Перечислены десять самых рискованных «работ, подверженных влиянию ИИ» и те, которые на данный момент могут выполнять ТОЛЬКО люди

Каждый десятый выпускник уже изменил свои карьерные планы из-за опасений, что искусственный интеллект (ИИ) повлияет на их карьерные перспективы . Выпускники университетов, которые надеются поступить на работу в такие области, как графический дизайн, программирование, кино и искусство, особенно обеспокоены влиянием ИИ, поскольку многие опасаются, что быстро развивающиеся технологии могут сделать их работу устаревшей.

Эти опасения возникают на фоне продолжающегося охлаждения рынка труда Великобритании : компании сокращают найм и увеличивают увольнения в ответ на повышение ставки национального страхования и минимальной заработной платы, объявленное канцлером. Согласно опросу 4072 человек, проведенному компанией Prospects, специализирующейся на консультировании университетов и карьеры, 10% опрошенных заявили, что изменили свои карьерные планы из-за искусственного интеллекта, а среди выпускников этот показатель достигает 11%.

Основной причиной было беспокойство о том, что выбранные ими профессии могут устареть. Вакансии в творческих индустриях были выделены как наиболее подверженные риску из-за стремительного развития искусственного интеллекта.

Крис Ри из Prospects отметил, что в то время как многие выпускники отказываются от определенных профессий из-за ИИ, другие обращаются к новым отраслям из-за возможностей, которые предоставляет эта технология.

Джереми Свон из Ассоциации консультационных служб по вопросам карьерного роста выпускников вузов заявил, что технологические изменения вынуждают выпускников искать работу, где их не сможет легко заменить искусственный интеллект. Он добавил: «Я думаю, речь идёт о переосмыслении мышления людей, чтобы они увидели, что существуют возможности, которые выглядят несколько иначе, чем те, к которым они привыкли». Г-н Свон отметил, что искусственный интеллект оставил многих студентов и выпускников с чувством «полной неуверенности в своём положении».

Данные платформы поиска работы Adzuna показывают, что количество вакансий начального уровня сократилось на 32 процента с момента запуска Chat GPT в ноябре 2022 года. Г-н Свон добавил: «Искусственный интеллект порождает много неопределенности, люди беспокоятся о том, как он повлияет на выбранный ими карьерный путь, и мы бы сказали, что именно сейчас достойная поддержка карьерного роста важна как никогда».

Рабочие места, наименее подверженные воздействию искусственного интеллекта: операторы лесозаготовительного оборудования, операторы моторных лодок, санитары, шлифовщики и отделочники, операторы свайных копров, оборудование для укладки и обслуживания рельсов, литейщики и стержневые изготовители, операторы водоочистных сооружений и систем, специалисты по обслуживанию мостов и шлюзов.

Операторы земснарядов

Профессии, наиболее подверженные воздействию ИИ: устные и письменные переводчики, историки, бортпроводники, торговые представители, писатели и авторы, специалисты по работе с клиентами, программисты станков с ЧПУ, телефонные операторы, агенты по продаже билетов и сотрудники туристических бюро.

Дикторы вещания и радиодиджеи

Данные LinkedIn показывают, что число наёмных работников в Великобритании в июне сократилось на 6,7% по сравнению с маем после роста на 3,9% месяцем ранее. Официальные данные также показали, что уровень безработицы за три месяца до мая достиг четырёхлетнего максимума в 4,7%.

Глава Банка Англии Эндрю Бейли недавно заявил, что может потребоваться более существенное снижение процентной ставки в случае дальнейшего замедления рынка труда. Сити-трейдеры ожидают, что на заседании Комитета по денежно-кредитной политике в четверг ставка может быть снижена с 4,25% до 4%.

Выпускники университетов сталкиваются с всё более жёсткими условиями на рынке труда, поскольку работодатели сокращают набор выпускников. Данные Adzuna показывают, что количество вакансий для выпускников упало почти на 23% за год, закончившийся в апреле, поскольку рост налогов вынуждает компании сокращать набор сотрудников начального уровня.

Между тем, повышение национального прожиточного минимума означает, что многие программы для выпускников теперь предлагают зарплаты, соответствующие минимальной заработной плате, которая составляет 12,21 фунта стерлингов в час или 25 500 фунтов стерлингов в год для работников, занятых полный рабочий день.

Крупный работодатель KPMG сократил свою программу подбора персонала, наняв в прошлом году всего 942 выпускника вузов и школ по сравнению с 1399 в 2023 году. В этом году компания рассчитывает нанять около 1000 человек.

В условиях растущей конкуренции за должности начального уровня многие выпускники обращаются к ИИ за помощью в подаче заявлений о приеме на работу. Опрос Prospects показал, что 43% использовали ИИ для редактирования или составления сопроводительного письма, а 26% — для ответов на вопросы в анкетах. Однако г-н Свон считает, что студенты, возможно, занижают данные об использовании ИИ.

Он сказал, что студентам следует убедиться, что они используют «эти инструменты этично», даже если ИИ может помочь им начать работу над резюме или сопроводительными письмами.