Novos bônus, licenças e pagamento de horas extras. O governo prepara um avanço no Estatuto dos Professores

• Um professor receberá pagamento de horas extras se, durante esse período, ele ou ela realizar atividades atribuídas pelo diretor da escola que levem em consideração as necessidades e os interesses dos alunos.
• Professores que estiverem a menos de um ano de se tornarem elegíveis para uma pensão poderão tirar licença médica.
• O grupo de professores com direito a um benefício compensatório será ampliado. Um novo prêmio de jubileu também será introduzido.

Empregos de prazo determinado mais curto para professores iniciantes, expansão do grupo de pessoas com direito a pagamentos compensatórios, esclarecimento dos regulamentos sobre horas extras e substituições ad hoc - tais propostas de mudanças estão incluídas no projeto de emenda ao Estatuto dos Professores, que o governo considerará na terça-feira (8 de julho) .

No projeto, além das mudanças na Lei da Carta dos Professores, o Ministério da Educação Nacional também propõe mudanças, entre outras, na Lei do Sistema Educacional, na Lei de Benefícios de Compensação dos Professores, na Lei do Sistema de Informação Educacional e na Lei do Sistema de Seguridade Social.

Conforme consta na justificativa do projeto, ele é uma resposta às reivindicações apresentadas, entre outras, pela bancada sindical nas reuniões da Equipe de Pragmática Profissional dos Professores.

O projeto propõe, entre outras coisas, a redução do período de contratação de um professor com as qualificações exigidas, mas sem diploma de progressão profissional, com base em contrato de trabalho a termo certo, de dois anos letivos para um ano letivo, bem como ajustes no âmbito da avaliação do trabalho e da progressão profissional. O projeto também contém disposições que especificam as atribuições de um mentor .

Também foi proposta a definição dos casos em que o professor mantém ou perde o direito à remuneração por horas extras atribuídas, mas não cumpridas. Em regra, a remuneração por horas extras era devida pelas horas cumpridas em atividades de ensino, educação ou assistência.

Há, no entanto, exceções a essa regra. Um professor receberá uma compensação pelas horas extras, mesmo que não as tenha cumprido, se durante esse período tiver trabalhado em atividades que lhe foram atribuídas pelo diretor da escola e que tenham levado em consideração as necessidades e os interesses dos alunos.

Também foi proposto padronizar o cálculo da remuneração de horas extras e horas de substituição ad hoc para professores em escolas administradas por unidades de governo local e órgãos da administração governamental, bem como alterar a premissa para atribuição de horas extras a um professor.

O projeto inclui disposições destinadas a eliminar casos de professores sendo designados como substitutos ad hoc para professores ausentes para ministrar aulas em um horário em que deveriam estar ministrando aulas como parte de sua carga horária semanal obrigatória.

Isto diz respeito a situações em que o diretor da escola designa substitutos para os bibliotecários da biblioteca escolar e professores especialistas:

• educadores,
• psicólogos,
• fonoaudiólogo .

As substituições organizadas desta forma interferem nas tarefas básicas dos professores nos cargos que ocupam, desorganizam o seu trabalho, e os professores a quem são atribuídas substituições desta forma não recebem remuneração adicional por isso.

O projeto indica que as horas de substituição ad hoc não podem ser realizadas durante as atividades de ensino, educação e assistência do professor conduzidas diretamente com alunos ou alunos ou em seu benefício, conforme estabelecido no cronograma desse professor.

A alteração visa adiar o prazo de pagamento dos componentes da remuneração, cujo valor só pode ser determinado com base no trabalho já realizado.

Esses componentes serão pagos mensalmente ou de uma só vez, em parcela única e postecipada, até o quinto dia do mês subsequente ao mês de vencimento da remuneração.

As mudanças também afetarão os diretores de escolas e os concursos para esse cargo.

A emenda também permite prorrogar o cargo de diretor de uma escola ou instituição por mais um período, sem a necessidade de realização de concurso.

A emenda também visa permitir que professores que estejam a menos de um ano de se tornarem elegíveis para uma pensão possam tirar licença médica para tratamento ou reabilitação em spa.

Atualmente, tornar-se elegível para aposentadoria antecipada impede que os professores tirem licença médica, mesmo que não pretendam usar seus benefícios de aposentadoria antes de atingir a idade geral de aposentadoria.

O projeto de lei propõe que essas mudanças entrem em vigor em 1º de setembro de 2025.

De acordo com o projeto, alguns meses depois — em 1º de janeiro de 2026 — o grupo de professores com direito ao benefício compensatório para professores será ampliado para incluir professores que até então não tinham direito a ele.

Isto é sobre professores:

• instituições educacionais públicas e não públicas,
• centros de formação profissional e centros de competências industriais, instituições artísticas,
• bibliotecas pedagógicas,
• instituições de formação de professores e faculdades para assistentes sociais,
• professores empregados em centros educacionais distritais,
• professores empregados em instituições correcionais e abrigos para menores.

Os benefícios compensatórios dos professores são equivalentes a pensões de transição.

O projeto também propõe, entre outras coisas , mudanças nas regulamentações sobre proteção pré-aposentadoria, pagamentos de indenização por aposentadoria e prêmios de jubileu .

Foi proposto introduzir um bónus de jubileu por 45 anos de trabalho (no valor de 400% da remuneração ) e aumentar o bónus de jubileu por 40 anos de trabalho (de 250 para 300% da remuneração).

Por sua vez, a partir de 1º de setembro de 2026, o número semanal obrigatório de horas letivas para professores de formação profissional prática será unificado com o número semanal obrigatório de horas letivas para professores de disciplinas profissionais teóricas em escolas que oferecem formação profissional.

Ambos os grupos de professores estarão sujeitos à mesma carga horária semanal obrigatória, ou seja, 18 horas por semana. Atualmente, a carga horária dos professores de formação profissional prática é de 20 horas.