Госпиталь Вооруженных сил с 163 дополнительными должностями

Министр обороны объявил в понедельник, что план набора в Госпиталь Вооруженных сил на 2025 год предусматривает прием 163 специалистов, чтобы минимизировать ограничения этого подразделения, в котором работает 67% от ожидаемой численности персонала.

«План набора на 2025 год уже предусматривает прием еще 163 специалистов, в том числе 14 врачей, 15 медсестер, 13 старших диагностических и терапевтических техников и 62 операционных помощника, которые, безусловно, помогут решить некоторые проблемы», — сообщил в понедельник Нуну Мелу, председательствовавший на церемонии празднования 11-й годовщины госпиталя Вооруженных сил, которая состоялась сегодня днем ​​в филиале в Порту.

Отвечая на обеспокоенность директора Госпиталя вооруженных сил (HFAR) бригадного генерала Жозе Пиньейру Монже, который осудил ограничения, вызванные нехваткой гражданских работников в различных областях, министр подтвердил приверженность правительства военному здравоохранению, которое, по его мнению, нельзя «игнорировать» в свете Национальной службы здравоохранения (SNS).

«Мы хотим, чтобы в HFAR работали лучшие специалисты в области здравоохранения, но для этого необходимо создать условия. Поэтому реорганизация системы будет иметь важное значение для обеспечения сочленения и поддержки военного здравоохранения HFAR с Национальной системой здравоохранения, сохранения ее военной матрицы и основной миссии поддержки Вооруженных сил, но сочленения с NHS на благо всех португальцев, будь то в управлении списками ожидания или в чрезвычайных ситуациях, но с упором на военную миссию», — утверждал он.

Напомнив, среди прочих инвестиций, о приобретении роботизированной хирургической системы Da Vinci, на которую было инвестировано около 11 миллионов евро, министр национальной обороны дал гарантию того, что военное здравоохранение, как и в последние 11 месяцев работы правительства, будет приоритетом в следующем законодательном органе, особенно в отношении оборудования, где, как он указал, необходимо предпринять серьезные шаги.

В своей вступительной речи на церемонии празднования годовщины этого подразделения директор HFAR осудил тот факт, что больница работает «только с 67% персонала, предусмотренного в ее гражданских и военных картах персонала» , что «реальность, которая обуславливает экзистенциальную деятельность и подчеркивает необходимость мер по усилению».

Хотя в 2023 и 2024 годах это медицинское подразделение на конкурсной основе открыло набор на 336 сотрудников, из которых 327 уже приступили к работе, уход за последние три года «104 гражданских работников и 39 военнослужащих без равноценной замены усугубил существующий дефицит», говорит ответственный сотрудник.

По этой причине, по его словам, «в 2025 году по-прежнему необходимо нанять 163 гражданских работника из разных категорий, и этот процесс требует одобрения компетентных органов».