Médicos de Lethbridge se preocupam com a segurança dos pacientes enquanto a escassez de pessoal no pronto-socorro se arrasta
Médicos do pronto-socorro em Lethbridge estão alertando que a atual escassez de pessoal pode tornar o tempo de espera ainda maior.
Uma carta aberta assinada por 16 médicos diz que o Hospital Regional Chinook tem tido dificuldades para recrutar médicos para o departamento de emergência e que o tempo de espera está aumentando como resultado disso.
Esta não é a primeira vez que o público é alertado sobre o problema. No verão passado, o Serviço de Saúde de Alberta emitiu um aviso sobre a escassez e alertou as pessoas para tempos de espera mais longos nas instalações do sul de Alberta.
"Em alguns dias, sentimos como se estivéssemos nos segurando por um fio", disse o Dr. Sean Wilde, médico de emergência que assinou a carta, em entrevista à CBC News.
"Queremos apenas que as pessoas saibam que esse é um problema que ainda não foi resolvido."
De acordo com Wilde, o pronto-socorro precisa de pelo menos sete médicos trabalhando durante um período de 24 horas.
Ele disse que, muitas vezes, eles ficam reduzidos a seis médicos e enfrentam períodos no verão em que poderiam administrar o pronto-socorro com apenas cinco médicos.
"Se olharmos para trás, alguns anos atrás, era bastante incomum ter que esperar mais de quatro horas em nosso departamento para ser atendido. Mas, agora, há alguns dias em que vemos esperas chegando a seis, sete, oito — até nove horas — para ser atendido", disse Wilde.
Os médicos alertam que essas esperas provavelmente aumentarão nos próximos meses.
"Há casos dos quais temos conhecimento em que as pessoas provavelmente se saíram muito pior do que se tivessem atendido antes. Temos quase certeza de que sim. As esperas certamente contribuíram para os danos aos pacientes no último ano."
Os pacientes mais doentes — incluindo aqueles que sofreram ataque cardíaco ou derrame — ainda serão atendidos imediatamente, disse Wilde.
Mas pessoas com problemas como apendicite, bloqueios intestinais ou que desenvolveram uma infecção grave podem acabar esperando mais tempo.
"Eles geralmente não estão tão doentes quando chegam aqui, mas com o tempo vão piorar. E são esses que mais nos preocupam", disse Wilde.
De acordo com Wilde, o hospital perdeu médicos por aposentadoria e outros foram trabalhar em outras províncias nos últimos anos.
Ao mesmo tempo, ele disse, tem sido cada vez mais difícil recrutar novos médicos.
"Isso faz parte de uma escassez nacional maior de médicos e de um declínio no número de médicos que optam por atuar em Alberta. Esse declínio está relacionado à instabilidade política contínua e à perda constante da antiga vantagem financeira de Alberta", afirma a carta.
De acordo com Wilde, o pronto-socorro de Lethbridge se tornou dependente de médicos substitutos que atuam temporariamente.
"Muitos [médicos] estão optando por ir para cidades maiores, que agora estão recrutando mais agressivamente do que no passado", disse Wilde.
Alguns médicos que permanecem estão reduzindo suas horas de trabalho por causa do esgotamento, ele acrescentou.
AHS trabalhando para recrutar sete médicosEm uma declaração por escrito, a Alberta Health Services disse reconhecer que muitos médicos estão enfrentando pressões na prestação de serviços de saúde.
De acordo com a AHS, o Hospital Regional Chinook tem 17 médicos de emergência e está trabalhando para recrutar mais sete.
"Dois novos médicos foram contratados em 2024, e três candidatos adicionais foram entrevistados recentemente e estão no meio do processo de recrutamento", disse um porta-voz em um e-mail.
"Apesar desses esforços contínuos e da cobertura temporária, o departamento de emergência continua enfrentando escassez."
De acordo com a AHS, os pacientes do hospital continuam sendo priorizados para atendimento com base na gravidade de sua condição médica.
"No entanto, aqueles com problemas menos agudos podem enfrentar tempos de espera maiores que o normal, apesar do hospital tradicionalmente ter um dos menores tempos de espera em Alberta", dizia o e-mail.
"A AHS continua comprometida em apoiar os esforços de recrutamento e retenção — inclusive em Lethbridge — para garantir que pacientes e familiares tenham acesso a cuidados de alta qualidade."
Chris Gallaway, diretor executivo da Friends of Medicare, disse que há preocupações semelhantes em toda a província.
"Os fechamentos de pronto-socorros estão acontecendo cada vez mais à medida que nos aproximamos do verão", disse ele, apontando para os fechamentos recentes em comunidades como Fort MacLeod .
Gallaway está solicitando um plano de força de trabalho na área da saúde para resolver os atuais problemas de recrutamento em Alberta.
"Precisamos de um plano que realmente mapeie quem temos, analise a retenção, analise o recrutamento, conecte tudo ao treinamento e realmente forneça os cuidados de saúde que os habitantes de Alberta precisam", disse ele.
"Não vimos esse tipo de abordagem. E estamos vendo isso acontecer em Lethbridge, onde eles estão tendo dificuldades para recrutar e manter suas instalações em pleno funcionamento."
No ano passado, a província disse que estava trabalhando para atualizar uma estratégia de força de trabalho para 2023, em resposta a apelos semelhantes da Associação Médica de Alberta .
Enquanto isso, um funcionário do novo Ministério de Serviços Hospitalares e Cirúrgicos de Saúde disse em um e-mail que o número total de médicos registrados em Alberta aumentou 4,2% nos primeiros três meses de 2025 em relação ao mesmo período do ano passado.
O último relatório trimestral do Colégio de Médicos e Cirurgiões de Alberta mostra que o número de médicos totalmente registrados (incluindo aqueles totalmente certificados e aqueles aprovados para trabalhar condicionalmente, que podem estar aguardando documentação ou experiência de trabalho) aumentou em 491 — de 11.632 para 12.123 — durante o período de referência.
No entanto, esse total caiu em 89 médicos nos primeiros três meses deste ano, em comparação ao último trimestre de 2024, quando 12.212 estavam registrados.
cbc.ca
