após o recesso de verão, compreendendo "a pensão ativa, a pensão de início antecipado e a lei de reforço da pensão das empresas". A pensão ativa visa tornar o trabalho na velhice mais atraente, permitindo que as pessoas ganhem até € 2.000 por mês isentos de impostos.

Enquanto isso, a iniciativa de Reiche também foi criticada pela ala social da CDU (CDA). O vice-presidente federal da CDA, Christian Bäumler, esclareceu no fim de semana que suas reivindicações não tinham fundamento no acordo de coalizão. "Qualquer pessoa, como Ministro da Economia, que não perceba que a Alemanha tem uma alta taxa de emprego em meio período e, portanto, uma baixa média anual de horas de trabalho é um desajustado", disse ele.

A vice-presidente do grupo parlamentar do SPD, Dagmar Schmidt, enfatizou que as pessoas que não podem trabalhar além da idade de aposentadoria devem ser protegidas: "Para elas, qualquer extensão da vida profissional significaria um corte na aposentadoria. Isso não acontecerá com o SPD." Reiche argumentou com dados enganosos sobre a carga de trabalho na Alemanha: "A carga de trabalho econômica geral aumentou significativamente desde meados dos anos 2000."

Anne Zerr, especialista em mercado de trabalho do Partido de Esquerda (Die Linke), classificou as declarações do ministro como "irrealistas". Elas demonstram "que o governo está colocando os interesses das empresas acima da saúde dos trabalhadores", disse a parlamentar do Bundestag ao jornal "nd". As pessoas já estão trabalhando mais do que nunca, e os funcionários sofrem com o excesso de trabalho e o aumento da carga de trabalho. "De acordo com o Índice de Bom Trabalho da DGB, mais de 40% dos funcionários não esperam poder continuar trabalhando até a aposentadoria", disse Zerr.

Pascal Meiser acrescentou: "O problema é que as mulheres, em particular, muitas vezes são pegas na armadilha do meio período porque não há vagas suficientes em creches e ainda há setores que dependem de miniempregos e modelos de meio período contra a vontade dos funcionários."

Em contrapartida, o presidente da Confederação das Associações Patronais Alemãs (BDA), Rainer Dulger, elogiou o ministro por "falar claramente – e isso é bom. Quem reage com indignação agora está ignorando a realidade". Com as agências