Четверть женщин «никогда не слышали» о важнейшем методе получения пенсионного дохода

Женщины в Великобритании остаются в стороне от пенсионной индустрии, поскольку у них наблюдается «значительный разрыв» в образовании и понимании пенсионного обеспечения по сравнению с мужчинами. Это приводит к гендерным различиям в пенсионных накоплениях и, в конечном итоге, приводит к тому, что женщины выходят на пенсию с меньшими доходами, чем мужчины, несмотря на то, что в среднем живут дольше.

Кампания «Get Britain Pension Ready» представила новые данные, демонстрирующие масштаб этой проблемы: лишь 8% женщин заявили, что понимают пенсионную терминологию. По сравнению с 21% мужчин.

В ходе исследования, проведенного в этом году, было опрошено 2000 взрослых жителей Великобритании, и выяснилось, что почти треть женщин (29%) признались, что они «вообще не разбираются» в пенсионной терминологии.

Это более чем вдвое превышает число мужчин, признающихся в отсутствии знаний. Важно отметить, что 27% женщин заявили, что никогда не слышали о снижении кредитного лимита.

Это один из самых распространённых способов получения пенсии после выхода на пенсию. По сути, это позволяет вам получать часть своих пенсионных накоплений регулярными платежами или единовременно, а остальные средства инвестировать.

Но это также сопряжено с определёнными рисками, поскольку вам придётся сопоставлять сумму, которую вы снимаете, с тем, сколько денег могут принести ваши инвестиции, чтобы не остаться без денег. Ещё 24% никогда не слышали о SIPP — персональной пенсии, которой можно управлять самостоятельно.

Обычно он предлагает более широкий выбор инвестиций, чем другие типы пенсионных накоплений, и если вы не уверены, что выбрать, вы можете доверить выбор своему страховщику или финансовому консультанту. Не зная об этих важных аспектах пенсионного обеспечения и управления пенсионными накоплениями, женщины могут многое упускать, даже не осознавая этого.

Поскольку уровень пенсионной бедности продолжает расти, тысячи людей могут остаться неосведомлёнными и лишенными поддержки. Этот пробел в знаниях не только обходится женщинам в кругленькую сумму, но и негативно сказывается на их психике: каждая четвёртая женщина настолько стыдится своего малознания, что не обращается за советом или не знает, какие вопросы задать, если получает помощь.

Сара Ллойд, коммерческий директор Annuity Ready, говорит: «Эти данные показывают, что кризис знаний о пенсионном обеспечении в Великобритании связан не только с возрастом; он связан с доступом к пенсионному обеспечению и образованием. Женщины явно остаются в стороне, и мы также видим, как целые регионы испытывают трудности с получением информации, необходимой для планирования выхода на пенсию».

Анализ данных по регионам показал, что в Восточном Мидленде также наблюдаются трудности: 28% опрошенных признались, что ничего не знают о пенсиях, тогда как в Уэльсе таких людей всего 9%.

Самый высокий уровень уверенности зафиксирован в Уэст-Мидлендсе: 25% жителей считают, что знают много о пенсиях. На втором месте оказался Лондон с показателем 23%.

Однако дело не всегда только в уверенности. Предыдущие исследования показали, что представители поколения Z считают, что много знают о пенсионных продуктах и принципах их работы, но на самом деле им часто не хватает понимания.

Чтобы помочь преодолеть информационный пробел в пенсионном обеспечении, кампания Get Britain Pension Ready предлагает ряд бесплатных рекомендаций и советов, призывая людей учиться самостоятельно, чтобы избежать проблем с пенсионным обеспечением. В программу входят тест, который поможет определить ваши пробелы в знаниях, и контрольный список, которому стоит следовать, если вы только начинаете планировать свой выход на пенсию.