Почему Райан Мейсон покинул «Тоттенхэм», чтобы возглавить «Вест Бромвич» в Чемпионшипе: «Трудно объяснить, почему момент показался правильным»
Для Райана Мейсона решение завершить более чем 20-летнее сотрудничество с «Тоттенхэм Хотспур» , включавшее переход от воспитанника академии к игроку основного состава и начало тренерской карьеры, потребовало интуиции.
«Сложно объяснить, почему момент показался мне подходящим, потому что это скорее предчувствие, которое было со мной, и я чувствовал его уже какое-то время. К тому же, закончить сезон так, как мы это сделали в „Тоттенхэме“, было почти приятное завершение удивительной главы в моей личной карьере».
Мейсон был в составе команды, которая прервала 17-летнюю трофейную засуху «Тоттенхэма», выиграв Лигу Европы УЕФА прошлой весной. Но даже без этого триумфа нетрудно понять, почему он испытывал желание проложить свой собственный путь «на какое-то время». 34-летний игрок присоединился к тренерскому штабу «Тоттенхэма» семью годами ранее, спустя несколько месяцев после завершения игровой карьеры из-за рисков, связанных с возвращением на поле после тяжёлой травмы головы годом ранее. В «Тоттенхэме» Мейсон обрёл не только утешение, но и возможность поработать с признанными тренерами – его бывший наставник Маурисио Почеттино всё ещё был там, когда он вернулся в клуб в качестве тренера, в то время как Жозе Моуринью, Антонио Конте и Анже Постекоглу также появлялись на бровке. Сам Мейсон несколько раз возглавлял «Тоттенхэм» в качестве временного главного тренера, и этот опыт был скорее инструментом кризисного управления для команды, чем чем-либо ещё.
К тому времени, как в мае прошлого года Кристиан Ромеро воровал пиво Мейсона на крыше автобуса во время парада «Тоттенхэма» в честь победы в Лиге Европы, клуб предоставил бывшему игроку сборной Англии более чем достаточно тренерского опыта. Всего через несколько недель после финала Мейсон официально получил свою первую тренерскую должность в «Вест Бромвич Альбион» , который предложил ему совершенно новый тренерский опыт в кратчайшие сроки – время подготовиться к своему первому матчу под руководством.
«Это приятно, потому что раньше мне приходилось готовиться к играм за два дня, так что всё было совершенно иначе», — сказал он. «Мы провели хорошую предсезонку с точки зрения передачи информации и попыток заложить основы того, какой мы хотим видеть и ощущать команду. Конечно, работы ещё очень много, и мы это понимаем, но мы довольны предсезонкой».
Опыт Мэйсона в «Тоттенхэме» позволил ему освоить различные управленческие стили: от свободной игры, характерной для Почеттино и Постекоглу, до более структурированного подхода, которым славятся Моуринью и Конте. В преддверии его тренерского дебюта в субботу против «Блэкберн Роверс» (10:00 по восточному времени, Paramount+ ) неудивительно, что «Вест Бромвич» Мэйсона, возможно, ещё не до конца сформирован. Однако разнообразие стратегий, с которыми он столкнулся, возможно, проложило путь к гибкому подходу со стороны одного из самых молодых тренеров сборной Англии .
«У меня есть свои представления о том, как должна выглядеть команда, но я также понимаю, что разные соперники будут представлять разную угрозу и иметь разные слабости», — сказал Мейсон. «Мне кажется, что команда будет выглядеть по-разному от игры к игре, имея чёткий план на игру и понимание того, как мы хотим победить».
Он уверен, что эта способность к адаптации будет иметь решающее значение для выживания в Чемпионшипе. Второй дивизион Англии — особенно изнурительное испытание. Место в Премьер-лиге, самая заветная награда в этом виде спорта , ждёт три счастливчика, но сначала им нужно продержаться в сезоне из 46 игр. Матчи идут очень быстро, и нет покоя ни тем, кто слишком усерден, ни тем, кто устал, особенно в сочетании с кубковыми турнирами — все 24 команды Чемпионшипа проводят матч первого раунда Кубка Английской футбольной лиги между первым и вторым матчами сезона.
«Надеюсь, мы — сплочённая команда, сплочённая и сплочённая», — сказал Мейсон. «Я не собираюсь быть одним из тех тренеров, которые сидят здесь и говорят: «Мы будем доминировать с мячом, мы сделаем то, мы хотим сделать то», потому что футбол — уникальная игра, в которой нужно просто уметь реагировать на определённые ситуации и разные игровые моменты. Иногда нужно будет страдать, и нам придётся страдать вместе, когда на поле находятся 11 игроков. Иногда у нас будет импульс, и нам нужно будет этим воспользоваться, поэтому для меня самое главное — видеть каждый элемент, каждый момент в игре, видеть команду, которая действует слаженно и понимает, что требуется в данный момент».
Мейсон хочет наметить восходящий курс с «Бэггис», которые в прошлом сезоне выиграли 15 матчей и финишировали девятыми. Он не говорил об этом открыто, но усиление команды, которая финишировала всего в четырёх очках от шестого места, означает, что его амбиции позволят им, как минимум, претендовать на участие в плей-офф за повышение в классе.
«Эта лига очень требовательна, и мы уже шесть недель пытаемся что-то построить и создать вместе», — сказал он. «Я хочу видеть прогресс, я хочу чувствовать его. В прошлом году мы, как клуб, выиграли 15 матчей в лиге, нам нужно выиграть больше. Я не думаю о конце сезона. Я не думаю о девяти или десяти месяцах. Я просто смотрю на эту неделю и понимаю, что у нас три игры на этой неделе, так что мы сразу же вступаем в напряжённый период. Как я уже сказал, атмосфера должна быть такой, будто мы движемся к чему-то и постоянно растем, так что в этом и заключается задача».
По словам Мейсона, настоящая задача — воспитать нечто неосязаемое — чувство принадлежности у игроков и персонала. Он признаёт, что часто употребляет слово «чувствовать», и называет себя «человеком чувств», сравнивая себя в этом отношении с Почеттино, нынешним главным тренером мужской сборной США, который дал ему возможность дебютировать в Премьер-лиге в составе «Тоттенхэма» в 2014 году, и с которым он до сих пор «время от времени» общается.
«Он был таким человеком – не слишком духовным, но он верил в связь», – сказал Мейсон о Почеттино. «Когда встречаешься с ним, трудно сказать. Мне кажется, у него есть эта аура, эта аура, к которой можно притянуться, и меня он тоже притянул. У нас схожие убеждения, схожие моральные принципы, и я думаю, что когда удаётся установить связь с таким человеком, это действительно мощно. Я подумал, что он был великолепен в умении находить общий язык с самыми разными людьми из самых разных слоев общества. Когда ты находишься в такой роли и несёшь такую ответственность, ты должен уметь это делать, и я думаю, он был невероятно талантлив в этом».
По признанию самого Мейсона, именно эта противоречивая реакция на эмоции является самым примечательным выводом из его уникального тренерского воспитания в «Тоттенхэме», и, возможно, именно в этом ключе он пытается утвердить свою индивидуальность как тренера.
«Я думаю, футбол — очень эмоциональная игра», — сказал он. «Конечно, это очень эмоциональная игра, и я верю в эту её сторону, и в свою позицию: когда ты слишком эмоционален, иногда можно совершить ошибку. Я просто пытаюсь понять, когда я показываю эмоции, а когда сдерживаю их, [сохраняю] спокойствие, потому что реальность такова, что все смотрят на меня. Все всегда смотрят на меня, чтобы я их направил и помог им, так что в этом и заключается вызов — когда действовать под влиянием эмоций, поддаться чувству, а когда подавить его. Я думаю, со временем ты учишься, да, но каждый день возникает так много разных трудностей. Возникают разные вещи, и я мог бы сказать, чем увереннее и комфортнее ты себя чувствуешь в своей шкуре, чем больше у тебя веры во что-то, как это должно выглядеть, как это должно ощущаться, тем, я думаю, ты можешь естественным образом с этим справиться, естественным образом».
Достижение эмоционального равновесия станет ключом к успешному переходу от должности помощника к должности главного тренера.
«Конечно, проще всего — на траве», — сказал он. «Это естественная среда обитания, именно там я чувствую себя наиболее комфортно. Я провёл там всю свою жизнь, а остальное — это просто переход и понимание того, что разным людям нужны разные послания в разное время. … Теперь я оказался в ситуации, когда мне, естественно, приходится принимать решения, вдохновлять на работу группу людей, которые могут бороться друг за друга, так что это мой главный вызов, и это меня воодушевляет. Каждый день, когда я просыпаюсь, это то, что даёт мне энергию и подпитывает меня, чтобы я стал лучше».
