Yunanistan 13 saatlik işgününü yasallaştırdı - dört günlük çalışma haftası da mümkün olmalı

Aynı ücrete daha az çalışmak: Almanya'daki sendikalar bunu talep ediyor. Yunanistan farklı bir yaklaşım benimsiyor. Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Niki Kerameos, Eylül ayında parlamentoya daha uzun ancak daha esnek çalışma saatlerine olanak sağlayacak yeni bir iş yasası sunmayı planlıyor. Bu, krizlerle boğuşan eski ülkeyi diğer Avrupa ülkeleri için bir model haline getirebilir.

Yasa öncelikle turizm ve konaklama sektörlerini hedef alıyor. Bu sektörler, pandemi karantinaları sırasında birçok çalışanın başka işlere göç etmesi ve hizmet sektörüne geri dönmemesi nedeniyle Avrupa genelinde büyük personel sıkıntısı yaşıyor. Yunanistan'da turizm sektöründe yaklaşık 400.000 kişi çalışıyor. Ancak bu sayının çok daha yüksek olması gerekiyor: Otel, meyhane, bar, kafe ve araç kiralama şirketlerindeki yaklaşık 80.000 iş, bu yaz çalışan sıkıntısı nedeniyle doldurulamıyor.

Sonuç olarak, birçok çalışan fazla mesai yapmak zorunda kalıyor ve bu mesailer genellikle hiç ödenmiyor veya yetersiz ödeniyor. Aynı durum, Yunanistan'da kalifiye eleman sıkıntısı çeken diğer birçok sektör için de geçerli. Bunlar arasında özellikle enerji sektörü, bilişim ve telekomünikasyon sektörü, ulaştırma ve lojistik şirketleri ve sağlık sektörü yer alıyor.

Yeni yasa, fazla mesai kurallarını belirliyor. Sekiz saatlik iş günü ve 40 saatlik çalışma haftası norm olarak kalmaya devam ediyor. Günde sekiz saat yerine dokuz saat çalışanlar %30 fazla mesai primi alacak. İzin verilen haftalık maksimum çalışma süresi 48 saattir. Ancak bu, çeyreklik ortalama üzerinden hesaplanıyor. Bu, şirketin ihtiyaçlarına bağlı olarak daha fazla veya daha az haftalık çalışma saati uygulanmasına olanak tanıyor.

İşverenler ve çalışanlar, günlük 13 saate kadar çalışma saatleri konusunda anlaşabilirler. Günde dokuz saati aşan fazla mesailer için %40 oranında ek ücret ödenir. Ancak, fazla mesai sayısı yılda 150 saatle sınırlıdır. Bu, yılda en fazla 37 adet 13 saatlik çalışma günü olabileceği anlamına gelir. Çalışanların haftada en az 11 saat kesintisiz dinlenme ve 24 saat kesintisiz boş zaman hakkı vardır.

Atina hükümeti, göçmenlere yönelik muameleyi ciddi şekilde sıkılaştıracak yeni bir yasayı görüşüyor. Koruma statüsü verilmeyenlerin 14 gün içinde ülkeyi terk etmeleri gerekecek, aksi takdirde beş yıla kadar hapis cezasıyla karşı karşıya kalacaklar. Elektronik ayak bileklerine takılan bilezikler, göçmenlerin saklanmasını engellemeyi amaçlıyor.

Yunanistan geçen yıl altı gün, 48 saatlik çalışma haftasını yasallaştırdı ve bunun sekiz günü fazla mesai olarak ödeniyor. Yeni yasa, Almanya'da tartışılandan farklı bir şekilde de olsa, dört günlük bir çalışma haftası seçeneği sunuyor. 40 saatlik çalışma haftası ise geçerliliğini koruyor. Çalışanlar ve işverenler, bu çalışma haftasını her biri on saatlik dört güne yaymak konusunda anlaşabilirler. Çalışma Bakanı Kerameos, bunun aileleriyle birlikte fazladan bir gün izin kazanmak için beş gün sekiz saat yerine dört gün on saatlik çalışmayı tercih eden çalışan ebeveynlere kolaylık sağlayacağını umuyor.

46 yaşındaki Harvard mezunu Kerameos, "pratik deneyimlerden kaynaklanan bir yasa"dan bahsediyor. Çalışanlardan ve işverenlerden gelen birçok öneri dikkate alındı. Bakan, "Bürokrasiyi azaltıyoruz, kağıt formların yerine dijital belgeler kullanıyoruz ve mevsimlik işçilerin işe alımını hızlandırmak gibi birçok prosedürü basitleştiriyoruz," diyor. Örneğin, gelecekte bir akıllı telefon uygulaması aracılığıyla, örneğin iki günlük bir süre için yedek olarak çalışan işe almak mümkün olacak.

Kerameos, "Yasa, işçi haklarını güçlendiriyor ve dijitalleşme sayesinde yasal düzenlemelere uyumu sağlamak için bize daha geniş kontrol seçenekleri sunuyor," dedi. Yunanistan'da yaygın kayıt dışı çalışmayla daha sıkı kontrollerle mücadele etmek istiyor. Kayıt dışı çalışma ve ödenmeyen fazla mesai cezaları artırılacak.

Yunanistan işgücü piyasası, 2010'lardaki ciddi mali kriz ve durgunluğun etkilerinden hâlâ kurtulamıyor. Kasım 2013'te işsizlik oranı %28'e ulaşmıştı. Bu yılın Mayıs ayında ise (daha güncel veriler henüz mevcut değil) oran %7,9'a geriledi. Bu, kriz öncesi 2008 yılından bu yana en düşük seviyeydi.

Ancak bu, Yunanistan'ı hâlâ %5,9'luk AB ortalamasının oldukça üzerinde bir konuma getiriyor. İstatistik kurumu Elstat'a göre, Mayıs ayında 370.369 kişi işsiz olarak kaydedildi. Aynı zamanda ekonomide yaklaşık 300.000 iş ilanı bildirildi. Bu, işsizlerin çoğunun istihdam edilebilirliğinin neredeyse imkansız olduğunu gösteriyor.