Санаторий без очереди и бесплатно. Мы поедем в здравницу почти сразу

• Если работнику грозит потеря трудоспособности, ZUS может оплатить его пребывание в санатории. Лечение, проживание, питание и даже транспорт будут бесплатными.
• Заявление на медицинскую реабилитацию подает врач, у которого работник проходит лечение.
• Начать сеанс реабилитации можно уже через несколько недель после направления.
• Реабилитация длится 24 дня, однако руководитель реабилитационного центра может продлить или сократить ее после предварительного согласия ZUS.

Сотрудники, имеющие проблемы со здоровьем, имеют возможность отправиться в санаторий раньше в рамках пенсионной профилактики. Программа позволяет начать сеанс реабилитации через несколько недель после направления, а все расходы покрывает ZUS.

По данным ZUS, программа реабилитации может быть использована, если работник находится под угрозой потери трудоспособности . Однако должна быть вероятность, что он или она восстановит ее после реабилитации .

Кроме того, должно быть выполнено одно из следующих условий:

• быть застрахованным в ZUS (работа по специальности),
• получать пособие по болезни или пособие на реабилитацию,
• получать периодическую пенсию по нетрудоспособности.

Вы также можете воспользоваться реабилитацией, если:

• При проверке листка нетрудоспособности работника врач-эксперт устанавливает такую ​​необходимость,
• работник подает заявление на получение пособия по реабилитации или пенсии по инвалидности.

Необходимо подготовить Заявление на медицинскую реабилитацию в рамках программы пенсионной профилактики ZUS (Заявление PR-4) , которое заполняет лечащий врач работника.

Заявление должно быть подано в любое учреждение ZUS. Для осмотра судмедэкспертом необходимо взять с собой подготовленную документацию по лечению.

Лечащий врач может в электронном виде подать заявление на медицинскую реабилитацию в рамках программы пенсионного обеспечения Института социального страхования (ZUS) от имени работника.

Важно: Врач может оформить заявление на реабилитацию во время выдачи электронного больничного листа (e-ZLA) на Платформе электронных услуг ZUS . Такое заявление не обязательно подавать лично. Врач отправит его в электронном виде в ZUS.

Решение о реабилитации выносит судебно-медицинский эксперт ZUS:

• после проведения теста или
• на основе собранной документации по лечению.

В случае принятия судмедэкспертом решения о необходимости реабилитации работнику по почте направляется уведомление с информацией о дате и месте проведения реабилитации.

Реабилитация длится 24 дня, но руководитель реабилитационного центра может продлить или сократить ее после предварительного согласия ZUS . В течение этого времени работник получает больничный лист, который позволяет ему участвовать в лечении без необходимости использования отпуска. После завершения реабилитации в центре работник получит документ «Сведения о пройденной реабилитации» с важнейшей информацией о ее ходе и состоянии здоровья.

ZUS покрывает расходы на реабилитацию: лечение, проживание и питание.

ZUS также возмещает расходы на проезд наиболее дешевым видом общественного транспорта от места вашего проживания до реабилитационного центра и обратно.

Вас могут направить на реабилитацию в системе:

стационарное лечение (круглосуточное пребывание в реабилитационном центре) при следующих заболеваниях:

• опорно-двигательного аппарата,
• опорно-двигательного аппарата после несчастного случая (ранняя послеаварийная реабилитация),
• кровеносная система,
• дыхательная система,
• психосоматический,
• онкологический после лечения рака молочной железы,
• вокальный орган,
• центральная нервная система;

амбулаторно (ежедневный выезд на реабилитацию в установленное время) в случае следующих состояний:

• опорно-двигательного аппарата,
• кровеносная система, в том числе контролируемая телемедициной.

Врач реабилитационного центра индивидуально определит процедуры и занятия по следующим направлениям:

1. кинезитерапия, например, мануальная терапия, изометрические упражнения, активные свободные упражнения, водные упражнения, групповые упражнения и т. д.,
2. физиотерапия, например, тепловая терапия, криотерапия, гидротерапия, лечение электромагнитным полем высокой и низкой частоты, электротерапия, ультразвуковая терапия, лазерная терапия и т. д.,
3. массаж, например классический, вибрационный и т.д.;

• психологические взаимодействия, включая: индивидуальную терапию, психообразование и тренинги релаксации;
• санитарное просвещение в области:

1. принципы правильного питания,
2. факторы риска заболеваний, связанных с образом жизни,
3. базовые знания о заболевании, требующем реабилитации,
4. факторы риска для здоровья на работе,
5. основная информация о правах и обязанностях работодателя и работника,
6. профилактика и лечение наркомании.