Parlamentares votam para criar contrato permanente de trabalho para idosos com mais de 60 anos

Em resposta ao subemprego de idosos na França, os parlamentares aprovaram na quinta-feira medidas destinadas a facilitar a contratação de pessoas com mais de 60 anos, incluindo a criação de um contrato permanente para idosos . O texto foi adotado durante a análise de um projeto de lei que transpõe diversos acordos firmados entre sindicatos e empregadores.

O texto foi aprovado por 57 votos a nove, com apenas a França Insubmissa rejeitando-o. O restante da esquerda votou esmagadoramente a favor, com algumas abstenções. O Rally Nacional também votou a favor.

"Este texto personifica o sucesso da social-democracia. Pilar do diálogo republicano, ele permite um progresso aceito por todos", disse a Ministra do Trabalho, Astrid Panosyan-Bouvet, em um comunicado.

O emprego de idosos na França "é um dos nossos pontos fracos", reconheceu o ministro na abertura dos debates, lembrando uma taxa de emprego para maiores de 60 anos de 38%, em comparação com 61% na Alemanha e 70% na Suécia. Esse subemprego constitui "uma injustiça, um desperdício humano e um desperdício econômico que não podemos mais aceitar ou permitir", declarou o ministro.

No pódio, os deputados de esquerda, mas também do Rally Nacional, não deixaram de lembrar "a aprovação forçada" da reforma da previdência de 2023 , nas palavras da deputada Sophie Taillé-Polian (ecologista e grupo social).

O eleito criticou a "política contraditória" do governo de aumentar a idade de aposentadoria para 64 anos "sem realmente" se "preocupar com a situação precária dos idosos excluídos do mercado de trabalho".

O projeto de lei, já aprovado pelo Senado, prevê, em especial, a criação de um contrato permanente sênior, denominado "contrato de aprimoramento de experiência" (CVE), em caráter experimental pelos próximos cinco anos após a promulgação da lei.

Projetado para facilitar a contratação de candidatos com pelo menos 60 anos, ou até mesmo 57 anos em caso de acordo setorial, este contrato dará flexibilidade aos empregadores, que poderão decidir sobre a aposentadoria quando o funcionário tiver direito à taxa integral, e se beneficiarão de isenções na indenização de aposentadoria. Atualmente, os empregadores só podem aposentar compulsoriamente funcionários aos 70 anos.

A França Insubmissa não participará "do reencantamento do trabalho forçado dos nossos idosos", criticou a deputada Ségolène Amiot, que considerou o contrato uma ilusão que esconde um "novo presente para os patrões, uma nova isenção de contribuições". A medida foi adotada sem emendas.