Oito razões pelas quais a Juventus demitiu Thiago Motta e três lições para a reconstrução

Há uma série de razões pelas quais a Juventus, corretamente, se separou do técnico Thiago Motta. Cada uma por si só pode não ter justificado sua demissão, mas, coletivamente, o clube não tinha escolha real: ele tinha que ir. Aqui estão oito razões pelas quais ele foi embora, e três coisas que a Juventus precisa acertar daqui para frente, porque Motta não pode ser o único bode expiatório aqui.

Motivo 1: Posição na Liga

A Juventus está em quinto na Série A, um ponto atrás das vagas da Liga dos Campeões, mas também atrás do antigo clube de Motta, o Bologna, e com ambos os clubes romanos (Lazio em sexto, AS Roma em sétimo) respirando em seus pescoços na tabela. Eles estão a caminho de 68 pontos, o que é menos do que na temporada passada.

Motivo 2: Saídas precoces em competições de taça

A Juve se classificou para os playoffs da Champions League por um único ponto, depois de terminar em 20º de 36 times, e então foi eliminada pelo PSV Eindhoven, que acabaria sofrendo sete em casa para o Arsenal na próxima rodada. Na Coppa Italia, eles foram eliminados, em casa, nos pênaltis pelo Empoli, que está na zona de rebaixamento e estava descansando vários titulares.

Motivo 3: Desempenho em Partidas-Chave

As derrotas recentes contra os companheiros aspirantes à Liga dos Campeões Atalanta e Fiorentina são grandes, mas você pode incluir o jogo final do grupo contra o Benfica (derrota por 0-2 em casa) e o jogo de volta contra o PSV Eindhoven (3-1 fora). Eles jogaram com falta de intensidade e falta de urgência.

Razão 4: O teste do olho

O jogo de construção deles é lento, a criatividade é limitada e a posse de bola é estéril. Estranhamente, eles não se parecem em nada com o time de Bologna de Motta, que foi tão bem na temporada passada e cujas performances, presumivelmente, lhe renderam o emprego.

Motivo 5: Julgamento ruim do jogador

A Juventus moveu céus e terra para contratar Douglas Luiz do Aston Villa em um acordo de mais de € 50 milhões, e então Motta o escalou em apenas três dos 17 jogos da liga em que o meio-campista foi incluído no elenco do dia da partida. Motta descartou Moise Kean no verão, o vendeu para a Fiorentina e agora ele é o segundo maior artilheiro da Série A.

Motta decidiu que não gostava de Nicolo Fagioli, emprestou-o à Fiorentina (de novo) e agora o jovem meio-campista é um pilar. Ele também congelou o capitão do clube Danilo, mesmo após a lesão de Gleison Bremer, deixando-o para deixar o clube por consentimento mútuo.

Razão 6: O tratamento de Dusan Vlahovic

O fato de que o veterano centroavante tinha uma cláusula de escalador em seu contrato com seu salário aumentando a níveis inacessíveis (monstruosos € 22 milhões por temporada ou US$ 23,8 milhões) não é culpa de Motta. Nem o fato de que a Juventus não conseguiu transferir Vlahovic durante a janela de transferências. Mas o fato de que, com o relógio correndo em seu contrato (que expira em 2026), o clube simplesmente cortou seus minutos e não fez nada para exibi-lo é culpa de Motta.

O camisa 9 sérvio começou apenas um dos seis jogos da liga em 2025. Isso apesar de, mesmo com seus minutos limitados, ele ser o artilheiro do clube.

Razão 7: Confusão

Seja sua política maluca de rotacionar a braçadeira de capitão ou sua propensão a mudar continuamente as posições dos jogadores em campo — Tim Weah jogou em cinco posições diferentes, de lateral direito a centroavante, Weston McKennie em seis papéis diferentes e Lloyd Kelly, contratado como zagueiro central, tem sido um grampo na lateral esquerda — há uma falta de clareza sobre o que Motta estava tentando fazer. Uma coisa é ser flexível: outra coisa é quando seus próprios rapazes não entendem o que você está tentando fazer.

Razão 8: Comunicação

A Juventus não é um clube qualquer. Há muita coisa que vem com o papel e ele nunca pareceu entender que isso vai além de simplesmente enviar uma escalação e fazer substituições. Seja jogando seus jogadores debaixo do ônibus após a derrota na Coppa Italiana, emitindo vibrações perpétuas de "falta de urgência" — supostamente, foi o que levou o clube a demiti-lo após uma reunião na hora do almoço na sexta-feira passada, na qual ele parecia distante — ou deteriorando relacionamentos com muitos jogadores (até o início da tarde de segunda-feira, 24 horas após sua saída, apenas um tinha recorrido às redes sociais para agradecê-lo), Motta parecia ter um talento especial para dizer a coisa errada ou afetar a imagem errada, tanto internamente com os jogadores quanto externamente com os fãs.

Mas não é tudo sobre Motta. Ele foi autorizado a tomar decisões ruins e tem que haver responsabilização por isso também. Então aqui estão mais três passos que o clube precisa tomar.

Passo 1: Dê uma olhada longa e cuidadosa em Cristiano Giuntoli

Claro, o diretor esportivo da Juve assumiu um caso financeiro perdido com € 320 milhões em perdas nas duas temporadas anteriores e contratos ruins nos livros. Mas também há uma série de decisões duvidosas, tanto de entrada (Carlos Alcaraz, Tiago Djalo) quanto de saída (Dean Huijsen, Nicolo' Rovella) que têm pouco a ver com Motta. E, claro, a maioria das mudanças com Motta no comando não correspondeu ao custo: de Nico Gonzalez para Kelly, de Teun Koopmeiners para Douglas Luiz.

O trabalho de Giuntoli é identificar talentos que ajudem seu gerente a fazer seu trabalho e entregá-lo pelo preço certo. Exceto que é bem óbvio que isso não funcionou da maneira que era esperado. Se ele precisa de ajuda em termos de olheiros ou supervisão em termos de não fazer negócios ruins, ou um curso de RH em termos de como manter os jogadores felizes com seu chefe, então a Juventus precisa dar isso a ele. Ou conseguir um novo diretor esportivo.

Passo 2: Não jogue fora o bebê junto com a água do banho

Para todas as críticas (justas) que Giuntoli e Motta merecem, houve pontos positivos também. Jogadores jovens da Juventus Next Gen ganharam espaço e, em geral, mostraram que podem contribuir, seja Nicolo' Savona ou Samuel Mbangula ou Kenan Yildiz. Esse é o caminho a seguir. Depois de anos ignorando o sistema juvenil sob chefes anteriores, alguns tiveram uma chance na Era Giuntoli. Não há razão para reverter isso.

Etapa 3: Dê uma chance a Igor Tudor e, se não, não perca de vista o panorama geral

Todo o burburinho sobre o chefe interino Igor Tudor tem sido sobre o quanto ele ama o clube e como ele pode instalar "valores da Juve" (seja lá o que isso signifique) e o quão importante é para eles terminarem nas vagas da Liga dos Campeões. Isso é ótimo, mas se ele se sair bem e você acha que ele pode levá-lo adiante, dê a ele uma chance de persuadi-lo de que ele merece o cargo a longo prazo.

Não me entenda mal: não acho que Tudor seja a segunda vinda de Pep Guardiola. Sua carreira é conturbada e alguns vão manchá-lo com seu ano como assistente de Andrea Pirlo (embora o que muitos esquecem é que, em retrospecto, aquela temporada não foi nem de longe tão ruim quanto alguns sugerem), mas ele teve mais acertos do que erros. (Embora uma pergunta válida seja por que - depois de se sair relativamente bem, como fez em Marselha e Lazio - ele não fica.)

Dê uma chance à Tudor para impressioná-lo e, se não der certo, não dê ouvidos à parcela da base de fãs (e dos proprietários) que parece alheia à realidade da situação financeira e que imediatamente exigirá um Antonio Conte ou um Roberto Mancini (com o tipo de gasto que se segue imediatamente).

A Juventus ainda está em transição, mas há um projeto ali, por mais imperfeito que seja (e por mais imperfeito que Motta tenha sido e Giuntoli ainda possa provar ser). Sair disso agora seria um erro.