CSIF призывает провести митинг перед зданием Министерства обороны с требованием повышения заработной платы гражданскому персоналу.

По данным профсоюза, Независимый профсоюз государственных служащих (CSIF) призывает провести митинг совместно с CC.OO., UGT и CIG, чтобы договориться о повышении заработной платы гражданскому персоналу Министерства обороны , аналогичном тому, которое было согласовано для военнослужащих, назначенных в департамент, возглавляемый Маргаритой Роблес.

Звонок состоится сегодня , в четверг, в 12:00 в Министерстве обороны . Причина — потребовать, чтобы гражданский персонал, подчиненный этому же ведомству, получал линейную прибавку к зарплате в размере 200 евро в месяц, как это было согласовано для военнослужащих Вооруженных сил королевским указом в конце марта этого года.

CSIF сетует, что гражданский персонал Министерства обороны составляют более 15 000 человек со всей Испании, и все они исключены из повышения заработной платы, предназначенного для военнослужащих.

Королевский указ, одобряющий повышение заработной платы, санкционировал инвестиции в размере €400 млн в оборонные расходы на эти цели. CSIF, со своей стороны, подсчитал, что стоимость экстраполяции этого повышения на гражданских работников обороны увеличит финансирование на €36 млн.

Измененные королевским указом оклады представляют собой увеличение на 200 евро для членов вооруженных сил нашей страны, а также на 100 евро для рядового состава и моряков. Это увеличение касается только общего компонента специальной надбавки , и его экономические последствия имеют обратную силу с 1 января 2025 года.

Стоит отметить, что заработная плата военнослужащих в Испании делится на базовую оплату, трехлетние выплаты, чрезвычайные выплаты и надбавки (надбавка за место службы, целевая надбавка, надбавка за трудоустройство, надбавка за особую преданность делу или надбавка за исключительные заслуги).

Обновление положений о личном составе Вооруженных сил отвечает «необходимости иметь человеческий капитал с соответствующей подготовкой и мотивацией» и «адаптировать его к постоянно растущему спросу на техническую подготовку и постоянную готовность к службе» в соответствии с изменением международного контекста , характеризующегося неопределенностью, а также с переходом от «обычного военного сценария» к «сложному», изложено в Королевском указе 248/2025 от 25 марта, который вносит изменения в Положение о вознаграждении личного состава Вооруженных сил, утвержденное Королевским указом 1314/2005 от 4 ноября.

Аналогичным образом, королевский указ утверждает, что «одной из надбавок к заработной плате, которая наилучшим образом определяет эффективность деятельности, техническую сложность, ответственность, а также характерные условия и особые обстоятельства должности, занимаемой государственными служащими», является специальная надбавка , состоящая из общей составляющей , связанной с наибольшей ответственностью, приобретаемой в зависимости от должности, в порядке возрастания в каждой из шкал, и особой составляющей , зависящей от должности, для военнослужащих.

Профсоюз указывает, что его организация «понимает, что военнослужащие, очевидно, заслуживают такого повышения, но считает, что эта мера должна быть распространена и на гражданский персонал , поскольку их работа по-прежнему имеет важное значение для надлежащего функционирования администрации Министерства обороны». Они утверждают, что гражданский персонал демонстрирует «такую ​​же приверженность национальной обороне», и поэтому надеются, что Министерство увеличит размер стипендии.

Пока этого не произойдет, CSIF предупреждает, что профсоюзы согласились приостановить отношения с ведомством, возглавляемым Маргаритой Роблес. В этой связи CC.OO. осудил, что, несмотря на настойчивость профсоюзов и «после нескольких месяцев ожидания», Министерство обороны не представило никаких предложений по этому поводу.