Повышение заработной платы в местных органах власти с компенсацией. Ключевые сотрудники исключены

• 14 июня вступит в силу поправка к Положению об оплате труда работников органов местного самоуправления, учитывающая повышение базовой заработной платы.
• Увеличение не коснулось мэров, глав округов, членов советов и казначеев.
• - Отсутствие механизма корректировки их вознаграждения в соответствии с растущей стоимостью жизни и все более сложными задачами, с которыми сталкиваются местные органы власти, мы воспринимаем как проявление неуважения к их работе, - говорит Анджей Плонка, председатель правления Ассоциации польских повятов.

Новые правила вступят в силу 14 июня, однако повышенные суммы будут применяться к заработной плате, причитающейся работникам с 1 марта 2025 года, поэтому их придется выровнять.

Согласно постановлению, ставки минимальной базовой заработной платы увеличатся с 5 процентов до более 16 процентов в зависимости от классификационной категории и составят:

• 4666 злотых в первой категории классификации, во второй - 4680 злотых, в третьей - 4700 злотых, в четвертой - 4720 злотых, в пятой - 4740 злотых, в шестой - 4760 злотых, в седьмой - 4780 злотых, в восьмой - 4800 злотых, в девятой - 4820 злотых, в десятой - 4840 злотых, в одиннадцатой - 4870 злотых, в двенадцатой - 4940 злотых, в тринадцатой - 5040 злотых, в четырнадцатой - 5150 злотых, в пятнадцатой - 5250 злотых, в шестнадцатой - PLN 5460 злотых, в семнадцатом - 5670 злотых, в восемнадцатом - 5880 злотых, в девятнадцатом - 6200 злотых и в двадцатом - 6510 злотых.

Постановление отменяет предложенные на стадии проекта повышения максимального уровня базовой заработной платы и функциональной надбавки для мэров, председателей городов, старост и воеводских маршалов . Максимальная заработная плата работников, работающих по назначению, включая заместителей мэров и казначеев, также не увеличится. Первоначальный проект предполагал, что для этой группы работников органов местного самоуправления повышение максимального уровня заработной платы составит около 5 процентов.

Исключение из проекта постановления предложения о повышении заработной платы выборным и назначаемым работникам вызвало противодействие со стороны Ассоциации польских повятов, как сообщает PortalSamorzadowy.pl.

ZPP отметила, что это сотрудники, которые отвечают за стратегические решения и за развитие своих муниципалитетов и округов, и их работа требует не только высокого уровня компетентности и ответственности, но и готовности принимать сложные решения, часто под давлением и с ограниченными ресурсами. ZPP подчеркивает, что эти сотрудники снова не будут включены в планируемое повышение заработной платы.

К сожалению, в последующих поправках к положению об оплате труда местных органов власти систематически упускаются из виду работники, работающие по назначению и выбору, несмотря на их ключевое значение. Отсутствие механизма корректировки их оплаты труда в соответствии с ростом стоимости жизни и все более сложными задачами, с которыми сталкиваются местные органы власти, рассматривается как неуважение к их труду.

- говорит Анджей Плонка, президент Ассоциации польских повятов.

Опубликованное постановление также вносит изменения, касающиеся должностных должностей в бюро по трудоустройству, а также должностей по поддержке и обслуживанию в детских садах и детских клубах.

• В разделе «Ясли, детские клубы и воспитатели» в десятую категорию заработной платы были отнесены следующие должности: эрготерапевт, физиотерапевт и младший воспитатель.
• Должности воспитателя дневного пребывания, акушерки, сиделки были помещены в одиннадцатую категорию, а должности старшего воспитателя дневного пребывания, старшей акушерки, старшего воспитателя, старшего специалиста по трудотерапии, старшего физиотерапевта были помещены в двенадцатую категорию.
• Должность воспитателя дошкольного образования отнесена к четырнадцатой категории заработной платы с минимальной базовой заработной платой в размере 5150 злотых.