Профсоюз почтовых работников объявляет двухнедельную паузу в потенциальной забастовке после того, как Canada Post сделала предложение

По словам переговорщика Джима Гэлланта, Канадский профсоюз почтовых работников (CUPW) предложил двухнедельную паузу в потенциальной забастовке, которая должна была начаться в пятницу, пока он изучает последнее предложение от Canada Post.

CBC News обратились в Canada Post, чтобы узнать, согласятся ли они на приостановку.

Ранее сегодня почтальон сделал новое предложение профсоюзу, представляющему его трудовой коллектив, всего за несколько дней до того, как почтовые работники начали готовиться ко второй за последние шесть месяцев акции протеста.

Последнее предложение Canada Post, адресованное городским, сельским и пригородным профсоюзным объединениям, предполагает повышение заработной платы на 13,59%, распределенное на четырехлетний период: шесть процентов в первый год, три процента во второй год и два процента в третий и четвертый годы.

В документе также предлагается закрепить в следующем коллективном договоре шесть выходных дней и то, что называется «лучшей» заменой дохода для тех, кто находится в краткосрочном отпуске по нетрудоспособности.

В заявлении, распространенном пресс-секретарем Лизой Лю, говорится, что корпорация предложила «важные изменения в своей модели доставки», чтобы повысить гибкость и помочь Canada Post решить свои финансовые проблемы.

Компания отзывает предложения, сделанные в ее последнем предложении профсоюзу, включая новый план медицинского страхования, изменения в льготах после выхода на пенсию и регистрацию новых сотрудников в своем плане пенсионных выплат с установленным размером пособия.

Предложение поступило после того, как Canada Post на прошлой неделе приостановила переговоры о новом коллективном договоре. Представитель CUPW заявил, что профсоюзу потребуется время, чтобы «тщательно проанализировать и рассмотреть предложения».

«Canada Post в третий раз ушла из-за стола переговоров более недели назад», — сказал представитель. «Учитывая задержку, мы надеемся, что эти предложения будут существенными и будут учитывать потребности работников, а также сообществ, которым мы служим. Предложения должны обеспечить более сильное государственное почтовое отделение, как сейчас, так и в будущем».

Представитель Post заявил, что в ходе последних переговоров не произошло «значимых изменений»

Доставка в выходные дни стала предметом спора во время переговоров между корпорацией Crown и профсоюзом. В настоящее время Canada Post не работает по выходным, и обе стороны хотят расширить операции, но не согласны в деталях.

В то время как компания хочет нанять сотрудников на неполный рабочий день для работы по сменам по субботам и воскресеньям, профсоюз настаивает на том, чтобы эту работу брали на себя штатные сотрудники, утверждая, что Post пытается сделать временную работу частью своей бизнес-модели.

Представитель Canada Post Джон Гамильтон заявил в интервью программе Power & Politics на канале CBC во вторник, что обсуждения между корпорацией и профсоюзом за последние несколько месяцев не привели к каким-либо «значимым изменениям».

Он сказал, что компания, изучиврекомендации Комиссии по расследованию деятельности предприятий, опубликованные на прошлой неделе, хотела бы обдумать выводы комиссии, прежде чем представить профсоюзу новое предложение.

По данным компании, Canada Post потеряла более 3 миллиардов долларов до уплаты налогов с 2018 года и в этом году, по ее словам, понесет еще больше убытков. Корпорация Crown подчеркнула, что ее тяжелое финансовое положение усугубилось забастовкой 55 000 человек, которая началась 15 ноября и продолжалась около месяца, прежде чем вмешалось федеральное правительство.

В январе правительство объявило, что предоставит Canada Post кредит на сумму более 1 млрд долларов в виде возвратных средств для защиты компании от банкротства.