Arezzo lidera o caminho na Europa: OpenCom participa do projeto Horizon Talent Pass de € 3 milhões para a economia circular.

Arezzo, 12 de julho de 2025 – A Arezzo é uma empresa líder na Europa: a OpenCom participa do projeto Horizon Talent Pass de três milhões de dólares para a economia circular.

O centro sediado em Arezzo está entre os 10 parceiros do projeto Horizonte Europa, que visa desenvolver a mobilidade de talentos e a transferência de conhecimento no setor da sustentabilidade. O OpenCom, centro sediado em Arezzo especializado na exploração de novas competências e na concepção de currículos inovadores, foi selecionado como parceiro do projeto Talent Pass Europeu, uma iniciativa de € 3 milhões financiada pelo programa Horizonte Europa para promover a mobilidade de talentos na economia circular. O projeto envolve 10 instituições de 7 países europeus e terá duração de 48 meses, de junho de 2025 a maio de 2029.

O Instituto Petru Poni de Química Macromolecular em Iasi, Romênia, coordena o projeto, enquanto o consórcio inclui parceiros da Romênia, Eslovênia, Portugal, Espanha, Itália, Reino Unido e Turquia. O objetivo principal é criar um ecossistema de inovação mais integrado, com foco em "países em expansão" — países europeus com menor capacidade de pesquisa e desenvolvimento — para preencher a lacuna entre a pesquisa acadêmica e a aplicação industrial. "A participação no Talent Pass representa uma oportunidade estratégica para fornecer ao consórcio europeu nossa experiência na análise de necessidades de treinamento e no desenvolvimento de trajetórias de aprendizagem inovadoras", disse Fabio Frangipani, Gerente Geral da OpenCom. "Nossa contribuição se concentrará na concepção de currículos especializados para a economia circular e na transferência de metodologias pedagógicas avançadas."

A relevância desta iniciativa vai muito além da pesquisa acadêmica. Num momento em que a Europa enfrenta desafios históricos – da transição energética à competição tecnológica global, da necessidade de reduzir a dependência de matérias-primas à necessidade urgente de criar modelos econômicos sustentáveis – projetos como o Talent Pass representam investimentos estratégicos em capital humano. A capacidade de reter e desenvolver talentos europeus, especialmente em países com economias em transição, é crucial para manter a competitividade do continente e alcançar os objetivos do Pacto Ecológico Europeu.

O projeto está dividido em quatro áreas de intervenção: formação especializada, programas de destacamento (empréstimos temporários), gestão e comunicação. Será dada especial atenção à reciclagem de pessoal de investigação em áreas como gestão sustentável de projetos, transferência de tecnologia, direitos de propriedade intelectual e empreendedorismo. Os objetivos específicos incluem o combate à fuga de cérebros, aumentando as oportunidades de carreira para investigadores nos seus países de origem.

O consórcio reúne instituições de ponta como o Instituto Nacional de Pesquisa em Ecologia Industrial de Bucareste, o Instituto de Química de Liubliana, a Associação de Institutos Superiores Técnicos de Lisboa, a Unismart de Pádua, a Crowdhelix Limited de Londres, além de parceiros industriais como a Farplas (Turquia) e a Chimcomplex (Romênia). Essa diversidade geográfica e setorial garante uma abordagem multidisciplinar que combina diferentes níveis de expertise.

O Talent Pass alinha-se com o Plano de Ação para a Economia Circular da UE e com a Agenda Política do Espaço Europeu da Investigação 2022-2024, visando desenvolver uma massa crítica de investigadores qualificados com o conhecimento necessário para impulsionar a inovação no setor. Os impactos esperados vão desde o fortalecimento da comunidade científica europeia ao aumento da competitividade científica, da criação de empregos sustentáveis à redução da pressão sobre os recursos naturais. A participação da OpenCom neste projeto europeu confirma o papel do centro sediado em Arezzo na inovação educacional e na formação profissional, posicionando-o como uma referência para o desenvolvimento de competências emergentes na transição para uma economia mais sustentável.