Правительство утвердило 36 588 должностей государственных служащих на 2025 год, что на 10% меньше, чем в прошлом году.

На пресс-конференции Совета министров во вторник министр цифровой трансформации и государственной службы Оскар Лопес объявил об утверждении предложения о государственной службе на 2025 год, предусматривающего 36 588 новых должностей , что на 10% меньше, чем годом ранее. Без учёта вооружённых сил и сил государственной безопасности этот показатель составляет 26 889 должностей в Генеральной государственной администрации.

Из них 70% — это новые должности , что эквивалентно 20 324 доступным должностям для людей, которые могли бы войти в администрацию; а 30%, или 6 565 должностей, зарезервированы для внутреннего продвижения, как объяснил Лопес.

Министр государственной службы заявил, что они «улучшают и совершенствуют профили администрации», основываясь на доступных технологических и цифровых ресурсах. Стоит отметить, что перед представлением предложения о приеме на государственную службу министр похвастался 88%-ным рейтингом цифровизации, присвоенным Европейской комиссией Испании, что на шесть баллов выше, чем по ЕС в целом. Оскар Лопес также заявил, что сфера прямого обслуживания граждан была наиболее укреплена: было создано 8851 новая должность . Среди бенефициаров этих новых должностей Лопес выделяет, среди прочего, службы продления национальных удостоверений личности (DNI), социального обеспечения, SEPE (Секретариат общественных работ), иммиграционной службы, Земельного кадастра и Генерального директората по развитию DGT (Главного управления по развитию DGT).

Со своей стороны, Независимый профсоюз государственных служащих (CSIF) вновь заявил об отклонении предложения, поскольку, по его мнению, этих должностей «недостаточно для покрытия убытков, накопленных в государственной администрации за последние годы», а именно более 42 000 сотрудников за последние два десятилетия. В этом смысле предложение о вакансиях в государственных учреждениях, одобренное сегодня правительством, меняет прежнюю тенденцию роста: число вакансий сократилось на 3558 по сравнению с прошлым годом , что на 10% меньше, учитывая, что 20% работников пенсионного возраста составляют работники, отмечает крупнейший профсоюз государственных служащих в Испании.

В этой связи CSIF указывает на нехватку бюджетов у исполнительной власти, а также на ограничения расходов, уже вводимые Брюсселем путем замораживания фондов ЕС, как на причину такого снижения темпов роста.