Карьерные перемены: работодатели и профсоюзы достигают соглашения

Вечером в среду, 25 июня, работодатели и несколько профсоюзов объявили, что достигли соглашения о содействии смене карьеры после месячных «мгновенных» переговоров. Этого соглашения добивалось правительство, которое хочет включить его в законопроект, касающийся, в частности, занятости пожилых работников . Во время последней сессии обсуждения 16 июня переговоры зашли в тупик, и профсоюзы раскритиковали метод ведения переговоров работодателями.

Заключение соглашения о профессиональной переподготовке , которое исполнительная власть желает включить в законопроект, также охватывающий занятость пожилых людей, является хорошим моментом для социального диалога после провала конклава по пенсиям, который ослабляет правительство Байру. Большее количество переподготовок может помочь повысить уровень занятости пожилых людей, который остается значительно ниже среднего европейского и немецкого уровня для возрастной группы 60-64 лет. В апреле исполнительная власть призвала к «возобновлению обсуждений с целью содействия профессиональным переходам для активных работников путем упрощения существующей панорамы» систем в письме к организациям работодателей и профсоюзов.