Иностранные работники сферы ухода больше не будут получать визы из-за иммиграционных ограничений

Министр внутренних дел заявил, что работники по уходу больше не будут наниматься из-за рубежа в рамках планов по «значительному» сокращению чистой миграции.

Иветт Купер рассказала в программе « Sunday Morning with Trevor Phillips» на канале Sky News, что правительство закроет выдачу виз работникам по уходу в рамках новых ограничений, направленных на сокращение числа низкоквалифицированных иностранных работников примерно на 50 000 человек в этом году.

Политика в прямом эфире: Правительство начинает борьбу с миграцией

Она сказала: «Мы собираемся ввести новые ограничения для низкоквалифицированных работников, то есть новый визовый контроль, потому что мы считаем, что на самом деле нам следует сосредоточиться на миграции высококвалифицированных работников, а также на обучении в Великобритании».

«Кроме того, мы закроем выдачу виз работникам по уходу за детьми для работы за рубежом».

Это предшествует публикации на этой неделе Белой книги по вопросам иммиграции, в которой будет предоставлена ​​более подробная информация о реформах правительства.

Министры уже объявили об изменении порога для получения квалифицированной визы, в соответствии с которым для получения визы требуется наличие высшего образования и более высокая заработная плата.

Г-жа Купер сообщила Тревору Филлипсу, что это — наряду с ограничениями для работников сферы ухода — приведет к сокращению «вероятно, примерно на 50 000 виз для низкоквалифицированных работников только в течение этого года».

Однако она отказалась назвать более широкую цель относительно того, насколько правительство хочет снизить чистую миграцию в целом, заявив лишь, что она должна снизиться «существенно».

Г-жа Купер заявила, что консерваторы неоднократно ставили цели, которых они не могли достичь, и ее план заключался в «восстановлении авторитета и доверия».

Она сказала: «Речь идет о предотвращении этой хаотичной системы, в которой у нас резко возросло число иностранных наемных работников, в то время как обучение в Великобритании было сокращено, и мы увидели, что миграция низкоквалифицированных специалистов, в частности, резко возросла, в то время как число работающих или проходящих обучение резидентов Великобритании сократилось. Это сломанная система. Вот что нам нужно изменить».

Правительство оказалось под давлением после поражения на местных выборах, когда партия «Реформа Великобритании» взяла под контроль 10 советов в Англии.

Ричард Тайс, заместитель лидера партии «Реформ», заявил, что высокие результаты партии стали возможными благодаря недовольству людей как легальной, так и нелегальной иммиграцией, и призвал «заморозить» иммиграцию.

Он сказал Тревору Филлипсу: «Реальность такова, что мы только что одержали убедительную победу на выборах в четверг на прошлой неделе, потому что люди в ярости из-за уровня как нелегальной, так и легальной иммиграции в этой стране».

«Нам нужно заморозить иммиграцию, потому что для того, чтобы запустить нашу экономику, нужно заморозить иммиграцию, повысить зарплаты британским рабочим, обучить наших собственных людей, вернуть на работу наших экономически неактивных людей».

Чистая миграция — разница между числом иммигрантов и эмигрировавших в страну — резко возросла после выхода Великобритании из ЕС в январе 2020 года.

В июне 2023 года этот показатель достиг 903 000, а затем снизился до 728 000 к середине 2024 года .

По данным Министерства внутренних дел, количество виз «работников здравоохранения и ухода» увеличилось с 31 800 в 2021 году до 145 823 в 2023 году, причем рост в основном обусловлен увеличением числа граждан Южной Азии и стран Африки к югу от Сахары, приезжающих работать в качестве работников по уходу.

Правительство заявило, что в 2024 году это число значительно сократилось до 27 174 человек из-за мер, введенных тори, и более строгого соблюдения правил.

Репрессии, вероятно, вызовут обеспокоенность в секторе здравоохранения, который давно предупреждал, что низкие зарплаты приводят к кадровому кризису , а теперь еще и страдает от роста взносов работодателей на национальное страхование.

В интервью BBC Sunday с Лорой Кюнсберг г-жа Купер сказала, что в Великобритании около 10 000 человек приехали по визам для работников по уходу на работу, которой не существует, и «компании по уходу должны набирать сотрудников из этого пула».

«Они приехали с честными намерениями, но не было никаких надлежащих проверок, их жестоко эксплуатировали», — сказала она.

👉 Нажмите здесь, чтобы прослушать Electoral Dysfunction в вашем приложении для подкастов 👈

Надра Ахмед из Национальной ассоциации по уходу заявила Sky News, что это «скандал, спровоцированный самим Министерством внутренних дел», поскольку работникам сферы ухода разрешено приезжать в Великобританию «на законных основаниях, но по поддельным контрактам от спекулянтов, наживающихся на и без того хрупком секторе».

Она добавила: «Понятно, что многие из тех, кто был перемещен, имеют предпочтения относительно того, в какой части сектора они будут работать или иметь квалификацию для этого, исходя из данных им обещаний.

«Мы всегда предпочитали нанимать сотрудников из числа наших местных жителей, но, к сожалению, мы не можем вызвать достаточный интерес к социальной помощи, поскольку финансирование остается препятствием для обеспечения того, чтобы оплата труда адекватно вознаграждала навыки и опыт наших сотрудников».