O Governo aprova 36.588 cargos públicos para 2025, 10% a menos que no ano passado.

Durante a coletiva de imprensa do Conselho de Ministros de terça-feira, o Ministro da Transformação Digital e Função Pública, Óscar López, anunciou a aprovação da oferta pública de emprego para 2025, com 36.588 novos postos de trabalho , 10% a menos que no ano anterior. Excluindo as Forças Armadas e as Forças de Segurança do Estado, o número de postos de trabalho para a Administração Geral do Estado é de 26.889.

Destes, 70% são novos cargos , o equivalente a 20.324 vagas disponíveis para pessoas que ingressariam na administração; e 30%, 6.565 cargos, foram reservados para promoção interna, conforme explicou López.

O Ministro da Função Pública afirmou que estão "aprimorando e aperfeiçoando os perfis da Administração", com base nos recursos tecnológicos e digitais disponíveis. Vale destacar que, antes de apresentar a oferta de emprego público, o ministro havia se gabado da pontuação de 88% em digitalização que a Comissão Europeia havia atribuído à Espanha, seis pontos acima do conjunto da UE. Óscar López também afirmou que o atendimento direto ao cidadão foi o mais fortalecido, com 8.851 novos postos de trabalho . Entre os beneficiários desses novos postos de trabalho, López destaca os serviços de renovação do DNI (Documento Nacional de Identidade), a Previdência Social, a SEPE (Secretaria de Obras Públicas), o Serviço de Migração, o Registro Predial e a DGT (Direção-Geral de Desenvolvimento da DGT), entre outros.

Por sua vez, o Sindicato Independente dos Funcionários Públicos (CSIF) reiterou sua rejeição à oferta , argumentando que os postos de trabalho são "insuficientes para cobrir as perdas acumuladas na Administração Pública nos últimos anos", mais de 42.000 funcionários nas últimas duas décadas. Nesse sentido, a oferta de emprego público aprovada hoje pelo Governo inverte a tendência de crescimento observada até agora, com 3.558 postos a menos que no ano passado , uma redução de 10% para uma força de trabalho composta por 20% de trabalhadores em idade de aposentadoria, lamenta o maior sindicato de funcionários públicos da Espanha.

Neste sentido, o CSIF aponta a falta de orçamentos do Executivo, bem como as restrições de gastos já implementadas por Bruxelas através do congelamento de fundos da UE, como causa desta reversão do crescimento.