Berlin – Çalışma Bakanı Bärbel Bas'ın (SPD) yarı zamanlı kadınların daha uzun saatler çalışmasına izin verilmesini savunmasının ardından, Yeşil Parti'nin Çalışma ve Sosyal İşler Sözcüsü Lisa Paus, koalisyon anlaşmasının Çalışma Bakanı'nın hedefleriyle uyuşmadığını söyleyerek eleştirdi. Eski Aile Bakanı, Tagesspiegel gazetesine yaptığı açıklamada, "Bakanın hedefi doğru: Kadınlar nihayet istedikleri gibi çalışabilselerdi, bu matematiksel olarak 840.000 tam zamanlı ek pozisyona denk gelecekti." dedi. Ancak Paus şunları ekledi: "Bay Merz'in iddialarının aksine, çalışma isteğinde bir eksiklik yok - özellikle kadınlar daha fazla çalışmak istiyor. Onların ihtiyaç duyduğu şey güvenilir ve iyi çocuk bakımı ve çalışma koşullarını tasarlarken bunu hesaba katan işverenler." "Ancak koalisyon anlaşması bakanın açıkladığı hedefle uyuşmuyor: Fazla mesaiye yönelik planlanan vergi muafiyeti tamamen yanlış teşvikler yaratıyor." Bu, geleneksel işbölümünü pekiştirir - "erkek tam zamanlı çalışır, kadın evi idare eder" - sonunda üstesinden gelinmesi gereken bir durum değildir. Bu ne çağdaştır ne de ekonomik olarak mantıklıdır. DGB Başkanı Yasmin Fahimi de ortaklar arasında ücretsiz bakım işlerinin daha iyi paylaşılması çağrısında bulundu. Fahimi, "Tagesspiegel" gazetesine yaptığı açıklamada, "Çalışma Bakanı'nın girişimi doğru yönde atılmış bir adımdır" dedi. Ancak tartışmanın, kadınların çalışmaya motive edilmesi gerektiği izlenimini vermemesi gerekiyor. "Çünkü aynı zamanda, önemli ölçüde daha yüksek bir oranda ücretsiz bakım işi yapıyorlar. Sonuç olarak, çalışma saatlerinin organizasyonunun oldukça bireysel bir karar olduğu ve cinsiyetler arasında daha iyi bir dağılım için daha fazla teşvike ihtiyaç duyulduğu gerçeği ortadadır." DGB Başkanı şöyle devam etti: "Şirketlerdeki sosyal ortaklar çalışma saatlerini düzenlemek için zaten birçok iyi çözüm buluyorlar. Bu nedenle Çalışma Saatleri Yasası'nın düzenlenmesine 'el atmayın' diyoruz." Fahimi ise bunun yerine kreş ve bakım hizmetlerinin daha iyi sağlanması çağrısında bulundu. "Bu aynı zamanda daha fazla kadının istihdam edilebilmesi açısından da hayati önem taşıyor." Bu aynı zamanda kalifiye eleman sıkıntısına karşı da önemli bir adımdır. Fahimi, ücretsiz bakım işinin cinsiyetler arasında daha iyi dağıtılması için somut teşvikler çağrısında bulundu, "örneğin, babalara ebeveyn ödeneğinde daha fazla ay ve bir çocuğun doğumundan sonra on gün izin verilmesi gibi. Vergi teşvikleri de bunu teşvik edebilir."
