Öğretmen açığı: Yarı zamanlı öğretmen kontenjanı rekor seviyeye ulaştı

Bu, artan öğretmen talebi için iyi bir haber değil. Federal İstatistik Ofisi'ne göre, bu meslekteki yarı zamanlı çalışma oranı yeni bir rekor seviyeye ulaştı. Geçen eğitim öğretim yılında bu oran %43'tü. Bu durum, özellikle kadın öğretmenlerin çalışma saatlerini daha sık azaltması nedeniyle, kadın öğretmenlerin yüksek oranından da kaynaklanıyor.

Ayrıca, genel eğitim okullarındaki öğretmenlerin üçte birinden fazlası artık 50 yaşın üzerinde. Yaklaşık yüzde 10'u ise 60 yaş ve üzeri, yani emekliliğe yaklaşıyorlar.

Ancak eyaletler arasında büyük farklılıklar bulunmaktadır. Hamburg ve Bremen şehir devletleri ile Baden-Württemberg'de yarı zamanlı çalışma oranları özellikle yüksektir. Bu eyaletlerde, 2023/24 eğitim-öğretim yılında öğretmenlerin yarısından fazlası yarı zamanlı çalışmıştır. Türingiya ve Saksonya-Anhalt'ta ise bu oran yalnızca %23'tür.

Ancak, doğu Alman eyaletlerindeki öğretmen kadrosu da ortalamanın üzerinde yaşlıdır. Ülke genelinde öğretmenlerin yaklaşık yüzde 35'i 50 yaşın üzerindedir, ancak Saksonya-Anhalt ve Türingiya'da bu oranın yarısından fazlası daha yaşlıdır.

Genel olarak, doğudaki öğretim üyelerinin yaş ortalaması batıdakinden daha yüksektir. 60 yaş üstü kişilerin oranı da en yüksek olan bölge burasıdır: Mecklenburg-Batı Pomeranya, Saksonya ve Saksonya-Anhalt'ta neredeyse beşte birini oluşturmaktadırlar.

Bu rakamlar, yakın gelecekte baby boomer kuşağının meslekten emekli olmasıyla birlikte öğretmen arzının daha da azalacağına dair bir gösterge niteliğinde.

Ancak yaş yapısı, gelecekteki öğretmen talebini tahmin etmek için kullanılan çeşitli ölçütlerden yalnızca biridir. Diğer faktörler, durumun orta vadede düzelme ihtimalinin yüksek olduğunu göstermektedir.

Yaşın yanı sıra iki faktör de önemlidir: Öğretmenlik mesleğine kaç yeni kişi giriyor ve gelecekte kaç öğrenci bekleniyor?

Almanya Federal Cumhuriyeti'ndeki Eyalet Eğitim ve Kültür Bakanları Daimi Konferansı'nın (Kultusministerkonferenz) Şubat ayındaki son tahminine göre, 2026 yılına kadar öğretmen açığı yaşanacak: Yaklaşık 30.700 yeni öğretmene olan talep, o tarihe kadar sadece 22.500 yeni mezunla karşılanacak. Bu da yaklaşık 8.200 öğretmen açığı anlamına geliyor.

Ancak uzmanlar, durumun önümüzdeki yıllarda hafifleyeceğini öngörüyor. Bunun temel nedeni, 2022 ve 2023'teki düşük doğum oranları ve bunun sonucunda 2027'den itibaren öğrenci sayılarının azalması. Ayrıca, öğretmen yetiştirme programlarına daha fazla gencin kaydolması bekleniyor. Tahminler doğru çıkarsa, 2030'larda öğretmen fazlası bile olacak. Ancak durum her yerde böyle değil.

Eğitim Bakanları Konferansı'na göre, genel rakamlar, bazı federal eyalet ve bölgelerin uzun vadeli boş kadro sorunları yaşamaya devam edeceği gerçeğini gölgelememelidir. İlkokullardaki durum genel olarak iyileşmekle birlikte, 2030'dan sonra bile ortaöğretim ve meslek okullarında öğretmen açığının devam etmesi bekleniyor.

Eyaletler arasında özellikle Saksonya ve Saksonya-Anhalt'ın sorunlu olmaya devam etmesi muhtemel. Uzmanlar, ilkokul sektöründe bile uzun vadeli bir personel sıkıntısı öngörüyor.