A blitz de recrutamento da Meta mata três pesquisadores da OpenAI

Na luta pelos melhores talentos de IA, a Meta teria conseguido uma vitória , contratando três pesquisadores da OpenAI, apesar da zombaria pública do rival Sam Altman sobre as táticas de contratação extravagantes de Mark Zuckerberg.

A mais recente vitória na amplamente divulgada blitz de recrutamento de Zuckerberg: Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai — que fundou o escritório da OpenAI em Zurique — se juntaram à equipe de superinteligência da Meta, relata o WSJ, sugerindo que os métodos de Zuckerberg podem dar resultados.

Como Altman, CEO da OpenAI, revelou pela primeira vez em um podcast recente com seu irmão Jack, Zuckerberg tem oferecido pacotes de remuneração de mais de US$ 100 milhões na tentativa de atrair os melhores talentos da OpenAI. O Journal posteriormente noticiou que Zuckerberg tem conversado pessoalmente pelo WhatsApp com centenas de pesquisadores de IA de ponta, coordenando alvos por meio de seu chat "Recruiting Party 🎉" antes de oferecer jantares em suas casas em Palo Alto e Lake Tahoe.

A estratégia está produzindo resultados mistos. Zuckerberg recentemente contratou Alexandr Wang, CEO da Scale AI, com um investimento de US$ 14 bilhões, tornando o executivo de 28 anos uma das contratações mais caras da história da tecnologia. Mas o CEO da Meta não conseguiu atingir objetivos maiores, afirma o WSJ, incluindo os cofundadores da OpenAI, Ilya Sutskever e John Schulman, que posteriormente cofundaram startups mais recentes.

Nesse podcast, Altman disse sobre a campanha de charme de Zuckerberg: “Estou muito feliz que, pelo menos até agora, nenhum dos nossos melhores funcionários decidiu aceitar [essas ofertas]”.