Alcampo oferece redução de 130 no número de demissões em troca da ampliação do formato de abertura para sete dias em vários centros.

A Alcampo propôs aos representantes sindicais uma redução no número de demissões no âmbito do Plano de Rescisão (ERE) em até 130 pessoas, por meio de uma mudança no formato de lojas para um formato de sete dias em várias lojas inicialmente programadas para fechamento, bem como por meio de realocações para outras lojas, oferecendo vagas disponíveis, de acordo com fontes sindicais.

Dessa forma, o grupo de distribuição de alimentos reduziria para 580 o número de trabalhadores afetados pela ERE, que inicialmente era de 710.

A empresa e os sindicatos realizaram a quinta reunião da mesa de negociações da ERE, na qual "mais uma vez reaproximaram suas posições", afirmou a Confederação Sindical Independente Fético em um comunicado. No entanto, considerou que ainda estão "longe do acordo desejado pelos trabalhadores afetados por esta ERE".

Por sua vez, a CCOO destacou que o sindicato tem insistido que “deve haver uma maior redução de demissões , principalmente nas lojas onde a empresa alega superdimensionamento, já que o número de demissões proposto pode gerar sérios problemas operacionais”.

Da mesma forma, nesta reunião, Alcampo propôs estender a cobertura de indenização por rescisão sob o ERE até a idade de 63 anos e pagar 27 dias de indenização por rescisão por ano trabalhado, com um limite de 15 pagamentos mensais.

Em relação à compensação pelo trabalho de meio período, os sindicatos solicitaram € 3.000 adicionais para aqueles que concordarem voluntariamente em mudar seu horário de trabalho de tempo integral para meio período para preencher vagas.

Além disso, o número máximo de pessoas afetadas pelo plano com 50 anos ou mais foi limitado a 200, aceitando assim a proposta da Fetico de proteger esse grupo. O governo também aprovou a exclusão de gestantes e pessoas com jornada de trabalho reduzida, estabelecendo um percentual máximo de pessoas afetadas para esses grupos.

A Alcampo anunciou a implementação de um plano de reestruturação com o fechamento de até 25 supermercados na Espanha e a demissão de 710 funcionários, o que representa 3% da força de trabalho de aproximadamente 23.300 trabalhadores.

Com o objetivo de "aumentar a proximidade da Alcampo com seus clientes", a empresa adquiriu um portfólio de 224 supermercados em 2023 , apesar de alguns deles não se encaixarem em seu modelo, estarem em uma localização indesejada ou terem uma taxa de esforço excessiva.

"Neste processo de transformação, é fundamental recuperar resultados e garantir o crescimento sustentável de cada loja. Por isso, a Alcampo está implementando um plano de redução de pessoal, uma decisão que, embora difícil, é responsável e necessária ", afirmou a empresa.

A empresa informou à Europa Press que o número de estabelecimentos afetados chega a 152, dos quais 25 serão fechados , embora o número final ainda não tenha sido definido, e os demais serão afetados por cortes de pessoal.

EP