Иа, Раззанте: «Это решающая ставка для страны, институты должны вовлекать больше граждан»

Выступление на Фестивале труда 2025

«Для этого нужны ресурсы, нужно финансирование, нужно просвещенное управление, нужна большая цифровая культура, нужны кодексы этики, которые должны регулировать использование искусственного интеллекта для отдельных профессий, и нужно много обучения в школах, в университетах, чтобы развивать культуру искусственного интеллекта, демократизировать дебаты, вовлекать всех граждан в эту цифровую трансформацию, не только с точки зрения конкретного использования ИИ, но и с точки зрения глубоких знаний о нем. Это демократическая ставка, это не ставка для инсайдеров, важно, чтобы институты больше вовлекали граждан в эту ставку, которая имеет решающее значение для будущего страны». Так говорит Рубен Раццанте, профессор информационного права в Католическом университете Святого Сердца в Милане и в Lumsa в Риме, автор книги «L'Algoritmo dell'uguaglianza», в кулуарах своего выступления на шестнадцатом выпуске Festival del Lavoro, проходящем в Magazzini del Cotone в Генуе, посвященном взаимосвязи между бизнесом, работой и ИИ.

«Цель обучения «алгоритмов для борьбы с дискриминацией» содержится в поправке, которую мы представили как чрезвычайная комиссия по борьбе с ненавистью под председательством пожизненного сенатора Лилианы Сегре в Сенате, поскольку мы считаем, что обучение алгоритмов необходимо для предотвращения искажений, борьбы с дискриминацией, преодоления предрассудков, которые неизбежно существуют в искусственном интеллекте и которые являются усилением предрассудков, существующих в реальной жизни».

«Поэтому в законопроекте, который обсуждается в Палате и уже одобрен в Сенате, мы надеемся, что наше предложение будет принято, что потребует от создателей решений на основе искусственного интеллекта также решения этой проблемы, как регулировать использование искусственного интеллекта, соблюдая при этом обязательство обучать алгоритмы и, следовательно, защищать человека от дискриминации», — подчеркнул он.