Зарплаты, близкие к минимальной заработной плате, сейчас являются наиболее распространенными в Испании
Зарплаты среднего звена не поспевают за быстрым ростом минимальной заработной платы в Испании, и новые данные показывают, что за последние пять лет наиболее распространенный годовой заработок в Испании всего на 450 евро превышает установленный законом минимум.
Коалиционное правительство Испании во главе с социалистами с 2019 года неоднократно повышало минимальную заработную плату.
Совсем недавно, в феврале, минимальная заработная плата в Испании, или SMI ( Salario Mínimo Interprofesional ), была увеличена на 50 евро в месяц до 1184 евро за 14 выплат.
Это вызвало некоторые разногласия, поскольку означало, что многие из этих малообеспеченных работников теперь впервые будут зарабатывать достаточно, чтобы заплатить подоходный налог (IRPF на испанском языке), а также создало напряженность между партнерами по коалиции в испанском правительстве.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Минимальные зарплаты в Испании впервые облагаются подоходным налогом из-за повышения зарплат
Левое правительство Испании отдало приоритет повышению минимальной заработной платы и государственных пособий в более широком плане, однако новые данные показывают, что это могло иметь последствия для общей шкалы заработной платы в стране.
По всей видимости, это оказывает влияние на заработные платы в Испании, которые также растут, но не успевают за ростом SMI.
Следствием этого стало то, что, по данным одного испанского издания, минимальная заработная плата на практике стала «самой распространенной заработной платой в Испании».
Хоть это и сенсационно, но не совсем несправедливо. Давайте разберемся.
В 2018 году, за год до начала текущего цикла повышения SMI, наиболее частая или общепринятая заработная плата в Испании составляла € 18 469 брутто в год. Это было на € 8 200 меньше минимальной заработной платы в то время, когда SMI составлял всего € 10 303.
Всего пять лет спустя эти две зарплаты практически сравнялись. Согласно исследованию структуры заработной платы 2023 года, опубликованному национальным статистическим институтом Испании INE, наиболее распространенная заработная плата за полный рабочий день упала до € 15 575 брутто в год, что всего на € 450 больше, чем SMI.
Другими словами, минимальная заработная плата выросла с 56 процентов от наиболее распространенной заработной платы до 97 процентов всего за пять лет.
Также стоит отметить, что средняя и медианная годовая зарплата в Испании значительно выше: 28 050 евро брутто и 23 349 евро брутто соответственно. Среднее значение — это сумма всех зарплат, деленная на количество работников, а медиана — это среднее значение в упорядоченном наборе данных о зарплатах. Расчет среднего значения обычно полезен, когда данные распределены нормально или не содержат выбросов, тогда как использование медианы лучше, когда данные искажены или содержат выбросы.
В данном случае, учитывая огромную разницу в заработной плате, которая может существовать в Испании, медианная заработная плата — 23 349 евро брутто в год — является более точным отражением заработной платы в Испании, поскольку именно такую зарплату получает по меньшей мере половина работающего населения.
Но это не меняет того факта, что самая частая зарплата в Испании в 2023 году составляла 15 575 евро брутто в год.
Повышение минимальной заработной платы, несомненно, помогло многим испанцам выбраться из нищеты, однако, если минимальная заработная плата превышает обычную заработную плату, это поднимает вопросы об оплате труда в Испании в более широком смысле.
Это особенно тревожно в контексте кризиса стоимости жизни и жилищного кризиса, который в настоящее время переживает страна.
thelocal
