Они принесли рабство рабочим с трехдневными сменами.

Belce Örü Erçin

Законопроект нанёс ещё один удар по работникам туристического сектора. Работники, работавшие шесть дней и взявшие седьмой выходной, теперь смогут взять один выходной после десяти дней работы. Однако новый закон не позволит работникам сферы туризма получать прибавку к зарплате, даже если они вынуждены работать сверхурочно. В новом законе также не уточняется, сколько дней потребуется для компенсации накопленных недель отпуска. Члены парламента, ранее предоставлявшие работникам сферы туризма 10-дневный непрерывный рабочий график, теперь работают три дня в неделю. Кроме того, с июльским повышением зарплата депутатов составит 229 676 лир.

УТРАТА ПРАВ ПРОДОЛЖАЕТСЯ

Специалист Института социального обеспечения (SGK) Мерт Найир объяснил текущие проблемы в секторе: «Сектор туризма уже сталкивается с многочисленными проблемами, связанными с условиями труда и правами работников. Выплата заработной платы и страховых взносов наличными, представление выплат в виде минимальной заработной платы и невыплата сверхурочных — вот основные проблемы. В последние несколько лет мы также наблюдаем рост числа незастрахованных афганских и сирийских работников в сфере туризма».

Найыр, отметив, что спрос на внутренний туризм снизился, а издержки в секторе выросли из-за высокой инфляции, продолжил: «Невозможность найти турецких рабочих или дисквалификация уже работающих стала очень распространённой проблемой. Мы также видим нормативные акты, направленные на снижение расходов работодателей и поиск сотрудников для работы в периоды пиковой нагрузки, но вместо этого следовало бы предусмотреть стимулирование расходов на страхование, независимо от даты выхода сотрудника на работу».

Найыр заявил, что растущая утрата прав приведёт к дальнейшей потере квалифицированных кадров в секторе, добавив: «Отдел кадров и работники также столкнутся с конфликтом. Ещё одна проблема заключается в том, что это положение может распространиться на другие секторы».

Есть сверхурочные, оплата не взимается.

В Закон о труде № 4857 было добавлено следующее предложение: «Часть работы, выполняемой работником во время еженедельного выходного дня, на который он имеет право, равная ежедневной нормальной продолжительности рабочего времени, не учитывается при расчёте сверхурочной работы». Однако, если работник работает во время еженедельного выходного дня, он должен получить 50-процентную надбавку к дневной заработной плате и использовать отгул.

«Регулирование должно быть отменено»

Положение, касающееся работников сферы туризма, подверглось критике. Член НРП Сибель Суйчмез заявила: «Вы рассматриваете рабочих как рабов и пренебрегаете трудом. Вы ставите капитал выше рабочих». Заместитель председателя НРП и депутат парламента Анкары Гамзе Ташджыер заявил: «Этот закон, ущемляющий право на еженедельный отпуск, создаёт прецедент, угрожающий не только работникам сферы туризма, но и всем остальным работникам». Стамбульская коллегия адвокатов также выступила с заявлением по этому вопросу: «Еженедельный отпуск — это основополагающее право, гарантированное Конституцией и международными соглашениями. Положение о свершившемся факте, введённое сводным законопроектом, должно быть немедленно отменено».