Выберите язык

Russian

Down Icon

Выберите страну

America

Down Icon

«Очевидное»: некоторые начальники с радостью дают сотрудникам выходной в понедельник вместе с Днем Канады

«Очевидное»: некоторые начальники с радостью дают сотрудникам выходной в понедельник вместе с Днем Канады

Любой, кто работает с понедельника по пятницу и хочет провести длинные выходные в День Канады, наверняка вынужден был немного повозиться с календарем, чтобы пережить этот несвоевременный праздник.

В этом году рабочий день выпадает на вторник, что вынуждает многих работать в понедельник, втиснутый между выходными, если только они не берут выходной, чтобы избавиться от шаткого графика.

Некоторые стартапы говорят, что называют понедельник выходным днем ​​и предоставляют сотрудникам оплачиваемый выходной, чтобы сгладить неловкую ситуацию в середине недели и сделать выходные более длинными.

Основатель Klarify Муди Абдул считает, что на бумаге это может показаться бессмысленным, но он верит в необходимость уделять первостепенное внимание счастью сотрудников.

«Это своего рода менталитет: «Если я позабочусь о тебе, ты позаботишься о нас», — сказал Абдул.

Продолжение истории ниже рекламы
Нажмите, чтобы воспроизвести видео: «Насыщенные выходные в преддверии Дня Канады» Насыщенные выходные в преддверии Дня Канады

По словам Абдула, чья компания предоставляет терапевтам инструменты для ведения заметок и администрирования на основе искусственного интеллекта, привязка праздника Дня Канады к предыдущим выходным — это всего лишь один из способов продемонстрировать признательность работникам.

Для жителей Квебека это второй праздничный вторник подряд после того, как 24 июня День Святого Иоанна Крестителя заставил многих празднующих Fête nationale столкнуться с трудностями при организации собственной нестандартной рабочей недели.

Чтобы получать новости, влияющие на жизнь Канады и всего мира, подпишитесь на оповещения о срочных новостях, которые будут приходить вам напрямую по мере их поступления.
Чтобы получать новости, влияющие на жизнь Канады и всего мира, подпишитесь на оповещения о срочных новостях, которые будут приходить вам напрямую по мере их поступления.

Но поскольку День Канады уже совсем близко, жители Квебека нередко берут отпуск на целую неделю между этими двумя праздниками, примерно так же, как многие относятся к периоду между Рождеством и Новым годом.

Нажмите, чтобы воспроизвести видео: «Летбридж переполнен летними событиями в преддверии Дня Канады» Летбридж переполнен летними мероприятиями в преддверии Дня Канады

Конечно, не каждый работодатель может предложить такие условия, и работникам, работающим полный рабочий день и имеющим меньше свободного времени, придется выбирать: взять отпуск или просто довольствоваться нестандартным графиком на следующей неделе.

Продолжение истории ниже рекламы

Ани Сиддик, научный сотрудник Центра медицинских наук Саннибрук в Торонто, рассказала, что он заранее попросил выходной в понедельник, чтобы опередить коллег с той же идеей.

«Мне пришлось попросить об этом, но я планировал все за месяц или два вперед», — сказал он.

Морад Аффифи, который в пятницу сидел в парке в центре города после смены, рассказал, что большинство запланированных им празднований Дня Канады состоятся в выходные, но он тоже воспользовался своими отпускными деньгами, чтобы не работать в понедельник.

Нажмите, чтобы воспроизвести видео: «Возвращение к музыке: выступление Анджули на мероприятии в честь Дня Канады на площади Миссиссоги» Возвращение к музыке: выступление Анджули на мероприятии в честь Дня Канады на площади Миссиссоги

Сьюз Мейсон, соучредитель цифровой платформы здравоохранения Sprout Family, сообщила, что у пяти ее сотрудников в понедельник выходной, и она не ожидает, что этот шаг окажет существенное влияние на работу ее компании.

Sprout Family помогает координировать уход за рождаемостью через программы льгот на рабочем месте. Она сказала, что многие из ее клиентов, включая крупные канадские организации, планируют относиться к понедельнику как к празднику.

Продолжение истории ниже рекламы

«Мы посчитали, что это было правильным бизнес-решением — дать нашим сотрудникам день для отдыха и восстановления сил, при этом не оказывая прямого влияния на бизнес», — сказал Мейсон.

Мейсон отметил, что продление каникул в соответствии с графиком работы компаний, с которыми сотрудничает Sprout Family, также может помочь сотрудникам легче отключаться от работы, поскольку они знают, что не упускают ничего важного.

«Иногда, когда вы в отпуске и бизнес стремительно развивается без вас, это может вызывать стресс», — сказала она.

Винит Джонсон, основатель и генеральный директор IRegained, рассказал, что он взял за правило регулярно заполнять неловкие перерывы между выходными днями, когда они случаются.

Джонсон, чья компания разрабатывает устройства для нейрореабилитации, заявил, что сделал то же самое в декабре прошлого года, когда День подарков выпал на четверг, и в противном случае заставил бы людей вернуться на работу всего на один день перед выходными.

«Это простой и очевидный стимул», — сказал Джонсон.

-С файлами Наташи Балдин из Торонто.

globalnews

globalnews

Похожие новости

Все новости
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow