Акционеры Apple отвергли внешнее предложение о прекращении программ DEI
Яблоко Во вторник акционеры отклонили просьбу об отмене программы «Инклюзивность и разнообразие», дав понять, что инвесторы по-прежнему видят ценность в программах компании по обеспечению разнообразия.
Предложение, представленное Национальным центром исследований государственной политики, было отклонено на ежегодном собрании акционеров Apple.
Предложение подтолкнуло Apple к отказу от политики разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) и процитировало репортаж CNBC, в котором говорилось, что такие компании, как Alphabet , Мета , Майкрософт и зум сворачивали свои программы разнообразия. Он потребовал, чтобы Apple избавилась от своей программы, политик, отдела и целей, утверждая, что программы разнообразия могут быть дискриминационными и что риск соответствия угрожает прибыли Apple.
«Риски для Apple, возникающие из-за продолжения продвижения этих разделяющих и разрушающих ценности программ, только возрастают в свете недавнего указа президента Трампа, сосредоточившего Министерство юстиции на искоренении незаконной дискриминации, осуществляемой от имени DEI», — заявил на встрече исполнительный директор NCPPR Стивен Падфилд. «Смена настроений очевидна. DEI уходит, а заслуги приходят».
Apple выступила против этой меры, заявив, что она и так соответствует трудовому законодательству и что предложение ненадлежащим образом направлено на микроменеджмент программ компании.
«Наша сила всегда заключалась в найме самых лучших людей и создании культуры сотрудничества, в которой люди с разным опытом и взглядами объединяются, чтобы внедрять инновации и создавать что-то волшебное для наших пользователей», — сказал генеральный директор Apple Тим Кук.
Несмотря на то, что Кук выступил против этой меры, он предупредил, что правовая ситуация вокруг вопросов разнообразия может вынудить Apple внести изменения.
Еще до избрания президента Дональда Трампа в ноябре программы разнообразия были сокращены в корпоративном мире. Ключевым фактором стало решение Верховного суда от 2023 года, которое признало позитивную дискриминацию при приеме в колледжи неконституционной.
Такие компании, как Amazon , Макдоналдс , Цель , Форд , Лоу и Уолмарт отказались или сократили инициативы DEI. Когда Трамп вступил в должность в прошлом месяце, одним из его первых указов была попытка положить конец федеральным государственным программам DEI.
По данным веб-сайта компании , у Apple есть программы инклюзивности, которые включают внутренние группы поддержки, функции для людей с ограниченными возможностями и исследовательские работы, направленные на то, чтобы гарантировать, что продукты и услуги компании не содержат расовых предрассудков.
По данным веб-сайта компании, на котором приведены данные за 2022 год, почти две трети сотрудников компании составляют мужчины и 35% — женщины. На сайте также указано, что 42% сотрудников — белые, а 30% — азиаты.
Акционеры Apple также отвергли внешние предложения по созданию отчетов об этическом использовании компанией данных искусственного интеллекта, затратах и преимуществах различных подходов к борьбе с эксплуатацией детей и благотворительности.
Инвесторы также отклонили предложение Национального центра по правовым и политическим вопросам, которое было сосредоточено на партнерстве с OpenAI. Оно предположило, что сделка Apple с OpenAI может противоречить ее фокусу на конфиденциальности, и призвало компанию подготовить отчет о рисках использования частных или нелицензированных данных для обучения искусственного интеллекта.
Компания выступила против этого предложения, заявив, что уже предоставляет информацию о своей практике обеспечения конфиденциальности данных ИИ.
Акционеры Apple на совещательном голосовании одобрили кандидатуры в совет директоров, аудитора и размер вознаграждения руководителей компании.
В эту сумму включена годовая компенсация Кука. В 2024 году ему выплатили $74,61 млн зарплаты, акций и бонусов, что больше, чем $64,21 млн в 2023 году. В документах, предоставленных акционерам, Apple хвасталась, что ее рыночная капитализация выросла более чем на $3 трлн за время правления Кука.
На встрече Кук говорил о выделении 500 миллиардов долларов на расходы США, объявленном в понедельник и получившем одобрение Трампа .
«США — наш дом, и мы глубоко преданы будущему страны», — сказал он.
Кроме того, Кук сообщил, что Apple планирует ежегодно увеличивать дивиденды и в мае проинформирует инвесторов о предстоящем увеличении в этом году.
«Мы также выплатили более 165 миллиардов долларов в виде дивидендов, в том числе 15,3 миллиарда долларов только за последние четыре квартала», — сказал Кук.
СМОТРЕТЬ: Apple инвестирует 500 миллиардов долларов в развитие Apple Intelligence
CNBC
