O Partido Trabalhista está investigando o Uber Eats por seu modelo de contratação de entregas.

A Inspeção do Trabalho abriu uma investigação sobre o Uber Eats para garantir que seu modelo de contratação cumpra os requisitos legais para reconhecer seus trabalhadores como empregados assalariados , confirmaram fontes do Ministério chefiado por Yolanda Díaz à Europa Press.

"A lei existe para ser cumprida. Nenhuma empresa está acima dela. Já dissemos mil vezes: quem anda de bicicleta com mochila não é autônomo ", declarou Díaz nas redes sociais após o El País noticiar o início desta investigação sobre o Uber Eats.

O Ministério do Trabalho monitora "rigorosamente" se o modelo de contratação das empresas de entregas atende aos requisitos legais de reconhecimento trabalhista estabelecidos na chamada "Lei do Entregador".

Esta regulamentação, que exige que plataformas de entrega digitais contratem seus motoristas de entrega como funcionários, entrou em vigor em agosto de 2021.

A lei, resultado de um acordo entre o Ministério do Trabalho, as Comissões de Trabalhadores (CCOO), a UGT (União Geral dos Trabalhadores) e as organizações patronais CEOE e Cepyme, afeta as relações trabalhistas entre plataformas dedicadas à entrega ou distribuição de qualquer produto ou mercadoria e seus funcionários.

Reconhece a presunção de vínculo empregatício para trabalhadores que prestam serviços de entrega remunerados por meio de empresas que gerenciam esse trabalho por meio de plataforma digital, em consonância com a decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal em setembro de 2020, que estabeleceu que os entregadores são empregados e não autônomos.

Outra plataforma de entrega, a Glovo, foi anteriormente multada por não cumprir esta exigência, recebendo multas de mais de 200 milhões de euros da Inspeção do Trabalho.

O CEO e cofundador da Glovo, Oscar Pierre, anunciou recentemente que, a partir de 1º de julho, 100% da frota da Glovo terá contrato de trabalho . "Não há plataforma de entrega no mundo que tenha feito uma transição tão rápida e radical", disse Pierre.

"Estamos felizes por finalmente chegar a este fim do capítulo e abrir um novo, onde espero que não haja conflito e que possamos reconstruir do zero", acrescentou.

Por sua vez, a Just Eat entrou com uma ação judicial contra a Glovo por concorrência desleal , cujo julgamento já foi finalizado, por supostamente contratar seus entregadores como falsos freelancers, pela qual pede € 295 milhões em danos à Glovo.

A Just Eat alegou em seu processo que há inúmeras decisões condenando a Glovo por contratar seus entregadores como falsos trabalhadores autônomos, bem como por violar as regulamentações trabalhistas.

Esse fato, ele argumentou, coloca a Just Eat em uma "clara desvantagem competitiva", já que a empresa contrata motoristas de entrega, incorrendo em altos custos adicionais, conforme exigido por lei.

A Just Eat afirma que, ao contratar freelancers falsos, a Glovo economizou mais de 645 milhões de euros .