Kurucuların CEO pozisyonlarını ne zaman boşaltmaları gerekir?
Bir girişim kurmak duygusal bir girişimdir. Aylar, yıllar hatta on yıllar boyunca, kan, ter ve gözyaşları kelimenin tam anlamıyla (ve çoğu zaman kelimenin tam anlamıyla) şirkete akar.
Kendi sınırları genellikle unutulur veya zamanla arka planda kaybolur. Ebeveynler gibi, kurucular da girişimleri için kendilerini sorumlu hisseder ve şirketlerini herkesten daha iyi bildiklerine inanırlar. Kurucuların girişimlerine "bebeğim" demeleri boşuna değildir.
Ancak girişimler -tıpkı çocuklar gibi- büyümek ve gelişmek için tasarlanmıştır. Ve ihtiyaçları bu süre zarfında değişir. Ve her kurucunun hayatında bir noktada, muhtemelen şirketin iyiliği için bırakmaları gereken bir zaman gelir. Ancak girişimci Marcus Diekmann'a göre çoğu kişi bunu ilk başta göremez.
Önde gelen seri girişimci, yatırımcı ve akıl hocası, kurucularla sık sık etkileşime giriyor. "Mutfağımın masasında oturup ağlayan ve bana şunu soran birileri oluyor: Ben hala girişimim için doğru kişi miyim?" Daha sık başka hiçbir soru sormadı.
businessinsider
