«Очень обеспокоен»: после подачи иска о многомиллионном аресте предприятие малого и среднего бизнеса, заблокированное профсоюзом, подало в суд на двух судей.

После запроса на эмбарго на сумму 168 миллионов долларов Lácteos Vidal подал жалобу в Совет судей на двух судей Национального апелляционного суда по трудовым спорам за предполагаемую плохую работу. Этот иск был подан через адвоката Эдуардо Даррибу, представляющего SME.

Согласно жалобе, судьи вынесли предвзятое решение в пользу группы работников, поддерживаемых Ассоциацией работников молочной промышленности Аргентины (ATILRA), в правовом споре, возникшем в результате длительного профсоюзного спора.

«Я очень обеспокоена, потому что эта палата не беспристрастна», — заявила изданию Clarín Rural Алехандра Бада Васкес , глава Lácteos Vidal.

Согласно жалобе, конфликт начался в июле 2022 года, когда группа людей, связанных с профсоюзной деятельностью, начала длительную осаду промышленных предприятий Lácteos Vidal в городе Монтесума (провинция Буэнос-Айрес) и в районе Буэнос-Айреса Девото. Ситуация, которая продолжалась не менее двух месяцев, включала в себя эпизоды насилия, угрозы персоналу и поставщикам, повреждение транспортных средств и блокирование доступа к объектам.

Моктесума, город с населением около 500 человек, является работодателем завода Lácteos Vidal, на котором работают около 60 человек. Сообщенные события нарушили нормальную работу компании и привели к увольнению рабочих, обвиняемых в активном участии в инцидентах, согласно жалобе.

Эти увольнения побудили профсоюз подать апелляцию с требованием восстановить уволенных работников, утверждая, что они подверглись санкциям за осуществление своего конституционного права на забастовку.

Дело рассматривал 69-й Национальный трудовой суд первой инстанции, который вынес решение о применении меры предосторожности в пользу работников. Компания обжаловала это решение, и дело было передано в IX палату Трудового суда. Однако в этом суде группа защиты Лактеоса Видаля получила последовательно отрицательный ответ на все свои требования, в то время как апелляции истца были приняты, несмотря на то, что, по словам заявителя, они подпадали под те же процессуальные рамки.

На прошлой неделе судебный процесс вступил в новую главу с решением суда о наложении многомиллионного эмбарго на средства Lácteos Vidal. В рамках исполнения astreintes Трудовой суд № 69 постановил заморозить текущие и будущие средства компании на общую сумму 168 миллионов долларов.

Мера напрямую влияет на деятельность фирмы, которая сталкивается не только с выплатой уже наложенных штрафов, но также с процентами и судебными издержками, как предусмотрено в постановлении. Принудительное действие затрагивает широкий список истцов и было направлено в Банк провинции Буэнос-Айрес для обеспечения соблюдения эмбарго.

Компания ставит под сомнение соразмерность этой меры и предупреждает, что заморозка ее ресурсов представляет серьезный риск для продолжения производства и стабильности оставшегося персонала, который не принимал участия в конфликте.

В жалобе подчеркивается, что IX Палата избирательно применила статью 498 Национального гражданского и торгового процессуального кодекса, которая ограничивает возможность обжалования решений в порядке упрощенного судопроизводства . По словам заявителя, в то время как все апелляции компании систематически отклонялись, апелляции истца были приняты, хотя они и были защищены тем же положением.

Адвокат считает такое поведение нарушением принципа равенства перед законом и права на защиту в суде, гарантированных Конституцией страны. Он также предполагает, что это могло бы стать основанием для ненадлежащего исполнения или даже преступления должностного преступления , поскольку судьи якобы выносили решения, противоречащие действующему законодательству, зная о его неправильном применении.

Жалоба была официально подана в Совет судей с просьбой о передаче соответствующего судебного разбирательства и открытии дисциплинарного процесса для оценки наличия оснований для санкций. Адвокат подчеркнул, что его жалоба касается не содержания постановлений, а скорее способа применения процессуальных норм , предположительно произвольного и предвзятого.

Тем временем Lácteos Vidal продолжает вести переговоры об индивидуальных соглашениях с некоторыми работниками, вовлеченными в конфликт, в попытке мирно разрешить его. Однако они предупреждают, что судебные решения продолжают серьезно влиять на ежедневную деятельность компании.