Большинство членов Исполнительного комитета Cepyme угрожают Куэрве судебным иском, если она не отменит свою законодательную реформу

Cepyme , ассоциация работодателей малого и среднего бизнеса, все еще находится в состоянии внутреннего сгорания. Спорный результат последнего заседания совета директоров, состоявшегося на прошлой неделе, на котором президенту организации Херардо Куэрве удалось, несмотря на сопротивление значительной части директоров, провести внесение изменений в Устав и регламент организации с целью отмены голосования по доверенности на выборах президента, на пост которого он снова будет баллотироваться, теперь добавляет новую главу в форме письма. Две страницы, к которым EL PAÍS получила доступ, на которых большинство членов Исполнительного комитета осуждают «серьёзные нарушения», допущенные его высшим должностным лицом, которому они угрожают подать в суд, если он «немедленно» не отменит реформу правил.

Источники в руководстве Cepyme категорически отвергают обвинения, высказанные в письме: «Отправка письма в защиту тезисов и действий, противоречащих демократии и надлежащему управлению, труднообъяснима». Сторонники письма утверждают, что 20 из 26 членов Исполнительного комитета поддерживают письмо. Руководство Cepyme сообщило, что получило текст от 15 членов.

В письме, датированном Мадридом 20 февраля, с самого начала используются очень резкие и жесткие выражения в адрес Куэрвы. «После прискорбных событий, свидетелями которых мы стали на заседаниях Исполнительного комитета и Совета директоров 18 февраля, в ходе которых был допущен ряд серьезных нарушений как по форме, так и по существу, что представляет собой серьезное нарушение Устава Cepyme и серьезно подрывает доверие членов к организации и ее внешний имидж», — говорится в письме, «[...] настоящим мы направляем ряд просьб с целью возмещения, насколько это возможно, ущерба, нанесенного организации».

Прежде чем подробно изложить их, в письме осуждается «отсутствие информации», с которым сталкиваются члены обоих органов «в таких важных областях, как предполагаемое изменение законодательства»; и введение «на момент заседания» принятия «соглашений тайным голосованием, без учета мнения членов указанных органов». Эти два иска затем сопровождались обвинением в «сознательном» содействии «нарушению статьи 57 Устава Cepyme» и в вынесении на голосование Совета директоров «несуществующего предложения с неизвестной формулировкой, тем самым обходя полномочия Исполнительного комитета Cepyme».

Руководство Cepyme, со своей стороны, считает, что изменение устава, связанное с отменой делегированного голоса, демократизирует организацию: «Бизнес-организации должны руководствоваться демократическими принципами, как предписано статьей 7 Конституции. Те, кто защищает что-то другое и делает это публично, как они это делают, должны дать массу объяснений». В том же ключе те же источники подчеркивают: «Мы не можем согласиться с тем, что наша организация не руководствуется демократическими принципами. Это немыслимо. В 21 веке в демократической Европе хотят голосовать как Франко. И они лишат организации ее авторитета».

Реформа правил

Подписавшие письмо просят Куэрву «немедленно отозвать реформу Внутреннего регламента, утвержденную незаконно» и заявляют, что в случае невыполнения этого требования директора оставляют за собой «соответствующие правовые действия для защиты прав членов Cepyme, включая просьбу о принятии меры предосторожности для немедленного приостановления действия вышеупомянутого соглашения».

К этому первоначальному требованию присоединяются два других: «немедленное начало избирательного процесса по выборам президента и Исполнительного комитета» — если он не начнется, они уже предупреждают, что не одобрят ни один акт или предложение по соглашению, предложенное президентом, «которое не имеет прямой и необходимой связи с указанным избирательным процессом»; и предоставление «в ходе избирательного процесса» «самой полной информации по пунктам, подлежащим утверждению каждым соответствующим органом» всем членам Исполнительного комитета и Совета директоров.

В ответ на эти запросы руководство Cepyme подчеркивает, что «Исполнительный комитет является коллегиальным органом президента и не имеет полномочий изменять внутренние правила, он занимается только повседневным управлением». «Они должны признать, что Совет директоров подавляющим большинством голосов поддержал идею свободного и тайного голосования. «И следует помнить, что в обязанности Совета входит также надзор за действиями самого Комитета», — добавили те же источники.

Письмо заканчивается надеждой на реакцию Куэрвы, «в надежде, что мы сможем предоставить нашим организациям голос демократическим путем и с полным и абсолютным уважением к правилам, которые регулируют деятельность Cepyme».

Президентский перелом

Разногласия между Cepyme и Испанской конфедерацией бизнес-организаций (CEOE) , в которую входит ассоциация работодателей малого и среднего бизнеса, проявляются в недовольстве, которое испытывают сегодня ее два президента. Мнение Антонио Гараменди о Куэрве за последние месяцы ухудшилось до такой степени, что на напряженной встрече в январе он сказал ему, что предложит и поддержит другого кандидата. Баскский лидер считает, что отношения между обеими организациями отошли от вертикальной структуры, что позволило Cepyme обрести собственный голос.

Столкнувшись с этой ситуацией, Куэрва, которому потребовалось несколько дней, чтобы объявить о своем намерении баллотироваться на новый срок (он возглавлял Cepyme с 2019 года), на собрании 18 февраля принял решение предложить отменить делегированное голосование, чтобы избежать «давления», которое, по его словам, CEOE оказывает на другие интегрированные ассоциации работодателей, что может обернуться против него. Однако этот маневр, на несколько часов погрузивший организацию в хаос, затем подвергся резкой критике со стороны некоторых недоброжелателей, которые теперь вновь демонстрируют свое глубокое недовольство поведением Куэрвы.