Повышение зарплат в здравоохранении. С 1 июля минимальная зарплата составляет 5318,12 злотых, максимальная — 11863,49 злотых.

• С 1 июля 2025 года минимальная заработная плата в сфере здравоохранения составит 5 318,12 злотых, а максимальная — 11 863,49 злотых.
• Он рассчитывается на основе средней заработной платы за предыдущий год, которая в 2024 году составила 8 181,72 злотых.
• Ведутся переговоры о переносе крайнего срока повышения цен на медицинские услуги на шесть месяцев, сообщает RynekZdrowia.pl.

Закон о минимальной заработной плате в здравоохранении предполагает ежегодную — 1 июля — индексацию минимальной заработной платы, рассчитываемую как произведение коэффициента выработки, указанного в тарифной сетке, и средней заработной платы за предыдущий год.

11 февраля 2025 года Главное статистическое управление опубликовало отчет о средней заработной плате в национальной экономике в 2024 году. Она составила 8 181,72 злотых. Следовательно, минимальная заработная плата в здравоохранении рассчитывается из этой суммы, - напоминает RynekZdrowia.pl.

Это означает, что с 1 июля 2025 года минимальная заработная плата в сфере здравоохранения составит 5 318,12 злотых, а максимальная — 11 863,49 злотых.

• Врач или стоматолог со специализацией (коэффициент труда 1,45) - 11 863,49 злотых (увеличение на 1 488,04 злотых)
• Фармацевт, физиотерапевт, лабораторный диагност, клинический психолог, другой работник, выполняющий медицинскую профессию, отличную от указанной в п. 1, 3 и 4, с требуемым высшим образованием на уровне магистра и специализации, медсестра с профессиональным званием магистра сестринского дела или акушерка со степенью магистра акушерства с требуемой специализацией в области сестринского дела или в области, применимой в здравоохранении (1,29) - 10 554,42 злотых (увеличение на 1 323,85 злотых)
• Врач или стоматолог без специализации (1,19) - 9 736,25 злотых (увеличение на 1 221,23 злотых)
• Стажер (0,95) - 7 772,63 злотых (увеличение на 974,92 злотых)
• Фармацевт, физиотерапевт, лаборант-диагност, медсестра, акушерка, техник электрорадиологии, психолог , другой работник, выполняющий медицинскую профессию, отличную от указанной в п. 1-4, с обязательным высшим образованием на уровне магистра; медсестра, акушерка с обязательным высшим образованием (первый цикл обучения) и специализацией или медсестра, акушерка со средним образованием и специализацией (1.02) - 8 345,35 злотых (увеличение на 1 046,76 злотых)
• Физиотерапевт, медсестра, акушерка, фельдшер, техник электрорадиологии , другой работник, выполняющий медицинскую профессию, отличную от указанной в п. 1–5, с обязательным высшим образованием на уровне обучения первого цикла; физиотерапевт, фельдшер, техник медицинского анализа, техник электрорадиологии с обязательным средним образованием или медсестра или акушерка с обязательным средним образованием, не имеющие звания специалиста в области сестринского дела или области, применимой в здравоохранении (0,94) - 7 690,82 злотых (увеличение на 964,67 злотых)
• Другой работник, выполняющий медицинскую профессию, отличную от указанной в п. 1-6, с требуемым средним образованием и медицинский работник (0,86) - 7 036,28 злотых (увеличение на 882,57 злотых)
• Работник основной деятельности , за исключением работника, выполняющего медицинскую профессию, с требуемым высшим образованием (1) - 8 181,72 злотых (увеличение на 1 026,24 злотых)
• Работник основной деятельности , кроме работника, выполняющего медицинскую профессию, с обязательным средним образованием (0,78) - 6 381,74 злотых (увеличение на 800,47 злотых)
• Работник основной деятельности , за исключением работника, выполняющего медицинскую профессию, с требуемым образованием ниже среднего уровня (0,65) - 5318,12 злотых (увеличение на 667,06 злотых)

Как сообщает RynekZdrowia.pl, переговоры о будущем зарплат в здравоохранении и их ежегодной индексации начнутся в следующий вторник, 10 июня.

Министр здравоохранения Изабела Лещина в интервью Polsat News 5 июня объявила о возможных изменениях в законе о минимальной заработной плате для медиков. Вместо повышения с 1 июля каждого года, крайний срок будет перенесен на начало года, что на практике может привести к шестимесячной заморозке повышения минимальной заработной платы в системе здравоохранения.