O experimento bidirecional de Travis Hunter terá consequências contratuais
O Jacksonville Jaguars afirma ter um plano para o astro calouro híbridoTravis Hunter , e parece que pretende usá-lo nos dois lados da quadra. Hunter, que conquistou o Troféu Heisman no Colorado na temporada passada por seu trabalho como wide receiver e cornerback, tem treinado principalmente com o ataque dos Jaguars nesta offseason. Mas ele também está treinando com a defesa e participando de reuniões ofensivas e defensivas.
Considerando o preço que os Jaguars pagaram para subir de divisão – basicamente duas escolhas de primeira rodada e uma de segunda – para selecionar Hunter nº 2 no draft do mês passado, ficou claro há algum tempo que eles o veem como um jogador que pode contribuir de diversas maneiras em um nível potencialmente sem precedentes. E se Hunter for o jogador que os Jaguars imaginam que ele pode ser para eles, isso levantaria questões interessantes nos próximos anos sobre como ele será pago. (Como a segunda escolha, o contrato de calouro de Hunter será de US$ 46.649.104 por quatro anos, com uma opção de quinto ano.)
O acordo coletivo de trabalho da NFL possui regras específicas que regem aspectos como remuneração baseada em desempenho, incentivos contratuais, designações de franchise tags e opções para o quinto ano. Mas até que ponto as regras do CBA previram que um jogador teria um número substancial de snaps em cada lado da bola? O que isso pode significar para o potencial de ganhos futuros de Hunter, mesmo que um jogador selecionado no draft não possa negociar um novo contrato antes de sua terceira temporada na NFL e não saibamos como será o cenário daqui a três anos?
Analisamos a linguagem do CBA e conversamos com alguns especialistas em teto salarial da liga para discutir a situação peculiar de Hunter. Aqui está o que descobrimos.
Saiba mais sobre o potencial de Hunter... Remuneração baseada no desempenho Opção de quinto ano, dinheiro de etiqueta Incentivos contratuais
Remuneração baseada no desempenhoJogar em ambos os lados da quadra ajudaria Hunter significativamente no sistema de pagamento baseado em desempenho (PBP) da NFL, que visa aumentar os salários dos jogadores por meio da concessão de bônus na offseason vinculados ao tempo de jogo da temporada anterior. Cada equipe recebe um valor fixo para bônus baseados em desempenho (foram US$ 14,128 milhões por equipe no ano passado), e o dinheiro é dividido de acordo com uma fórmula que envolve o salário do jogador, o rateio do bônus de assinatura, outros bônus e tempo de jogo.
A fórmula é complicada, mas o Artigo 28, Seção 5(a) do CBA diz que a porcentagem de tempo de jogo de cada jogador é determinada "por (i) somando o total de jogadas do jogador no ataque ou na defesa, conforme o caso, mais os times especiais e (ii) dividindo esse número pelo total de jogadas do jogador no elenco do time com o maior número combinado de jogadas no ataque, na defesa e nos times especiais daquele Clube".
Então, para usar um exemplo recente , a compensação do quarterback do San Francisco 49ers, Brock Purdy , em 2024, para fins de PBP, foi de US$ 1.238.073. Seus snaps combinados no ataque e nos times especiais (ele não jogou nos times especiais, mas é assim que a fórmula funciona) foram 81,3% do total de snaps jogados pelo jogador do 49ers com a maior contagem geral de snaps da temporada passada, o guardDominick Puni . Isso resultou em um bônus baseado em desempenho de US$ 857.842,49 para Purdy nesta offseason — o 16º maior número da liga. Em contraste, o linebacker do 49ers, Dre Greenlaw , cuja compensação para fins de PBP foi de US$ 9.191.206, mas jogou apenas 3% do número de snaps que Puni, recebeu um bônus baseado em desempenho de apenas US$ 4.284,28.
O que chamou a atenção na fórmula foi o "ou" entre as palavras "ataque" e "defesa". Nos perguntamos se isso significava que tinha que ser uma coisa ou outra, mas, em consulta com diversos especialistas em teto salarial de equipes da NFL e outros especialistas em teto salarial, concluímos que não. Por exemplo,Scott Matlock é um fullback do Los Angeles Chargers que também jogou na linha defensiva na temporada passada. Ele recebeu US$ 645.902,08 em remuneração baseada em desempenho, após receber US$ 1.263.153 em remuneração em 2024. Analisando seus números pela fórmula, ele só poderia ter chegado a esse valor contando todos os seus 361 snaps ofensivos, 137 snaps defensivos e 231 snaps de times especiais.
Então, sim, quaisquer snaps que Hunter fizer na defesa serão adicionados aos seus snaps ofensivos e de times especiais para fins desses cálculos na próxima temporada (e nos anos seguintes). Prever o quão lucrativo isso será é difícil, porque está vinculado a quanto todos os outros jogadores do time jogam e seus respectivos salários.
Mas vamos supor que Hunter jogue o suficiente para ser o Dominick Puni dos Jaguars — o jogador com mais snaps no geral entre todos os jogadores do elenco de Jacksonville — e projetar o pool de PBP do próximo ano em torno de US$ 16 milhões por equipe (com base nos aumentos anuais desse valor nos últimos anos). Nesse caso, considerando seu salário de US$ 840.000 no primeiro ano e o rateio de seu bônus de assinatura de US$ 30.566.628, Hunter pode estar na fila para embolsar US$ 300.000 ou US$ 400.000 extras na próxima offseason.
Para contextualizar, a segunda escolha do ano passado — o quarterback do Washington , Jayden Daniels — participou de 84,8% dos snaps combinados de ataque e special teams de sua equipe e recebeu US$ 177.324,77 em pagamento baseado em desempenho. E lembre-se: os Jaguars não têm motivos para limitar os snaps de Hunter para evitar um pagamento baseado em desempenho mais alto; o pool de PBP é definido e igual para todas as equipes, e todas as equipes são obrigadas a gastar todo o dinheiro.
A opção do quinto ano e as etiquetas de franquiaAssim como acontece com todas as escolhas de primeira rodada, o contrato de Hunter incluirá uma opção de equipe para uma quinta temporada. Essa opção deve ser exercida até a primeira semana de maio após sua terceira temporada. Portanto, no caso dele, os Jaguars teriam que decidir até maio de 2028 se optariam por sua opção para a temporada de 2029.
O valor da opção é determinado pelo tempo de jogo e pelas seleções para o Pro Bowl nos três primeiros anos de um jogador, e varia de acordo com a posição. Para o grupo deste ano — escolhas de primeira rodada de 2022 com opções para 2026 — o valor máximo da opção para cornerback foi de US$ 20,187 milhões, enquanto o valor máximo da opção para wide receiver foi de US$ 23,959 milhões. (Os valores das franchise tags para essas posições foram os mesmos dos valores máximos das opções para o quinto ano deste ano.)
Não sabemos se a diferença entre o número de cornerback e o de wide receiver será a mesma daqui a três anos, mas se Hunter estivesse enfrentando a opção ou a tag este ano, ele certamente preferiria ser classificado como wide receiver do que como cornerback. A questão é que ele não poderia fazer essa escolha.
O Artigo 10, Seção 2, do CBA afirma expressamente que a proposta de um jogador de franquia será determinada pela "posição em que o jogador de franquia participou do maior número de jogadas durante o ano anterior da liga". O Artigo 7, Seção 7, afirma que a opção de quinto ano do jogador será determinada pela posição em que ele participou do maior número de jogadas durante seu terceiro ano na liga. Portanto, se Hunter jogasse, por exemplo, 400 snaps como cornerback e 399 como wide receiver em 2027, sua opção de quinto ano seria pelo salário de cornerback. O mesmo se aplica se ele tivesse a mesma divisão no último ano de seu contrato e os Jaguars optassem por franqueá-lo.
"Nesse caso", disse um especialista em teto salarial que trabalha para uma agência, "eles poderiam fazer o que os Ravens fizeram com Judon".
O exemplo em questão é o deMatthew Judon , o edge rusher que foi designado como jogador de franquia pelo Baltimore Ravens em 2020. Como os Ravens de 2019 jogaram com uma linha defensiva 3-4 em vez de 4-3, seus edge rushers eram tecnicamente outside linebackers e não defensive ends. Isso era importante para Judon porque a franchise tag para linebackers naquela época era de US$ 14,808 milhões e a tag para defensive end era de US$ 18,808 milhões. (Isso é uma falha, é claro, no sistema de franchise tag, que seria mais justo se agrupasse todos esses jogadores em uma única categoria de "edge rusher", mas estamos divagando.)
Os Ravens acabaram chegando a um acordo com Judon e assinaram com ele um contrato de um ano no valor de US$ 16,808 milhões — o ponto médio entre os dois valores. Eles não precisavam fazer isso, mas era uma forma de agradar o jogador e fazê-lo assinar, e qualquer disputa hipotética futura semelhante com Hunter poderia, teoricamente, ser resolvida da mesma forma pelos Jaguars.
Incentivos contratuaisSe Hunter tiver um desempenho significativo em ambos os lados da quadra, ele e seus agentes podem se divertir tentando incluir cláusulas de incentivo em seu segundo contrato, assim que ele for elegível para a extensão após a temporada de 2027. O CBA é muito específico sobre os tipos de incentivos que podem ser incluídos nos contratos dos jogadores (ou seja, o tipo de conquistas individuais e coletivas em que podem se basear). O Artigo 13, Seção 6 do CBA inclui o seguinte trecho:
Qualquer jogador cuja posição principal seja no ataque não pode ter um bônus de incentivo que dependa do desempenho da equipe na defesa (ou em times especiais), a menos que tenha participado de 15% ou mais das partidas defensivas (ou em times especiais) do clube na temporada anterior (participação no ranking profissional em caso de jogos perdidos devido a lesões). Qualquer jogador cuja posição principal seja na defesa não pode ter um bônus de incentivo que dependa do desempenho da equipe no ataque (ou em times especiais), a menos que tenha participado de 15% ou mais das partidas ofensivas (ou em times especiais) do clube na temporada anterior (participação no ranking profissional em caso de jogos perdidos devido a lesões).
Confira os motivos pelos quais Travis Hunter pode ser um astro na NFL.
Portanto, embora o CBA permitisse que o contrato de um jogador incluísse um bônus de incentivo vinculado ao fato de seu time terminar, digamos, entre os 10 primeiros da liga em menor número de jardas permitidas na defesa, um jogador ofensivo não poderia receber tal incentivo em seu contrato. No entanto, Hunter — supondo que ele tenha jogado 15% das jogadas defensivas do time, além de suas contribuições ofensivas na temporada anterior à sua extensão — seria uma exceção.
Quanto aos incentivos individuais, o CBA permite que os bônus sejam vinculados a qualquer número de conquistas — jardas terrestres, jardas recebidas, touchdowns terrestres, interceptações, sacks, etc. Não há menção específica a um incentivo para jardas terrestres e recebidas combinadas, mas diversos especialistas, tanto da equipe quanto dos agentes que consultamos, disseram que essa é uma prática comum. Também é possível que os incentivos sejam baseados no tempo de jogo ofensivo e defensivo combinado, ou por ganhar ambos os prêmios, ou apenas um, de Jogador Ofensivo e Defensivo do Ano.
"O interessante é que normalmente não é possível vincular uma categoria ofensiva a um jogador defensivo e vice-versa, sem que isso seja considerado um LTBE", disse um dos nossos especialistas em teto salarial. "Mas, no caso [de Hunter], acho que dá para argumentar que ele joga nas duas categorias."
LTBE é a abreviação de "provável de ser conquistado", uma categoria importante em incentivos contratuais na NFL. Se um incentivo for caracterizado como "improvável de ser conquistado", ou NLTBE, a equipe não é obrigada a contabilizar esse valor em seu teto salarial (até que seja conquistado, momento em que o valor é deduzido do teto no ano seguinte). Se o incentivo for LTBE, a equipe deve incluir seu valor no número do teto salarial do jogador. Geralmente, é fácil determinar quais incentivos são quais. Se o jogador ou a equipe realizaram o feito na temporada anterior, é LTBE; se não, é NLTBE. É por isso que vemos equipes aplicando bônus de incentivo vinculados a um jogador que conseguiu, digamos, oito sacks em uma temporada, quando ele teve apenas sete no ano anterior. Isso permite que o incentivo seja classificado como NLTBE e não contabilizado no teto salarial.
O CBA também estabelece que até oito cláusulas de incentivo NLTBE podem ser incluídas em um contrato e, se esse número for excedido, quaisquer incentivos, exceto os oito com os menores valores monetários, devem ser contabilizados como LTBE. O CBA não parece incluir um limite para os incentivos LTBE, mas as equipes tendem a limitá-los porque precisam computá-los no teto.
Portanto, com todo esse contexto, pode ser interessante ver o quão criativos os Jaguars permitirão ou não que Hunter e seus agentes sejam ao tentarem incluir incentivos em seu próximo contrato. Eles poderiam criar combinações que não fariam sentido para nenhum outro jogador — coisas como um adicional de US$ 1 milhão se ele tiver oito touchdowns recebidos e oito interceptações na mesma temporada. Mas pode ser muito mais complicado para um jogador que acumulou grandes conquistas estatísticas em ambos os lados da quadra convencer um time a aceitar incentivos que eles consideram como prováveis de serem conquistados.
Hunter tem potencial para ser um jogador único na história da NFL. Quem sabe... talvez ele não jogue snaps significativos em ambos os lados da quadra. Mas parece que ele quer, e que o time que o draftou está aberto a isso. Se ele quiser, e se jogar como jogou na faculdade, poderemos estar diante da versão da NFL de Shohei Ohtani , o arremessador/rebatedor estrela que aproveitou seus talentos duplos com um contrato de 10 anos e US$ 700 milhões quando assinou com o Los Angeles Dodgers como agente livre, dois invernos atrás.
A Major League Baseball não tem teto salarial, então obviamente não é tão simples quanto somar o salário de um wide receiver top 5 (atualmente US$ 32 milhões ou mais por ano) ao salário de um cornerback top 5 (atualmente US$ 21 milhões ou mais por ano). Mas os Jaguars — ou quem quer que eventualmente contrate Hunter como agente livre — podem se deparar com o desafio de ter que elaborar um contrato, dentro dos parâmetros do CBA e do teto salarial da liga, que o pague como dois jogadores em um. Aliás, quando ele assinar um novo contrato, a liga e os jogadores poderão estar negociando um novo CBA e fazendo alterações para levar em conta possíveis futuros Travis Hunters.
É muito divertido pensar nisso, mesmo que tenhamos apenas algumas semanas de experiência com Hunter. Ele pode acabar mudando o jogo em mais de um sentido.
espn
