Um emprego de verão como estudante significa que não preciso mais de seguro parental. Mas só por um tempo.

Se seu filho trabalhou meio período durante o verão e estava empregado sob contrato de trabalho, ele perdeu o status de membro da família para fins de seguro saúde. Após deixar o trabalho, ele deverá ser registrado novamente se ainda estiver estudando e tiver menos de 26 anos. A não observância dessa regra poderá resultar na perda do acesso a cuidados de saúde gratuitos.

Muitos estudantes ganham um dinheiro extra durante as férias de verão. O emprego com contrato de trabalho exige um seguro de saúde próprio. Nessa situação, os pais devem se lembrar de cancelar o registro do filho como membro da família no seguro.

Após o término do trabalho, se o filho ainda estiver na escola e tiver menos de 26 anos, ele deverá ser registrado novamente no seguro saúde como membro da família. Isso é importante para evitar qualquer lacuna na cobertura.

O acesso à assistência médica gratuita do Fundo Nacional de Saúde (NFZ) é baseado em verificação contínua no sistema eWUŚ. Se alguém não estiver cadastrado corretamente, seu status pode aparecer no sistema como inativo. Ocasionalmente, o status de um paciente no sistema eWUŚ "pisca em vermelho". Isso aconteceu, por exemplo, com estudantes que conseguiram emprego e obtiveram seguro, mas não sabiam que, após a rescisão do contrato, teriam que ser registrados novamente como familiares", afirma Grzegorz Dyjak, da assessoria de imprensa do ZUS.

Se o nosso empregador pagar contribuições, ele registrará o familiar após a nossa comunicação. Temos 7 dias a partir da data em que a criança deixa o trabalho para registrar novamente.

No caso de pessoas que administram um negócio, a obrigação de registrar um membro da família cabe ao empreendedor – como pagador de contribuições.

Para registrar novamente seu filho no seguro de saúde, você deve enviar o formulário ZUS ZCNA para a ZUS – relatórios de dados sobre membros da família para fins de seguro de saúde.

Somente então o sistema eWUŚ mostrará o status atual do direito aos benefícios e a criança terá direito a assistência médica gratuita.