Três chaves para desbloquear o potencial dos contabilistas nas empresas

A Federação Internacional de Contabilistas (IFAC, na sigla em inglês) considera que a profissão de contabilista certificado fica “aquém do seu potencial”, numa altura em que o papel destes profissionais é cada vez mais relevante junto das empresas num cenário de grande tensão geopolítica, guerra comercial e crescente disrupção tecnológica.

São vários os desafios, mas há formas de os contornar. A IFAC aponta três chaves para desbloquear o potencial dos contabilistas certificados. São essenciais para que estes profissionais passem a ser vistos como um parceiro estratégico do tecido empresarial, ajudando-o a navegar neste ambiente complexo e de incerteza.

1. Reformular a identidade e valor da profissão

“A ideia ultrapassada dos contabilistas enquanto pessoas que apenas introduzem os números no sistema não reflete os vários papéis relevantes que desempenham em parcerias comerciais e estratégicas das empresas”, refere a IFAC, depois de uma reunião realizada em Tóquio para se refletir sobre o papel do contabilista nas empresas.

Nesse sentido, defende, é preciso haver um “reposicionamento radical em todas as jurisdições que atribua funções modernas aos contabilistas, melhoradas pela Inteligência Artificial (IA) e viradas para a criação de valor”.

Para isso, “é preciso mudar a imagem do contabilista (se pedir ao ChatGPT para lhe dar a imagem de um contabilista provavelmente mostrará um homem de fato e gravata, de óculos e com uma calculadora), incluindo os cargos e as carreiras que podem seguir”.

2. Usar a IA para liderar

A IA está a mudar a forma como as empresas e os contabilistas certificados trabalham, alavancando a criação de valor e de conhecimento. “A profissão tem de parar de reagir à evolução da IA e passar a liderar esta tecnologia. A IA representa uma mudança sistémica que já está a transformar todas as funções e os contabilistas estão a usar a IA de diversas formas para fornecer insights que elevam – e não substituem – a sua avaliação profissional”, indica a IFAC.

“Para continuarem relevantes, os contabilistas precisam de desenvolver não apenas conhecimento em IA, mas também fluência [na sua utilização]. Isto significa aprender a utilizar ferramentas de IA com o objetivo de melhorar a tomada de decisão, criar impacto e reforçar a confiança. O contabilista que está pronto para o futuro não espera pela mudança, está a desenhá-la“, reforça a federação.

3. Maior flexibilidade na profissão

“As gerações mais jovens procuram cada vez mais profissões com um objetivo, flexibilidade e inovação”, realça a IFAC, relembrando um estudo recente divulgado pela ACCA, uma das maiores representantes dos contabilistas certificados a nível mundial, que revela que há um “interesse crescente por carreiras ligadas à sustentabilidade, maior foco no empreendedorismo e uma cultura de ter outros trabalhos além da profissão principal”.

“Como resposta a estas tendências, a profissão [de contabilista certificado] precisa de explorar opções mais flexíveis”, indica a federação, permitindo-se, por exemplo, que “os alunos se especializem em sustentabilidade ou consultoria empresarial sem os obrigar à aprendizagem de todas as disciplinas tradicionais, como impostos ou auditoria, a menos que sejam relevantes para a sua função”.