Новые бонусы, отпуск и оплата сверхурочных. Правительство готовит прорыв в Уставе учителей

• Учитель будет получать оплату за сверхурочную работу, если в течение этого времени он или она выполнял поручения директора школы, учитывающие потребности и интересы учащихся.
• Учителям, которым осталось меньше года до выхода на пенсию, будет разрешено взять отпуск по болезни.
• Планируется расширить круг педагогов, имеющих право на компенсационную выплату, а также ввести новую юбилейную премию.

Сокращение срочных трудовых отношений для начинающих учителей, расширение круга лиц, имеющих право на компенсационные выплаты, уточнение положений о сверхурочных часах и внеплановых заменах — такие предложения по изменениям включены в проект поправок к Уставу учителей, который правительство рассмотрит во вторник (8 июля) .

В проекте, помимо изменений в Закон о Хартии учителей, Министерство национального образования также предлагает внести изменения, среди прочего, в Закон о системе образования, Закон о компенсационных выплатах учителям, Закон об информационной системе образования и Закон о системе социального страхования.

Как указано в обосновании проекта, он является ответом на требования, высказанные, в том числе, профсоюзной стороной на заседаниях Группы профессиональной прагматики учителей.

Проектом предлагается, в частности, сократить срок трудоустройства учителя, имеющего необходимую квалификацию, но не имеющего ученой степени по повышению квалификации, на основе срочного трудового договора с двух до одного учебного года, а также скорректировать объем оценки труда и повышения квалификации. Проект также содержит положения, конкретизирующие обязанности наставника .

Также предлагалось определить случаи, при которых учитель сохраняет или утрачивает право на оплату за назначенные, но неотработанные сверхурочные часы. Как правило, оплата сверхурочных часов причиталась за отработанные часы преподавательской, воспитательной или уходной деятельности.

Однако из этого правила есть исключения. Учитель получит компенсацию за сверхурочные часы, даже если он их не отработал, но в это время он занимался деятельностью, порученной ему директором школы, которая учитывала потребности и интересы учеников.

Также было предложено стандартизировать расчет оплаты сверхурочных часов и часов нештатной работы учителей в школах, находящихся в ведении органов местного самоуправления и органов государственного управления, а также изменить последовательность назначения сверхурочных часов учителю.

Проект включает положения, направленные на исключение случаев назначения учителям временных заместителей отсутствующих учителей для проведения занятий в то время, когда они должны были проводить занятия в рамках своей обязательной еженедельной учебной нагрузки.

Это касается ситуаций , когда директор школы назначает заместителей библиотекарей школьной библиотеки и учителей-специалистов:

• педагоги,
• психологи,
• логопед .

Организованные таким образом замены мешают выполнению основных задач педагогами на занимаемых ими должностях, дезорганизуют их работу, а педагоги, которым назначаются замены таким образом, не получают за это дополнительного вознаграждения.

В проекте указано, что внеплановые замещающие часы не могут осуществляться во время преподавательской, образовательной и воспитательной деятельности учителя, проводимой непосредственно со студентами или учениками или в их интересах, как указано в расписании этого учителя.

Поправка предусматривает перенос сроков выплаты частей вознаграждения, размер которых может быть определен только на основе уже выполненной работы.

Указанные компоненты будут выплачиваться ежемесячно или единовременно с опозданием до пятого числа месяца, следующего за месяцем, за который причитается вознаграждение.

Изменения коснутся также директоров школ и конкурсов на эту должность.

Поправка также позволяет продлевать должность директора школы или учреждения на дополнительный срок без необходимости проведения конкурса.

Поправка также направлена ​​на то, чтобы позволить учителям, которым осталось меньше года до получения права на пенсию, брать отпуск по болезни для санаторно-курортного лечения или санаторно-курортной реабилитации.

В настоящее время получение права на досрочный выход на пенсию не позволяет учителям брать отпуск по болезни, даже если они не намерены использовать свои пенсионные выплаты до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Законопроект предлагает, чтобы данные изменения вступили в силу 1 сентября 2025 года.

Согласно проекту, через несколько месяцев — с 1 января 2026 года — круг педагогов, имеющих право на компенсационную надбавку, будет расширен за счет педагогов, которые до сих пор на нее не имели права.

Речь идет об учителях:

• государственные и негосударственные образовательные учреждения,
• центры профессиональной подготовки и центры отраслевых навыков, художественные учреждения,
• педагогические библиотеки,
• педагогические учебные заведения и колледжи для работников социальных служб,
• учителя, работающие в районных образовательных центрах,
• учителя, работающие в исправительных учреждениях и приютах для несовершеннолетних.

Компенсационные выплаты учителям являются эквивалентом промежуточных пенсий.

Проект также предлагает, среди прочего , внести изменения в положения о предпенсионной защите, выходных пособиях при увольнении и юбилейных наградах .

Предлагается ввести юбилейную надбавку за 45 лет работы (в размере 400% от заработной платы ) и увеличить юбилейную надбавку за 40 лет работы (с 250 до 300% от заработной платы).

В свою очередь, с 1 сентября 2026 года еженедельное обязательное количество учебных часов для преподавателей практического профессионального обучения будет унифицировано с еженедельным обязательным количеством учебных часов для преподавателей теоретических профессиональных дисциплин в учебных заведениях, реализующих профессиональное обучение.

Обе группы преподавателей должны иметь одинаковое еженедельное обязательное количество часов занятий, т. е. 18 часов в неделю. В настоящее время учебная нагрузка преподавателей практического профессионального обучения составляет 20 часов.